• 正社員

医療法人福寿会　日野病院

職種/仕事内容

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子育て世代に嬉しいポイント！ キャリアップより家庭優先！ 無理なく働きたい方におススメ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎家庭との両立を全力サポート！ 月平均残業はたったの2〜3時間★ お子さんとの時間をしっかり確保できます♪ ◎私生活もサポート ・年間賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ・子育て支援手当（月5,000円～） ・借り上げアパート月2万円（正職員のみ） ◎病院勤務未経験でもOK！ 外来リハビリから転職したスタッフも マンツーマン研修でスムーズに一人立ち♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 病院及び介護老人保健施設でのリハビリ業務 ・身体機能の評価 ・訓練計画書の作成 ・回復期、維持期のリハビリテーション ・運動機能に関わるアドバイス ・業務記録 等 実務については、先輩職員の丁寧なOJTがあります！ マンツーマン指導しますので、施設未経験の方や ブランクがある方も安心して働ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【日野病院について】 個々の職員が誇りを持って全ての患者様、 利用者様に対し、やさしい・親切・ていねいを理念に、 地域に信頼される保健・医療・福祉サービスを 提供することに全力を尽くしています。 安定した待遇の職場だから、 湯布院町内だけでなく、九重町や大分市から 通勤する職員も多いです♪ 大分市内から通勤の方には高速料金も支給！ 子育て世代の職員も多数在籍！ ワークライフバランス重視の職場です♪

勤務地

アクセス

最寄り駅 由布院駅 アクセス JR久大本線 由布院駅から徒歩15分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 【勤務時間】 ・ 08:30〜17:30 ※休憩60分 ※月平均残業2〜3時間 【休日・休暇】 シフト制 ・年間休日107日 ・年次有給休暇（法定通り） ※有給休暇は半日から取得可能！ ・ 産休・育児休業（実績あり） ※復帰率100％です！ ・ 時短勤務制度（子どもが3歳になるまで） ・ 介護休業（実績あり） ・ 慶弔休暇（忌引き、結婚休暇）

給与

月給235,500円～380,500円 給与 月給 235,500円〜380,500円 ＜上記の詳細＞ 基本給：200,000円〜345,000円 給与に含まれる手当： ・資格手当：30,000円 ・処遇改善手当：5,500円（本年度実績） （業績によって金額変動あり） 【その他手当・昇給・賞与】 ・役職手当：10,000円〜100,000円 ・子育て支援手当：5,000円/未就学児1人あたり ・通勤手当：25,000円/上限 ・昇給あり ・賞与：計3.5ヶ月/年2回（前年度実績あり） 試用期間：3ヶ月 （その間の雇用条件に変更はありません。） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 固定時間制

その他

職種 機能訓練指導員・リハビリ職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） └健康保険 └厚生年金 └雇用保険 └労災保険 ・看護専門職保険に法人負担で加入 （賠償責任保険・感染症見舞金） ・退職金制度（勤続7年以上） ・再雇用制度 ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ※大分市内の方は別途高速料金を支給 ・ユニフォーム支給 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種援助（全額負担） ・研修制度、資格取得支援 ・短時間勤務制度 ・入職奨励金（基本給の1ヶ月分） ・借り上げアパートあり └ワンルーム 2万円（正職のみ） ・慰労会 ・職員紹介制度 （1名/正社員5万支給、パート2万円支給） 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし