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株式会社ユードム

仕事内容

PR・職場情報 【募集背景】 障害者雇用促進法に基づき障害者の雇用を推進するため（現時点で3名の障害者を雇用しています） 応募の意思は問いません。少しでもご興味のある方は、まずはお気軽にエントリーください。 ＜転職成功者インタビュー＞ https://rs-ibaraki.net/hero/202305_udom.html ≪求人について≫ この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 ≪リージョンズ株式会社とは≫ リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 求人の特徴 茨城県水戸市に本社を置き、ソフトウェアの受託開発を中心に、近年はクラウドソリューションや自社開発製品にも注力する茨城県を代表するITソリューション企業。 ・【自社開発製品】2024年に自社商品開発を専門に行う「イノベーションラボ」を立ち上げ、2026年1月にはネットワークから隔離されたクローズド環境で稼働する端末をセキュアに遠隔操作できる新製品「Remorator310」の提供を開始。 ・【クラウド】茨城県内のSIerのなかでも「クラウドと言えばユードム」というブランディングが浸透してきており、2018年2月に茨城初のAWS認定パートナー、2022年4月に茨城初のAWSパブリックセクターパートナーとなったほか、「Oracle NetSuite」や「Service Now」といったSaaSの導入コンサルティング事業も開始（Oracle NetSuite Japan Rookie Partner of the Year 2025を受賞）。 ・【働き方・制度】健康経営優良法人(大規模法人部門)に認定されワークバランスがとりやすい環境。（例）フルフレックス制度、副業OK、健康インセンティブ型確定拠出年金、リモートワーク制度、入社時に有給休暇15日付与(入社月により変動)、有給消化率70％以上、月間平均残業時間21時間、離職率4.1%、70歳までの基準付き再雇用制度、小学校卒業までの育児時短勤務、従業員持株会を通じた利益配当、社長直通の目安箱を通じて日々新制度を導入など。 ・【待遇】社員平均年収は570万円(平均年齢36歳)と茨城県の上場企業を凌ぐ水準。毎年定期昇給に加えてベースアップも実施し、給与を引き上げている（2022年：平均4.2％賃上げ、2023年：平均2.7％賃上げ、2024年：平均5.6％賃上げ、2025年：平均5.4%賃上げ）。 ・【業績・ビジョン】2015年3月期から連続増収を続けており、2035年までに100億円の売上を目指す。 ・【社会貢献】水戸市の中心部のアリーナや水戸市民会館のネーミングライツを契約し「ユードムアリーナ」「ユードムホーム」として地域イベントが実施されているほか、水戸ホーリーホックや茨城ロボッツなどへのスポンサードも積極的に行っている。 求人ポイント 交通費支給,急募,資格取得支援あり,学歴不問,住宅手当あり,経験者歓迎,フレックスタイム制度,社会保険完備,賞与あり,育休制度あり,U・Iターン歓迎,禁煙・分煙,産休制度あり

応募条件 【必須業務経験】 ・障害者手帳を有していること ・Web系もしくは制御系のシステム開発に従事した経験(目安：3年以上) ・歓迎する開発言語：C,C++,C#,VC,Java,LADDR,HTML,Javascript,VB.NET,SQL ・プロジェクトマネジメントの経験があれば尚可 ・基本情報処理技術者以上 【優遇要件】 特になし 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 不問

• 資格取得支援あり
• 急募
• 学歴不問
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 社会保険完備
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給