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プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

[公式]サービス付き高齢者向け住宅の介護職 / はなことば前橋

【はなことば前橋】ケアスタッフ非常勤(夜勤)/週1〜でもOK!

  • アクセス: 『はなことば前橋』へのアクセス JR「新前橋駅」よりマイバス約29分「小相木町」バス停すぐ マイカー通勤可

    プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    小相木町483-1はなことば前橋

    アクセス: 『はなことば前橋』へのアクセス JR「新前橋駅」よりマイバス約29分「小相木町」バス停すぐ マイカー通勤可

  • 日給19,100円~19,800円

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 週1〜2回 17:00〜翌09:00 *実働14h(休憩2h) *早・日・遅勤務できる方も歓迎

休日休暇

休暇・休日: 【休日・休暇】 シフト制 公休(契約内容により異なる) 有給休暇:入社6ヶ月後付与(契約内容により日数は異なる)
勤務地

勤務地

プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

小相木町483-1はなことば前橋

プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

小相木町483-1はなことば前橋

アクセス: 『はなことば前橋』へのアクセス JR「新前橋駅」よりマイバス約29分「小相木町」バス停すぐ マイカー通勤可

勤務地: 群馬県前橋市小相木町483-1

アクセス

アクセス: 『はなことば前橋』へのアクセス JR「新前橋駅」よりマイバス約29分「小相木町」バス停すぐ マイカー通勤可
仕事内容

仕事内容

アピールポイント: <資格取得支援制度> ・受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、費用の負担なく資格を取得できます!(条件あり) ・受講料や受験料の支給対象:実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格 ・受験対策講座等の支給対象:介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座(オンラインに限る)

仕事内容: 【夜勤専従】介護スタッフを募集中!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『スタッフの業務効率化』 『エビデンスに基づいた介護の実践』を 目的とし全室にライフリズムナビ®+Dr. を2020年より導入致しました!! 導入後は、『夜勤業務の負担軽減』や 『日勤帯の見守りの効率化』などの 効果が徐々に表し始めています✨ 【業務内容】 ・入居者の食事、排せつ介助や就寝介助 ・夜間定期巡回 ・記録、日勤者への申し送り 等 「いつまでも、安心してご自身に合った生活を送っていただきたい」 事業コンセプトである LifeFocus の考えのもと、 私たちと一緒に、そのお客様らしい生活の実現を目指しませんか。

対象となる方

求める人材: 【保有資格】 下記いずれか必須 初任者研修、実務者研修、基礎研修、介護福祉士、社会福祉士 \未経験者・経験者活躍中/ □20代・30代・40代の方在籍中 □仕事にブランクがある方OK □第二新卒の方・既卒の方OK □現在、フリーターの方OK □ハローワークで求職中の方もOK

仕事の特徴

  • 即日勤務OK
  • シフト制
給与/待遇

給与/待遇

日給19,100円~19,800円 給与: 【給与について】 日給:19,100円~19,800円 <1夜勤あたりの内訳> 〇基本日給 16,300円〜17,000円 〇処遇改善手当Ⅰ 2,800円 ※処遇改善手当は変動する可能性がございます

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ⭐2025年4月に制度改定!!要チェック⭐ 〇昇給年 1 回 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇年末年始手当 〇永年勤続者表彰制度 〇資格取得支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇健康診断 〇年次有給休暇 〇交通費支給(上限 100,000 円/月) ✅当社の自慢の福利厚生制度 〇社会保険完備(ソニー健保加入) ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40%、会社 60%(他健保は基本 50%ずつ) 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金 1児につき 20 万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加) ④入園(入学)式、卒業式(新規追加) ※対象期間も小学校第3学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりました
その他

その他

その他: 【就業の場所、変更の範囲について】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) <プラウドライフ株式会社について> 2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】ソニー・ライフケアグループの一員である当社では”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、有料老人ホーム・デイサービス「はなことば」を全国に約30拠点を展開 ====================== ~全社スタッフ構成~ ◎男女比…3:7 ◎年齢層…40代中心に10~50代まで幅広く活躍中! ====================== 【採用フロー】 [1] 応募フォームにてご応募ください  ▼ [2] 面接日の調整  ▼ [3] 施設見学・面接(1回)※適性検査あり  ▼ [4] 採用 雇用形態: アルバイト・パート 給与: 19,100円 - 19,800円 1日当たり 平均所定労働時間(1日当たり): 14時間
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

会社情報

会社情報

事業内容

看護・介護

所在住所

2100006 神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階

代表者

峰山 正樹

代表電話番号

0445892713

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  • 日給19,100円~19,800円

  • 勤務時間・曜日: 週1〜2回 17:00〜翌09:00 *実働14h(休憩2h) *早・日・遅勤務できる方も歓迎

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    掲載開始日:2026/05/15

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    原稿ID:713b4b7babbd376d

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