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正社員
Mother’s Industry 株式会社

アパレルブランドの商品配分・在庫管理

経験を活かし、商品戦略の中核へ⭐年休125日・賞与年2回・転勤なし・四ツ橋駅徒歩3分

月給286,030円～393,170円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業：月平均30～40時間

休日休暇

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日夏期（3日）、年末年始（5日）

勤務地

Mother’s Industry 株式会社

大阪府大阪市西区北堀江1-12-10山田ビル5F

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勤務地: ＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区北堀江1-12-10 山田ビル5F 勤務地最寄駅：四つ橋線／四ツ橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜勤務地補足＞ ※アクセス：Osaka Metro四つ橋線四ツ橋駅徒歩3分＜転勤＞無

仕事内容

アピールポイント: 「どの商品を、どの店舗へ。」その判断が、販売機会を生み出し、ブランドの成長につながっていく。今後も新規出店を予定する当社で、これまで培った経験を活かしながら、事業拡大を支える中核人材として活躍できるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一着の可能性を、もっと広く。あなたの経験と判断力を、ブランドの次の成長につなげませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ その一着を、もっと輝ける場所へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ シンプルで、心地よく。自分らしく楽しむファッション。飾らない美しさを大切にする「mizuiro ind」をはじめ、複数のアパレルブランドを展開する当社。全国へ広がるブランドの成長を、商品と数字の両面から支えるディストリビューターを募集します。《 WORK STYLE 》 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✧ 年間休日125日 ✧ 賞与年2回・正社員募集 ✧ 大阪本社勤務・転勤なし ✧ 四ツ橋駅から徒歩3分 ✧ 成長中ブランドの中核ポジション ✧ 福利厚生制度も充実 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ［お仕事内容］各店舗の販売実績や在庫状況をもとに、商品の投入数や配分を決定し、適切な在庫管理を行うお仕事です。 ◆ 商品配分店舗ごとの販売状況を確認し、商品投入数や配分を決定。 ◆ 在庫コントロール衣料品・ファッショングッズの在庫状況を把握し、管理。 ◆ 予実管理販売計画と実績を照らし合わせ、商品配分や在庫管理に活用。

対象となる方

求める人材: ／「商品」と「数字」の両面から、ファッションの未来を支える。＼〈応募条件〉 ◆ ディストリビューターの実務経験 ◆ 高卒以上〈こんな方にぴったり〉 ✧ 商品配分や在庫管理の経験を活かしたい ✧ 数字をもとに考えることが得意 ✧ ファッションやアパレルが好き ✧ 店舗の売れ行きや動向に興味がある ✧ 成長中のブランドで経験を広げたい〈活かせる経験〉 ◇ アパレル業界での営業・店舗管理経験 ◇ アパレル店舗での店長経験 ◇ リーダーとしての業務経験【さらに...】ディストリビューター・商品配分・店舗配分アパレルディストリビューター・在庫管理在庫コントロール・商品管理・予実管理販売実績管理・商品投入・店舗管理などで検索中の方におすすめです！

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

月給286,030円～393,170円給与: 固定残業代あり：月給￥286,030 〜￥393,170は1か月当たりの固定残業代￥54,330〜￥74,670（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,700円～318,500円固定残業手当/月：54,330円～74,670円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,030円～393,170円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮の上、決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：補足事項なし退職金制度：規定あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■各種保険完備 ■ベネフィットステーション ■社員割引制度 ■産休育休制度 ■定期健康診断