TOP
勤務時間
勤務地
仕事内容
給与/待遇
その他
応募情報
紹介企業情報
おすすめ求人

正社員
株式会社中村藤吉本店

【東京/店長候補】日本茶・カフェの店舗運営/残業10H/キャリアパス充実その他店長/支配人

「中村藤吉本店」の東京エリアの店舗にて、店舗運営全般及びマネジメント業務を担当。顧客ニーズに合わせたサービス設計やチームビルディングを行い、店舗のブランド価値を高める役割をお任せしたいと思います。

月給280,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

変形労働時間制就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：111日（内訳）完全週休二日制その他（）有給休暇：有（10日～）

勤務地

株式会社中村藤吉本店

東京都中央区銀座6丁目10-1GINZASIX4F

株式会社中村藤吉本店

予定勤務地東京都中央区、東京都港区勤務地勤務地① 事業所名：銀座店所在地：東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX4F 最寄駅：東京メトロ銀座線銀座駅喫煙環境：敷地内全面禁煙勤務地② 事業所名：麻布台店所在地：東京都港区虎ノ門5丁目9-1 麻布台ヒルズガーデンプラザB B1F 最寄駅：東京メトロ日比谷線神谷町駅徒歩1分喫煙環境：敷地内全面禁煙備考：配属は、銀座店もしくは麻布台店となります。【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色安政元年創業。京都宇治で170年続く伝統を守りつつ、日本茶の新たな価値を世界へ発信する老舗ブランドです。歴史ある茶文化と現代の感性を融合させた顧客体験を創造しており、組織強化のため店舗運営の核となるリーダーを募集します。

企業名株式会社中村藤吉本店求人名【東京/店長候補】日本茶・カフェの店舗運営/残業10H/キャリアパス充実仕事の内容「中村藤吉本店」の東京エリアの店舗にて、店舗運営全般及びマネジメント業務を担当。顧客ニーズに合わせたサービス設計やチームビルディングを行い、店舗のブランド価値を高める役割をお任せしたいと思います。 ■売上目標や予算に基づく数値計画の策定・実行、店舗レイアウトの企画・管理、衛生管理全般を担います。マネジメント面では、スタッフの教育・育成や、季節ごとのプロモーション・マーケティング企画の立案・進行管理を主導。現場での接客を通じ、顧客体験の質を向上させる施策を次々と打ち出す、裁量の大きなポジションです。 ■将来的にはエリアマネージャーへの昇格も期待しています。募集職種【東京/店長候補】日本茶・カフェの店舗運営/残業10H/キャリアパス充実

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】店長や店舗運営責任者、店舗立ち上げのご経験をお持ちの方【歓迎】30名以上のチームマネジメント、大型飲食店舗でのキッチン業務経験 ■単なる「店長」に留まらず、170年続くブランドをどう現代に最適化させるかという、経営に近い視点で挑戦が可能です。地道な努力を積み重ね、失敗を恐れずに自ら行動できる方が正当に評価される環境です。 ■入社年次に関わらず、エリアマネージャーや本部へのキャリアパスも開かれています。ライフワークバランスを保ちつつ、成長することができる環境です。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
変形労働時間制
資格取得支援あり

給与/待遇

月給280,000円以上想定年収 420万円～650万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥280,000～基本給￥280,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回／昇給年1回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備時短制度（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：出産・育児休暇/慶弔休暇/生理休暇/看護休暇制度備考：■キャリアサポート（会社指定の資格取得の講習/受検費用の補助）・日本茶インストラクター資格取得補助・衛生管理者講習・食品安全衛生管理者講習・保有資格別手当・社内研修制度・役職手当 ■健康サポート・日本茶の無料提供・対象者の健康診断・インフルエンザ予防接種の補助・産業医による健康相談・ストレスチェック・健康増進手当・自転車通勤者対象 ■スタッフサポート・スタッフ割引制度・食事補助・提携ホテル利用権・懇親会費用を年2回まで一部補助・社内レクリエーション ■ワークサポート・社会保険完備・交通費支給（上限あり）・特別有給休暇・退職金制度（勤続3年以上）・制服貸与・財形貯蓄制度

その他

備考 ■勤務時間について（シフト制）例：9:00～18:00、12:00～22:30等 ※店舗により異なります。【業務内容の変更の範囲】当社業務全般採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：◆日本茶販売 ◆抹茶スイーツ販売 ◆カフェ運営 ◆お茶を使ったスウィーツの製造一番の根幹であるお茶の取り扱いのみならず、様々な事業展開を行っています。【主な取引先】一般顧客・百貨店等設立：1949年12月代表者：代表取締役中村藤吉従業員数：80人平均年齢：37.8歳資本金：20百万円株式公開：非公開本社所在地：〒611-0021 京都府宇治市宇治壱番１０番地本社以外の事業所：◆宇治本店◆平等院店◆京都駅店・京都伊勢丹店◆大阪店◆銀座店◆大丸京都店◆麻布台店その他備考・企業からのフリーコメント：私たちの目的は、最高の日本茶を介して、お客様が心から充実したと感じる深い時間を提供することです。創業170年を迎え、今後の事業規模拡大を見据えると、今のやり方をさらに進化させる必要があります。170年続く歴史に、あなたの専門知識という新しい風を吹き込んでください。【企業概要】安政元年（1854年）、茶処「宇治」生まれ。「急須で入れる一服のお茶」これはいまも美味しくお茶を愉しむ事ができる最高の方法ですが、お茶が持つ価値や魅力を、急須で淹れるお茶とは違う形でご提供したいという想いからカフェを開業しました。茶の本質を深め、手間を惜しまず、遊び心をもって、人々の生活に魅力ある日本茶のありかたを創造します。【今後の事業展開】ここ10数年、主要都市への出店を強化。今後、海外への輸出も視野に入れ、新たな商品開発も積極的に取り組んでいます。茶所宇治にて自然環境と歴史的景観を活かし多目的な滞在が可能な空間を整備するとともに、観光や生活様式に対応し、京都宇治茶の文化や伝統を守るものづくり企業の１社として、常にものづくりをアップデートしつつ、伝統的価値を創造します。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。