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株式会社VYPER JAPAN

仕事内容

アピールポイント: 【この仕事の面白さ — 自分の頭で考えて動かす、手応えのある仕事です】 この仕事には、決まった手順をなぞるだけのルーティン作業はほとんどありません。 ブランドが変われば戦略も変わる。メーカーが変われば、求められる動き方も変わる。 新しい商品が入れば新しい売り方を考え、市場の反応が変われば次の一手を考える。次から次へと新しい展開が起こり、その都度「自分ならどう動かすか」を考え、提案し、形にしていく仕事です。 うまくいくときもあれば、思った通りに進まないこともあります。 それでも、自分の裁量で物事を組み立て、困難を一つひとつ乗り越えていったその先には、「自分の手でブランドを動かしている」という確かな手応えがあります。 - 自分のアイデアが実際にブランドの戦略に反映される - 自分が動かした施策が、売上やお客さんの反応に直結する - 一つのブランドを、自分の判断で前に進めていける 「言われたことをこなす仕事より、自分の頭で考えて動かす仕事のほうが好きだ」 — そういう方にとっては、間違いなくやりがいのあるポジションです。 【AI をフル活用する職場 — 苦手な作業は、AI に任せられます】 当社は現在、AI を業務にフル活用している会社です。 「Excel が苦手」「資料作成が苦手」 — そういった点を、このポジションでの大きなマイナスとは考えていません。 資料作成・データ整理・スケジュール管理などの作業は、すべて AI を活用して進めるからです。AI に適切な指示を出せれば、人が手作業でやるよりもクオリティ高く、スピード速く仕事を進められます。 AI の使い方は入社後にしっかり指導しますので、「AI に詳しくない」「使ったことがない」という方でも問題ありません。むしろ、最先端の AI ツールをガンガン使いこなせるようになる環境です。 そして、人間がやるべきは「人間にしかできないこと」、つまり人と人とのコミュニケーションだと私たちは考えています。 - メーカーとの話し合いで、相手の意図を引き出し、次の一手を一緒に決める - 社内外のスタッフと信頼関係を築き、気持ちよく動いてもらう - 代表と一緒にブランドの方向性を議論する ここに集中していただける方こそ、このポジションで最も活躍できる方です。 だからこそ、私たちは Excel スキルや事務処理能力よりも、「コミュニケーション能力」を最も重視しています。 そして、「分からないことは自分で AI に聞いて調べる」「新しいことに好奇心を持って学んでいく」— こうした姿勢を当たり前のように持っている方を、当社では大歓迎しています。次から次へと新しいブランドや新しい施策が動いていく当社の環境では、好奇心と「自分で調べて吸収する力」が、何より自分自身を助けてくれます。 【働き方について — 「自由」と「責任感」がセットになっています】 当社は、働き方や勤務時間について自由度の高い環境です。 「早めに出社して早めに帰る」「家庭の都合に合わせて時間をずらす」など、自分のライフスタイルに合わせた調整は自由にしていただけます。 ただし、この自由は「責任感」とセットです。 このポジションは、時間で区切られる仕事ではありません。 時間の使い方には、2つの意味があります。 1. やるべきことをきちんと終えていれば、自分の自由な時間が増えます。 2. 担当する仕事には期限があり、その期限を守るために責任を持って取り組むことが必要です。 担当しているブランドの取引先がいて、自分が回答しなければならない仕事や、自分が前に進めなければならない案件がある。そういう状況で「定時だから帰ります」と仕事を途中で止めることが許されるポジションではありません。 このポジションに与えられる仕事は、「自分にしかできない仕事」です。 自分がやらなければ会社が前に進まない — そのことをしっかり認識し、責任感を持って取り組める方を求めています。 そのためには、会社のことを「自分ごと」として考えられる基本的な姿勢が必要です。 もちろん、現行の労働法を守ることは大前提です。 「給料も払わずに長時間働かせる」といったブラック企業のような働かせ方をするつもりはありません。 必要な仕事に時間がかかった場合は、その分の報酬はきちんとお支払いします。 当社が提供する「自由な時間の使い方」を活かしつつ、自分の仕事に対しては「最後までやり切る責任感」を持って取り組める方 — そんな方を私たちは求めています。 【当社について】 株式会社 VYPER JAPAN は、2015 年に英国の VYPER Industries との共同出資で設立された会社です。 山形県米沢市を拠点に、欧米の海外ブランドのメーカーと直接契約を結ぶ「正規代理店」として、各ブランドの日本公式ストア運営を中心とした日本市場でのオペレーション全般を担っています。 「世界では大きな存在感を持つが、日本ではまだ無名」 — そうしたブランドのパートナーとして、私たちは日本市場での販売・運営に関わるすべての業務 (商品登録・広告運用・顧客対応・在庫管理・戦略立案) を一括して引き受け、日本での認知拡大と販売成長を実現してきました。 【取扱ブランド】 - GoPro (アクションカメラ) - Cricut (クラフトカッティングマシン) - BISSELL (家電・クリーニング製品) - Hills (ペットフード) - Datacolor (カラーマネジメント機器) - その他、新規ブランドの取り扱いも順次拡大中 販売チャネルは、楽天・Amazon・Yahoo!ショッピング・自社 EC (MakeShop) の複数モールを横断して運営しており、各モールに最適化された商品登録・広告運用・販売戦略のノウハウを蓄積しています。 --- 【主な実績】 - 2021 年 Amazon Ads パートナーアワード受賞 (英国で初めて開催された同アワードにて表彰) - 2024 年 東京商工リサーチ「山形県 小売業 売上高ランキング」(対象企業 約 8,600 社) で第 65 位 にランクイン (年商 15 億円) - 2015 年の設立以来、これまで毎期黒字を継続中 (現在 12 期目) - 取扱開始時には日本国内でほぼ認知のなかったブランドを、楽天・Amazon の主要カテゴリ上位の常連ブランドへと成長させた事例多数 --- 【こんな会社、実はかなり珍しいです — 日本でもトップクラスの「ユニークな会社」】 海外ブランドの日本進出パートナーとして公式ストアを運営する事業は、一般的には東京に拠点を置くケースがほとんどです。 取引先や業界関係者と東京で会った際、「本社は山形県米沢にあります」と伝えると、毎回のように驚かれます。 「えっ、米沢でこの事業を?」と。 実際、当社は 正社員 2 名 + 業務委託メンバーという機動的な体制で、年商 15 億円規模の事業を運営しています。 社員一人あたりの売上で見ると、日本国内でもトップクラスの効率性で事業を回している会社の一つです。 「米沢という地方都市を拠点としながら、世界的なブランドのパートナーとして全国展開のビジネスに携わる」 — このような働き方ができる会社は、日本でもなかなかありません。 --- 【新しく社員として加わる方が担う、本当に重要な役割】 ここまで書いたとおり、当社は正社員 2 名というごく少人数の体制で、年商 15 億円規模の事業を動かしている会社です。 その体制に、新しく社員として加わっていただくということは、会社の屋台骨を担う、本当に重要な一員になっていただく ということです。 大企業のように、自分の働きが「何百人の中の一つ」に埋もれることはありません。 あなた一人の判断・行動・成果が、会社全体の動きに直結します。 「自分の働きが、会社そのものを形づくっている」 — そう実感しながら働けるポジションに就ける機会は、日本の企業全体を見渡しても極めて稀です。 今回の募集は、そうした立場を担っていただく方を求める、特別な募集です。

求める人材: 【私たちが今、いちばん求めているのは「コミュニケーション能力の高い方」です】 このポジションでの最大の鍵は「コミュニケーション能力」です。 なぜなら、この仕事は「人と話して、人を動かして、物事を前に進めていく」ことの連続だからです。 - メーカー担当者とのやり取り：相手の意図を引き出し、こちらからも積極的にアイデアを出して、会話の中で次の一手を決めていく場面が日常的にあります。一方的に指示を聞くだけの関係では、ブランドを前に進められません。 - 社内外のスタッフへの依頼：ただ「これをやってください」と指示を出すのではなく、相手に背景や意図を伝え、気持ちよく動いてもらえるような伝え方ができることが、仕事のスピードと質を大きく左右します。 - 代表とのブランド戦略の議論：自分の考えを言葉にして伝え、相手の意見を引き出しながら、より良い結論を一緒に作っていくコミュニケーション力が求められます。 このポジションで活躍できるのは、「人と話すのが好き」「会話で物事を前に進めるのが得意」「自分から積極的に話しかけにいける」というタイプの方です。 経験や業界知識は後からでも身につきます。 でも、コミュニケーションの土台がある方とそうでない方では、このポジションでのパフォーマンスが大きく変わります。 だからこそ、私たちは今、何より「コミュニケーション能力の高い方」を求めています。 --- 【求める人物像】 必須: - コミュニケーション能力が高く、人と話すことが好きな方（最重視） - 仕事を抜け漏れなく、スケジュール通りに進められる管理能力のある方 - 丁寧な仕事ができる方 - 分からないことを自分で積極的に調べ、新しいことに好奇心を持って学んでいける方 - AI を日常的に「息を吸うように」活用できる、または活用していきたいという意欲のある方 - 自分の仕事に責任を持ち、最後までやり遂げられる方 - 身だしなみに清潔感のある方 (取引先や社内外のスタッフと常にやり取りが発生するため、会社の顔として清潔感のある身だしなみは非常に重要です) - 非喫煙者であること (社内は完全禁煙です。喫煙者の方の採用は行っておりません) 歓迎スキル (※あくまで歓迎条件です): - マーケティング / EC 業界での実務経験 - 楽天・Amazon の運営経験 (即戦力として活躍できます) - ブランド運営・販売戦略立案の経験 - 英語でのコミュニケーションスキル ※歓迎スキルに挙げた知識は、AI を活用すれば誰でも深く調べられる時代です。経験がないことを過度に気にする必要はありません。むしろ、わからないことを AI に聞きながら自分で吸収していける方であれば、業界経験がなくても問題なくキャッチアップできます。

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