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正社員
株式会社ACCESS

第二新卒歓迎【フロントエンドエンジニア】マンションIoT開発フロントエンドエンジニア

IoTサービス開発における、Webフロントエンド開発を担当して頂きます。他にバックエンド開発、スマートフォンアプリケーション開発のエンジニアがおり、チームで開発を進めます。

月給263,250円～300,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:30～16:00）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日休暇

休日休日：120日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日夏季2日その他（※備考欄を確認ください）有給休暇：有（～20日）（有休消化率73％）

勤務地

株式会社ACCESS

東京都千代田区神田練塀町3番地大東ビル

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予定勤務地東京都千代田区勤務地勤務地① 事業所名：秋葉原オフィス所在地：東京都千代田区神田練塀町3番地大東ビル最寄駅：JR 山手線秋葉原駅徒歩2分、東京メトロ銀座線末広町駅徒歩4分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色 ◆『すべての機器をネットにつなげる』を創業当時から掲げ、現在では日常生活の当たり前をサポートする事業を展開！ ◆世界に先駆けて「携帯電話をネットにつなぐ技術」の実用化に成功を開発した東京プライム市場上場企業！

企業名株式会社ＡＣＣＥＳＳ求人名第二新卒歓迎【フロントエンドエンジニア】マンションIoT開発仕事の内容 IoTサービス開発における、Webフロントエンド開発を担当して頂きます。他にバックエンド開発、スマートフォンアプリケーション開発のエンジニアがおり、チームで開発を進めます。様々な業種のお客様の要望・要求を最新の技術で実現するべく、要件定義、アーキテクチャ設計、プログラム開発、試験まで全てを一貫してを行います。・最先端の通信方式や通信デバイスを用いたIoTサービス開発・多種多様なヒトやモノの見える化を行うIoTサービス開発・最新の技術やプログラミング言語を積極的に取り入れ、技術者としてもチャレンジできる環境が当部門の魅力です。募集職種第二新卒歓迎【フロントエンドエンジニア】マンションIoT開発

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】・Webフロントエンドの開発経験・下記の言語／フレームワークを用いた実務経験 -言語：JavaScript,HTML,CSS,TypeScript-フレームワーク： JavaScriptのフレームワーク（Reactなど）【魅力】■経験・スキルに応じた業務をお任せ。先輩社員がしっかりフォローし、安心して成長できる環境 ■上司と2週間に1回の面談、半年に1回の360度評価で公平に実力を評価 ■リーダー・スペシャリスト双方のキャリアパスを用意 ■ほぼフルリモート・残業月20H程度でパパママも活躍中 ■最新技術・最新言語に携わり、長期的に腰を据えて活躍できる環境学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
転勤なし
在宅OK
土日祝休み

給与/待遇

月給263,250円～300,000円想定年収 400万円～600万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥263,250～基本給￥210,600～固定残業代￥52,000～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（全従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：財形貯蓄制度/健康診断/産業医来社による問診/休憩室完備/慶弔見舞金制度/慶弔見舞金制度/ESOP 制度備考：【休暇】夏季/年末年始（12/30～1/4）/慶弔/特別/誕生日/リフレッシュ/育児・産前産後/介護休暇ほか ※男性の育児休暇取得実績多数【その他】 ■フレックス制度（コアタイム／10：30～16：00） ■リモートワーク勤務 ■スマートワーク手当（5,000円） ■確定給付型企業年金 ■選択制確定拠出年金（選択制DC） ■社内公募制度 ■サークル活動ほか

職場環境・雰囲気

配属先情報 ■本部全体：150名規模■部署人数：開発部が6つ、1部門20～30名程度

その他

備考 ◆従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◆就業場所の変更の範囲：会社が指定する場所エンジニアポジションでは、一定のレンジになるとギークエンジニア（コーディングをメインとするスペシャリスト）もしくはプロジェクトマネージャー（PMのスペシャリスト）どちらかの道に進む流れとなっております。課長、部長などの管理職を望まない方でも、管理職と同等またはそれ以上の待遇となるようなキャリアパスのご用意がございます。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：～これからもIOT時代に向け様々な製品およびサービスを提供していきます～ ■「ブラウザ」事業 ■「IoT」事業 ■「ネットワーク技術のソフトウェア化/仮想化」事業設立：1984年02月代表者：代表取締役社長大石清恭従業員数：795人資本金：17,179百万円株式公開：プライム市場主な株主：清原達郎日本電信電話株式会社本社所在地：〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町 3番地大東ビル本社以外の事業所：中国(北京)、台湾、韓国、北米、ドイツその他備考・企業からのフリーコメント：【株式会社ACCESSについて】 1979年に創業。『すべての機器をネットにつなげる』を目標に、IoT事業、Webプラットフォーム事業、ネットワーク事業を展開しています。当社は、インターネットの普及とともに「ネットにつなぐ技術」を進化させ続け、1999年には世界に先駆けて「携帯電話をネットにつなぐ技術」の実用化に成功し、企業躍進の起爆剤となりました。IoT時代の本格的な到来を迎え、当社が掲げてきた「すべての機器をネットにつなぐ」という世界観がようやく実現しようとしているこの変革期において、当社が果たすことのできる役割はますます大きくなっていくと確信しています。これからもIoT化を支える技術・製品を開発・提供し続け、社会の変革と新たな価値創造に貢献し、グローバルなビジネスモデルの構築、企業価値の向上を図り、「IoTへの経営資源集中」「有望な新技術への積極投資」「優秀な人材の確保とエンジニアが能力を存分に発揮できる環境整備・働き方改革」を推進していきます。当社は、ネットにつなぐ」技術で、世界により豊かな社会と暮らしを創造し、人々の次の未来の実現を目指し、これからも邁進してまいります。決算情報：決算期2025/01 売上高15,930百万円決算期2026/01 売上高19,215百万円 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

4名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：4名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。