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株式会社ベスト・ワーク

職種/仕事内容

仕事内容 関東エリアの拡大に伴い、既存顧客フォローメインの営業スタッフを増員募集いたします。 営業はスーツ着用。顧客は工務店・不動産会社・ハウスメーカーなど。 【仕事内容】 ＜既存顧客メイン＋将来は管理職へ＞ お任せするのは、すでにお取引のある工務店・ハウスメーカー・不動産会社へのルート営業です。 まずは顧客フォローからスタートし、ゆくゆくは若手の育成やチーム管理など、“マネジメントポジション”へのステップアップも可能です。 ＜具体的には…＞ ●既存顧客の工事進行状況の確認 「工事は順調でしょうか？」「追加で必要なことは？」など、落ち着いた信頼関係の構築が中心。 ●見積書の作成・提出 基本的な書類作成からスタート◎慣れればスムーズに進められます。 ●顧客からの各種相談対応 工期・予算の相談や、現場での軽微なトラブルの調整など。 ●社内連携（施工チームとの共有・案件管理） 経験よりも“丁寧な対応”や“段取り力”が活かせる仕事です。 ＊商談によっては直行直帰もOK ＊「落ち着いて関係構築ができる方」が活躍しやすい環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業界未経験OK｜ミドル層も安心の育成体制】 当社では、30〜50代で業界未経験からスタートした社員も多数在籍。 社会人としての経験やコミュニケーション力を活かしながら、 無理なく知識を身につけていけます。 ◇入社後の流れ◇ ① 基礎研修 解体工事の基礎知識、業界知識、営業マナーなどを座学で習得 ② OJT同行 先輩に同行し、顧客対応や案件の流れを現場で学習 ③ 独り立ち 既存顧客のフォロー業務から担当し、徐々に案件管理へステップUP ＜キャリアイメージ＞ ・入社1年目：既存顧客フォロー中心、慣れてきたら新規営業もお任せ ・入社2〜3年：後輩指導など ・その後：チームリーダー、エリア責任者など管理職へ 事業規模の拡大に伴い、拠点長・エリア責任者などのポストが今後一気に増えます。 「実績はあるのにポストが空かない」なんてことはありません。 経験者にこそ、早期昇格のチャンスが大きいフェーズです。 ✨ポイント✨ ・「若手の育成」「現場の調整」ができるミドル層が大活躍 ・業績に応じて賞与UP！入社1年以内に年収600～800万円も目指せます！ ・将来的には10〜15名規模のチームを管理するポジションもあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆会社紹介｜ベスト・ワークについて◆ 当社は 2035年に売上100億円企業を目指す明確なビジョンを掲げ、現在、関東エリアで拠点展開を急速に進めています。 千代田区をはじめ、新拠点の立ち上げ計画が複数進行中。 創業16年。関東エリアに事業を拡大し、毎年増収増益を継続中。 茨城県の解体業ではトップクラスの売上実績を誇り、安定基盤と成長スピードの両方を兼ね備えた企業です。 現在は 「100億円企業」への成長を本気で目指すフェーズ に突入。 来年には東京都内に新営業所の開設も予定しており、事業拡大に向けて管理職候補の採用を強化しています。 まさに今が、“会社を一緒に盛り上げていける” 重要なタイミングです。 ●20〜50代まで幅広く活躍 若手に偏らず、ミドル層の落ち着いた判断やコミュニケーション力が活かせる環境です。 ●未経験スタート多数 異業種からの転職者も多く、丁寧なフォロー体制が整っています。 ●メリハリのある職場 年1回の新年会や社内部活など、コミュニケーションも活発。 “働く時は真剣に、仲間とは楽しく” のメリハリが文化です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「守谷駅」より徒歩15分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【勤務時間】 ・8:00～18:00 （実働8h／休憩2h） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊直行・直帰OK！

給与

月給350,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万4000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験、能力、前職の給与等考慮します。 【給与例】 給与例 【未経験入社３年目のAさん（前職：携帯ショップ店員）】 年収800万円 ＝ 月給35万円 ＋ 歩合賞与（年2回）

休日休暇

休日休暇 【休日】 ・完全週休2日制（日曜、祝日） ＊祝日のない週は希望日1日 ┗会社カレンダーに準ずる。 ●年間休日112日 【その他…】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・歩合賞与あり（年2回） ※業績に応じて ・社用車貸与（通勤で使用可） ・ガソリンカード支給 ・自家用車持ち込みも可能 →別途維持費を規定内支給 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・社員旅行 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種代全額支給 ・制服貸与 ・車、バイク通勤可（ガソリン代支給） ・各種福利厚生（リロクラブ）

対象となる方

求めている人材 【必須スキル・資格】 ・要普通運転免許（営業先訪問の為） 【歓迎スキル・経験】 ・接客、営業経験のある方 ・建築、土木の現場経験のある方 ・人と話すことが好きな方 ＜こんな方は特に大歓迎✨＞ ・向上心があり、収入アップを本気で目指したい方 ・明るく、前向きで、コミュニケーションを取るのが得意な方 ・茨城で腰を据えて働きたいUIターン希望者 ・お客様との関係を大切にできる方 「営業力をもっと評価されたい」 「実績に見合う収入と役職が欲しい」 ――そんな方が活躍できるステージです。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※成熟度に応じて短縮あり

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ◆選考フロー◆ ① 応募 まずはWebまたはお電話でご応募ください。 応募後、採用担当よりご連絡いたします。 ② 日程調整・1次面接 面接の日程は、あなたのご都合に合わせて調整可能です。 ※面接は1回のみで、堅苦しくないリラックスした雰囲気で行います。 ③ 内定・採用 面接後、結果をご連絡いたします。 入社日は相談OK！あなたの希望に合わせてスタートできます。 →ご質問・お問い合わせ ご不明点や確認したいことがあれば、お気軽にご連絡ください。 ※ZOOM面接希望の方もお気軽にご相談ください！ TEL：0297‐46‐1246／採用担当