• 正社員

大設工業株式会社　再処理作業所

職種/仕事内容

仕事内容 ■■経験がある今こそ、社会を支える現場力へ■■ 機械、設備、保全、施工管理補助など、技術の土台を持っているあなたへ。 青森の再処理作業所は、原子力発電を動かし続けるために欠かせない工程の中枢です。発電で使われた燃料を次のサイクルへつなぐこの現場が安定して回ることで、エネルギーの流れは止まらない。 私たちはその裏側を、現場の段取りと安全で支えています。 これまで培った知識や感覚を土台にしながら、再処理の現場に必要な手順と精度を上書きし、技術者としての幅を広げていける環境です。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 【仕事概要】 原子力発電を支える「再処理作業所」での勤務です。 施設内の工事や点検が安全に、そしてスムーズに進むよう、段取りと管理を担当します。現場は厳格なルールと線量管理のもとで動き、作業の精度と安全が強く求められる環境です。 入社後は特別教育で安全と基礎を整理し、先輩同行のOJTへ進みます。経験領域や保有資格に合わせ、任される範囲を早い段階から広げていく流れです。 ＜具体的な仕事＞ ●工事/点検スケジュールの確認 ●資材準備、在庫チェック ●作業前の打ち合わせ(当日の作業内容と注意点の共有) ●危険予知活動(TBM・KY活動) ●スタッフへの声かけ、進行サポート ●撤去後の片付け、次工程の準備 ｢止めずに回す｣ための下準備と確認を整えることが役割です。 地味に見える工程ほど、現場の安全と工程を左右します。段取りが整った瞬間に、現場全体が落ち着いて動き始める。そこにこの仕事の手応えがあります。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 【資格取得支援】 必要な資格は現場に合わせて会社が取得計画を作り、順番に取っていく形です。 費用は全額会社負担で、受講日も勤務扱いです。 ＜取得していく資格例＞ ●玉掛け ●フォークリフト ●小型移動式クレーン ●足場関連 ●低圧電気 ●酸欠 ●有機溶剤 など 保有資格がある方は、そこを起点に次の資格を積み上げ、任される仕事の幅を広げていけます。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 【暮らしのサポート】 仕事と同時に生活を立ち上げる負担を減らすため、単身寮を整えています。 ＜単身寮について＞ 新自社寮が完成！2026年1月＊入寮OK！ ●寮費800円／日 ●食事付き(休日以外) ●光熱費込み ●共同キッチン・風呂 《徒歩 30秒 》の場所にはショッピングモール！ 入寮した日から生活が回るため、余計な出費や段取りに追われません。 生活の不安が薄いほど、現場の学びと仕事に集中できます。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 【安全と仕事の意義】 再処理作業所は、原子力発電を支える工程の中でも欠かせない要です。 使われた燃料を次のサイクルへつなぐこの現場が安定して動くことで、原子力の運用は初めて成り立ちます。私たちの段取りと管理が、エネルギーの流れを裏側から支える仕事です。 現場は危険を避けるためのルールと管理が工程に組み込まれ、作業エリアは線量を数値で管理。立ち入り・手順・装備のルールも厳格に運用されています。朝礼やTBM/KY活動を毎日重ね、仕組みで安全を守ります。 個人の注意に頼らない安全設計だから、落ち着いて仕事に向き合えます。 積み上げた技術が、そのまま日本のエネルギーを支える力として残り続ける。 黒子として支える実感を持ちながら、長く向き合える仕事です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR大湊線 吹越駅から車で11分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 8:00～17:00 ●休憩60分 ※季節や工事状況により変動あり ●時間外労働 月平均10時間（特別条項あり）

給与

月給220,000円～319,900円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 3万9900円 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ✅経験・スキル考慮いたします！ º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ＜一律手当の内訳＞ ●下記の手当、①・②どちらかが一律で支給されます。 ＊2万円～3万9900円 ①住宅手当…月2万円 ※自宅から通勤の方 ②出張手当…単身:1700円/日、既婚:1900円/日 ※3万5700円～3万9900円/月21日出勤した場合 ※寮から通勤の方 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ＜各種手当あり＞ ・管理区域手当（500円／日） ・家族手当（配偶者8000円／月、子女一人あたり4000円／月） ・通勤手当（月上限40,000円） ・責任者手当 など º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ＜賞与・昇給＞ ・賞与：年2回（前年実績あり） ・昇給：あり（前年実績あり） 【給与例】 給与例 建設業未経験（1年目）、寮から通勤するAさんの場合 ※21日出勤、管理区域内で就業 【月給】25万6200円 ・基本給：21万円 ・出張手当：3万5700円 ・管理区域手当：1万500円 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 年収モデル ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ●28歳男性:入社歴/初年度・未経験スタート ⇒年収340万円 - ●33歳男性:入社歴/5年目 ⇒年収385万円 -

休日休暇

休日休暇 ●週休2日制（日曜＋会社指定日） ●年間休日：107日 ＜長期休暇＞ ●夏季休暇………8/13～8/15 ●年末年始休暇…12/29～1/3 ●有給休暇：6ヶ月経過後10日付与

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅単身寮完備（寮費800円／日、食事付※休日以外） ✅UIJターン歓迎（県外出身者も活躍中） ✅退職金制度あり（勤続3年以上） 【資格取得支援制度あり】 →必要な資格は現場に合わせて会社が取得計画を作り、順番に取っていく形です。 ＜取得していく資格例＞ ●低圧電気 ●酸欠 ●有機溶剤 ●ガス溶接 ●クレーン ●玉掛け ●フォークリフト など 費用は会社負担で、受講日も勤務扱い。資格が増えるほど任される範囲が広がり、技術者としての手応えも深まっていきます。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 【キャリアアップ】 資格と経験は、役割の広がりに直結します。覚える側から、現場を整える側へ。 ＜成長のイメージ＞ ●1年目：先輩同行で基礎と手順を習得 ●2〜3年目：判断できる範囲が広がる／後輩サポートや計画づくりへ ●その後：班長・所長など現場を動かす側へ 未経験で入社し、数年で所長を任される仲間も育っています。積み上げた技術が、そのまま次のポジションにつながる環境です。

対象となる方

求めている人材 ＼「手に職をつけたい」方にぴったりです！／ º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ✅施工管理・現場監督の経験者歓迎（業界不問） ✅“現場を動かす力”を活かしたい方 ✅安全・品質・工程の3点を意識できる方 ✅社会貢献や復興に興味がある方 ✅長く続けられる仕事を探している方 ⭐UIJターン歓迎！ ▶「地元で安定してはたらきたい」・「県外で一から再チャレンジしたい」・「家族を支えるために戻りたい」…など、理由も様々！こうした仲間が多いので何かあったら相談できるのも心強いです！ º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 【こんな方を歓迎します】 ●「人としての強みを活かす仕事」に価値を感じる方 ●人と協力しながら、現場全体を整えていく仕事がしたい方 ●道具だけでなく、自分の知恵と判断力で動きたい方 ●安全・品質・工程の3点を意識して現場を支えてきた方 ●施工管理・現場監督などの経験を活かしたい方（業界は問いません） ●“現場を回す力”を、もっと社会のために使いたい方 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ スタッフインタビュー ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ＜Eさん：未経験入社→3年で所長＞ 前職はサービス業で、現場は完全に未経験でした。入社直後に資格取得の計画が決まり、低圧電気、酸欠、有機溶剤、ガス溶接など必要なものを順番に学べたことで、迷わず進めた感覚があります。 先輩が横で声をかけてくれて、分からないことをその場で解消できたのも大きかったです。 三年目には現場全体を見渡して段取りを整える側に回り、所長を任されました。 学び続ければ確実に力が付き、会社が育つ順番を作ってくれる。未経験でも成長の実感を持てる職場だと思います。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 大設工業株式会社について ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 大設工業は1955年の創業以来、発電所設備の据付・保守を軸に日本のエネルギーインフラを支えてきた会社です。 水力、火力、原子力へと現場の主役が変わっても、社会の毎日を止めないために現場で確実に設備を動かし続ける役割を担ってきました。近年は福島第一原発の安定化、廃炉支援、復興に向けた設備工事や保守を通じ、地域と社会の未来を前へ進める仕事へ深く関わっています。 現場の最後を動かすのは人。だから私たちは安全と技術の積み上げを最優先にし、育成と技術継承を会社の未来として大切にしています。 未経験で入社し、資格と経験を順番に積み上げて数年で所長として現場を任される仲間もいる環境です。 未経験から技術者へ育つ道筋を整え、あなたを迎えます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス 1．Webまたはお電話にてご応募 2．担当者よりご連絡（面接日時のご相談） 3．面接（履歴書のご持参をお願いしています） 4．採用決定！勤務開始日もお気軽にご相談ください◎ ご応募いただいてから３営業日以内に下記の電話番号よりご連絡させていただくことがございます。 現場のこと、待遇のこと、気になる点があれば何でも聞いてください！ ご応募お待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大設工業株式会社（本社） TEL：03-5524-2500（平日9:00～17:00） ／採用グループ