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正社員
村本建設株式会社

官公庁・民間大型土木工事の品質・工程・安全・原価管理

【土木施工管理（管理職・メンバー）】「働き方改革関連法」に取り組んでます/Web面接・作業着参加可

月給300,000円～600,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:00~17:00 夜間勤務：月間平均残業時間：

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：125日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、GW休暇、介護休暇、産休・育休補足情報：完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

勤務地

村本建設株式会社

二番町3-4麹町御幸ビル

村本建設株式会社

勤務地: 〈勤務地〉 ■東京支店住所：東京都千代田区二番町3-4　麹町御幸ビル ■大阪支店住所：大阪府大阪市天王寺区上汐3-5-12 ■奈良本店住所：奈良県北葛城郡広陵町大字平尾11-1 ■名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-19-12 　久屋パークサイドビル ■東北支店住所：宮城県仙台市青葉区五橋2-11-1　ショーケー本館ビル ■九州支店住所：福岡県福岡市博多区中州中島町2-3　福岡フジランドビル転勤の可能性：あり

仕事内容

アピールポイント: ■事業内容：（1）建築・調査企画…安全、快適な空間の創造をめざし、耐震などの防災対策に特に配慮しながら、設計の基本となる様々な要求条件や制約条件を分析しつつ、その問題点を解決し、最適な設計／施工方法を立案します。・設計…基本設計をもとに、より具体的な構造、設備など施工に欠かせない実施設計を行います。この段階での図面は、顧客に対するコミュニケーションツールとして重要な役割を果たしています。・施工…品質、コスト、工程管理、安全性の4つの面から、常に建築物の都市環境とのバランスを配慮します。生活者の快適性を重視し、柔軟性の高い施工を実現します。【社風が魅力（社員を大切に考えている企業）/平均勤続年数15年以上/IT化を進めております/制度充実】 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について・工事部長や管理部門が主となり月1回の会議を行っております。4週8閉所を実現するために積極的に取り組んでいます。

仕事内容: ■業務内容・官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の品質・工程・安全･原価の管理をお任せいたします。 ■案件について ※下水道（シールド工事で穴を掘り貯留槽にする工事）や道路関係（下部工やトンネル、高速道路）などの案件が直近増えております。・案件の規模は大小様々ですが、5～10億規模の案件が大半です。大規模な案件になると、30～50億の規模の案件もあります。 ■働き方・同社のみで工事受注してる場合は、2～3名で1現場を担当頂きます。（同社のみで受注する案件は全体の6～7割程度）・案件の状況などにより異なりますが、月の残業は40時間程度です。また、担当エリアについては受注案件により異なりますので全国での長期出張が発生致します。 ※担当頂く方の状況を配慮した上で担当案件、担当エリアを決定します。すべての希望が通るわけではございませんが、最大限寄り添う考えです。 ■取り組みについて・働き方改革に取り組んでおります。 Webカメラの導入を行うことで現場と事務所の往復を減らし、事務所で確認できるようにしております。また、iPadを支給することで、外で撮影した写真を事務所で整理する必要がないようにしております。・ドローンを活用した撮影などのIT技術を導入する事で働き方改革を行う試験導入も行っております。 ITについてはこれから進める部分も多い為、模索し技術者の働き方改革に努めております。 ■制度について・妻帯者の方で単身赴任という形で出張頂く場合は、月2回の帰省費用を支給しております。また、独身の方の場合は実家までの帰省費用を夏季休暇、冬季休暇の年2回支給しております。（独身者帰省旅費手当）そのほかにも長期出張の場合は、同社にて宿舎を準備致します。

対象となる方

求める人材: ・土木施工管理の経験がある方・土木学科を卒業されており、建設業界での就業経験がある方＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種【歓迎】・土木施工管理技士の資格をお持ちの方・土木施工管理技士1級をお持ちの方・現場責任者のご経験をお持ちの方

仕事の特徴

シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給300,000円～600,000円給与: <給与> 想定年収：450万円～900万円月給：30万円～60万円賞与回数：2回昨年度賞与実績：４ヶ月分インセンティブ：〈年収例〉〈補足情報〉＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も賃金相違なし＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、実績、能力などを考慮の上、規定により決定します・賞与2回（7月・12月／過去実績5ヶ月分）・昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉交通費支給、産休・育休、社会保険完備、退職金制度、社宅・寮、持株会制度、資格手当、資格取得制度、住宅手当、健康診断、役職手当補足情報：＜各手当・制度補足＞ ◆通勤手当：交通費全額支給　上限5万円 ◆家族手当：補足事項なし ◆寮社宅：社宅制度あり ◆社会保険：各種社会保険完備 ◆退職金制度：70歳までの再雇用制度あり＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、導入研修・追研修、年次研修（分野別研修）、スキルアップ（次世代人材育成）研修、主任養成研修～主任研修、所長養成研修～所長研修、管理者研修（初級・中級・上級）、自己啓発支援制度など

その他

その他: 【本案件の選考について】本求人は、有料職業紹介事業を行う「株式会社SOLARIS」による職業紹介案件です。厚生労働大臣許可番号：13-ユー311036 （有料職業紹介事業）＜選考に関して＞カジュアル面談の有無 :あり会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :あり＜選考フロー＞ 2回・面談・役員面接＜補足情報＞雇用形態: 正社員給与: 300,000円 - 600,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間