• 派遣社員

株式会社マイスティア

職種/仕事内容

仕事内容 ※株式会社マイスティアの正社員雇用となります※ 未経験でも大丈夫！ 2輪の生産工場で施設管理スタッフ募集 【“当たり前”を守るプロフェッショナル】 工場を止めない。ものづくりを支える縁の下の力持ちに 施設管理とは、工場内の機械や設備が安全に動くように、点検や修理を行う仕事です。 〔毎日の仕事内容〕 １）モニターチェック ・集中監視室で、各設備のモニターをチェックします。 ２）日常点検 ・工場内を見まわりして、設備メーターの数値を指定のチェック項目に沿って 目視確認（徒歩または車で移動） ３）報告 ・日報の作成 【主な管理設備】 ・ボイラー ・空調 ・電気設備 ・熱源設備 ・給排水設備 など 【入社後の流れ】 STEP 1：研修（1週間／日勤） まずは工場の各名称や設備モニターの見方を学びます！ STEP 2：通常業務開始 モニターチェック・日常点検・報告を繰り返してスキルアップ！ STEP 3：トラブル時の初期対応にもチャレンジ。 世界を走り回るバイクの製造工場でのお仕事になります♪ 将来的には設備の専門家として現場をリードするポジションも目指せます 【職場の魅力】 ◎ 未経験からスタートOK！ ◎ 先輩がしっかりとサポート！迷った時点で相談できます。 ◎長期的な視点での就業とスキルアップが可能。 ◎ 日勤と夜勤の交代制だから、平日昼間の有効活用が可能！ ◎一定期間実務を経験することで、関連資格の受験資格を得ることができます！ 「新しいことに挑戦してみたい！」その気持ちを全力で応援します！ ～マイスティアの福利厚生～ 多様な働き方を可能にする制度 一例 〔余暇〕 福利厚生俱楽部 リロクラブ 資格取得・育児・介護など 約12万コンテンツ350万種類以上のサービスメニュー 全国の宿泊施設、旅行サイト、映画館・レジャー、スポーツ、ショッピング、飲食、育児・介護など様々なシーンで優待サービスを利用することができます。 社員だけではなく、家族・友人の方も利用可能です。(一部除外あり) 〔介護〕 介護休職 〔出産〕 産前産後休暇 配偶者出産休暇 〔育児〕 育児休暇 時短勤務制度 子の介護休暇 ～2025 年度目標～ 男性の育児休業取得率 30％ 以上 (全国平均 30.1%) 女性の育児休業取得率 90％ 以上 (全国平均 84.1 %) 〔社員会〕※任意加入 マイスティア社員からなる任意団体です。 会員数は400名超。部署の垣根を越えて社員の親睦を図ることを目的に活動しております。 会員への慶弔金の支給（結婚・入院お見舞い・お悔み等）や年に数回イベントも開催してます。 ※株式会社マイスティアの正社員雇用となります※

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR豊肥本線 肥後大津駅より 車で7分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり155時間 〜 190時間 勤務時間： （1） 7時00分～15時45分 （2）15時35分～24時00分 （3）23時50分～7時10分 （研修期間）8時00分～17時00分 3交替制のシフトとなります。

給与

月給200,000円～250,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 200,000円（未経験）～ ＋残業＋通勤費 交通費 車通勤時上限24,000円 ■締め 月末 ■支払い 翌15日 ※銀行休業日の場合、前日振込 残業代1分単位で支給します！ ※給与は経験、能力を考慮の上、決定いたします ※昇給・賞与（年２回）あり ※試用期間6ヶ月あり（待遇同一） ※各種手当あり

休日休暇

休日休暇 シフト休 ◇ＧＷ・夏季・年末年始長期休暇 ◇年間休日113日 ◆有給休暇（最高20日） ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆子の看護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆健康診断(人間ドック補助あり） ◆有給休暇(最大20日) ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆子の看護休暇 ◆退職金制度(確定給付年金制度) ◆結婚祝い金 ◆出産祝い金 ◆子どもの小学校入学・中学校卒業祝い金 ◆無料研修(e-ラーニング) ◆交通費支給 ◆制服支給あり(無料貸与) ◆福利厚生制度リロクラブ ◆定年満62歳 再雇用制度あり ※規定あり