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株式会社HRT

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ⭐異業種からの転職した方活躍中 ⭐土日祝休み ⭐年間休日120日以上 ⭐経験を活かして働ける！ 人材を必要としているお客様と求職者の方々の 架け橋となるお仕事をしていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ◆スタッフさんのフォロー ・「最近お仕事どうですか？」とお悩みを 聞いたり、元気づけたり… ◆書類作成・条件交渉 ・契約に関する条件交渉や、 フォーマットを使った書類作成 ◆企業様との業務調整・提案 ・「こんな人材がほしい」「定着率を上げたい」といった 企業様のニーズに対するヒアリングやアイデア出し ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場の雰囲気】 現在 7名のコーディネーターが活躍中！ アパレル・製造職・土木工事・医療事務・飲食店など 全く別の業界から転職した経験者も多数在籍しています♪ 共通しているのは「お節介なくらい優しい」こと！ 分からないことはすぐに・何度も聞ける雰囲気です。 「帰りにくい」雰囲気なども一切ありません◎ 小さなパーツであればネイルもOKです✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【よくいただく質問】 Q. どんな経験が活かせますか？ A. 個人・法人問わず、これまでの「折衝・提案・接客経験」がすべて活かせます！ あなたのコミュニケーション力がそのまま武器になります。 ⁻ Q. 「ノルマなし」って本当ですか？ A. 個人に課せられる「強制的なノルマ」は本当にありません！ 「今月あと〇人入れないと帰れない」といった厳しい追及や、 未達成だからといって給与が削られるようなことは一切ありません〇 チームの目安となる目標はありますが、 プレッシャーで潰されることはないので安心してください。 ⁻ Q. どんな服装で働いていますか？ A. 基本はオフィスカジュアル＋ネイルOKです✨ ただし派遣先企業様とのしっかりとした会議がある時などは、 その上からジャケットをサッと羽織って切り替えています。 ⁻ Q. 評価はどうやって決まるんですか？ A. 個人に「今月〇件入社させる」といったノルマはありませんが、 日々の丁寧な対応やチームへの貢献度、プロセス(頑張りの過程)を しっかりと評価する仕組みを導入しています！ 「数字を追うプレッシャーで潰される」ということはありませんので、 安心して長く働きながらスキルアップしていけます。 ⁻ Q. 移動はどうするんですか？ A. お一人に一台、社用車を貸与します！ 遠方に出張する際は電車等を利用することもありますが、 基本的な移動は社用車なので夏も冬も快適です。 もちろんガソリン代や交通費の負担はありません。 また転勤もないので「地元で一緒に長く働きたい」という方にも〇 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 1日の流れ 】 ・08：30 出社、スケジュールやメールの確認 ・09：15 社内ミーティング（派遣先や新規求人の情報共有など） ・10：00 営業活動（派遣先企業様との打ち合わせ・派遣スタッフさんとのコミュニケーション） ・12：00 お昼休憩 ・13：00 営業活動（登録者さんとの待ち合わせ、現場見学への同行） ・15：00 見学企業との打ち合わせ・入社日設定、見学結果社内共有 ・16：00 帰社 ・16：10 メール返信、事務作業、翌日のスケジュール確認 ・17：30 退勤、帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ お電話でのご応募も大歓迎 ／ 電話番号：029-353-3145 受付時間：平日8:30〜17:00 まずはお気軽にご連絡ください✨