• 正社員

株式会社江上モータース

仕事内容

アピールポイント: * 【残業は月平均2〜7時間】　完全予約制のため予期せぬ残業なし。みなし残業20時間分を超えたことは、ここ数年で2回のみという実績があります。 * 【賞与年3回・10年以上継続支給】　夏・冬・決算の年3回。創業70年以上の安定した入庫量を背景に、利益を社員へ確実に還元してきた実績があります。 * 【年間休日105日（2026年〜）】　毎週水曜定休が新たに加わり、業界水準を大きく上回る休日数を実現しました。 * 【検査員資格の取得を会社が全額支援】　受験費用・研修費用は会社が全額負担（1回）。勤務時間内での受験調整も相談可能です。 * 【ノルマなし・現場の声が即反映】　月次ミーティングで出た工具・設備の要望は、社長が即断で検討。現場が主役の経営スタイルです。

仕事内容: 「整備の腕には自信がある。でも、なぜか正当に評価されている気がしない」 ノルマを達成しても次のノルマが来るだけ。残業が多くて体はしんどい。 上からの指示をこなすだけで、自分の判断で動ける場面が少ない——。 2級整備士として経験を積んできたからこそ、「もっとこういう環境で働きたい」という気持ちが生まれてきているのではないでしょうか。 江上モータースには、あなたの技術と誠実さを、正面から評価できる環境があります。ノルマなし。残業は月平均2〜7時間。賞与は年3回、10年以上継続。整備士が主役でお客様と直接対話できる、都内でも珍しい「対話型の整備工場」です。 腕のある人が、腕を活かして長く働ける場所。それが江上モータースです。 ◆会社紹介 株式会社江上モータースは、東京・中野区で創業70年以上の歴史を持つ地域密着型の整備工場です。車検・法定点検・鈑金塗装・自動車保険まで対応する「車の総合病院」として、地域のお客様に長く信頼されてきました。 Google口コミは611件超・評価4.7（2025年12月時点）。整備士自身がお客様と直接対話しながら修理内容を説明するスタイルが、この高評価を支えています。5階建ての自社ビル型工場という都内では珍しい環境で、国産車から高級輸入車・EV・旧車まで幅広い車種に携われます。 ◆会社の考え方 私たちの理念は「人を生かし、人で生きる会社」です。 売上至上主義ではなく、目の前のお客様に誠実であること。そして社員がすり減らない働き方を守ること。この2つを経営の柱にしています。 年齢よりも「何ができるか」「現場をどう支えているか」を評価する会社です。長く、気持ちよく、誇りを持って働き続けてもらうために——そう考えながら、70年以上経営を続けてきました。 ◆仕事内容 当社最大の特徴は、整備士自身がお客様への問診・説明を担当すること。フロントを介さず、あなたの言葉でお客様に向き合い、「なぜこの修理が必要か」を直接伝えます。「あなたに直してもらって良かった」——その言葉をダイレクトに受け取れる仕事です。 業務内容は車検・法定点検を中心に、故障診断・修理・パーツ交換まで幅広く担当。国産車から輸入車・旧車・EVまで、完全予約制のもと1台1台じっくり向き合えます。