募集情報
お客様に向き合い、喜んでもらえるケアをしたい方には訪問介護という働き方。フォロー体制◎
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月給227,500円以上
アクセス JR大村線 早岐東口徒歩約20分、JR佐世保線 早岐東口徒歩約20分、JR大村線/JR佐世保線 ハウステンボス東口徒歩約50分 JR佐世保線 早岐駅より徒歩22分
セントケアグループ セントケア佐世保 訪問介護
ケアマネージャー,その他福祉/介護,福祉/介護サービス提供責任者
勤務時間 総労働時間:1ヶ月あたり172時間 8:00~19:00の間の8時間(シフト制) お客様のケアプランに基づき、早朝・夜間 の訪問もあります。 *[1ヵ月の平均所定労働時間(時間)]* 172.00 *[週あたり最低勤務日数]* 指定しない
お客様に向き合い、喜んでもらえるケアをしたい方には訪問介護という働き方。フォロー体制◎
仕事内容 【仕事内容】 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/創業40年以上の安定基盤!> 地域とともに歩んできた介護のパイオニア企業です。 ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 095-845-1521 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問介護計画書の作成・お客様宅訪問・他関係事業所との連絡、 調整・お客様やご家族との連絡相談・ヘルパーへサービス等に関 する指導・教育・ヘルパー業務など、訪問介護事業所における サービス提供責任者業務全般をお任せします。しっかりサポート しますので、訪問介護職が初めての方もご安心ください。 ……………………………………………………… 【スタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 案件No #HD九州
セントケアグループ セントケア佐世保 訪問介護
〒859-3223長崎県佐世保市広田3丁目14番51号杢尾ビル2F
勤務地備考 〒859-3223 長崎県佐世保市広田3丁目14番51号杢尾ビル2F
セントケアグループ セントケア佐世保 訪問介護
アクセス JR大村線 早岐東口徒歩約20分、JR佐世保線 早岐東口徒歩約20分、JR大村線/JR佐世保線 ハウステンボス東口徒歩約50分 JR佐世保線 早岐駅より徒歩22分
シフト制 勤務時間 総労働時間:1ヶ月あたり172時間 8:00~19:00の間の8時間(シフト制) お客様のケアプランに基づき、早朝・夜間 の訪問もあります。 *[1ヵ月の平均所定労働時間(時間)]* 172.00 *[週あたり最低勤務日数]* 指定しない
月給227,500円以上 給与 月給 22万7500円以上 (一律手当を含む) 月給22万7,500円~25万9,500円 基本給:174,000円 職種手当:8,000~40,000 円※ 資格手当:12,000 円 処遇改善手当:15,500 円 事業所加算 手当 3,000 円 ※職種手当は介護福祉士実務経験による 3年未満:8,000円 3年以上:20,000円 6年以上:35,000円 10年以上:40,000円 【別途支給】 年末年始手当(12/31~1/3) 賞与年2回2.0ヶ月(7・12月支給) *賞与とは別に年2回(5月、12月)処遇改善 一時金を支給 その他 <新設の処遇改善加算対応>介護福祉士の経験年数に応じて給与アップ!『介護職員等特定処遇改善加算』に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。賞与とは別に一時金として年2回手当を支給します。また、入社前に介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します。(※要証明書) 交通費:交通費支給 交通費全額支給
休日 週休2日制(1ヶ月単位のシフト制) 有給休暇(6カ月経過後10日付与) ※計画的有給取得率95.5%! 慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等) 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 ◆年間休日112日
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆制服・社用携帯貸与 ◆車通勤可(無料駐車場完備) ◆研修制度(採用時研修、同行研修、定例研修等) ◆労働組合加入 ◆入社時、年1回健康診断受診費用補助 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆病児病後児保育補助制度 ◆延長保育補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) ◆敷地内禁煙 ◆資格取得制度(実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員、喀痰吸引) ◆団体長期障害所得補償(加入要件有)
職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験必要
仕事内容の特徴
その他 【ブランド名】 セントケアグループ
資格 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆介護福祉士の資格をお持ちの方 *サ責業務未経験OK! *<こんな方に是非!>* ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方
試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
選考プロセス 【応募後の流れ】 [1]WEBまたはお電話にてご応募 [2]面接1回 [3]採用 【問合せ先について】 問合せ先:095-845-1521 セントケア九州株式会社 【住所】〒860-0824 熊本県熊本市中央区十禅寺1-3-1 【TEL】097-546-4150 応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご応募ください。
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月給227,500円以上
アクセス JR大村線 早岐東口徒歩約20分、JR佐世保線 早岐東口徒歩約20分、JR大村線/JR佐世保線 ハウステンボス東口徒歩約50分 JR佐世保線 早岐駅より徒歩22分
勤務時間 総労働時間:1ヶ月あたり172時間 8:00~19:00の間の8時間(シフト制) お客様のケアプランに基づき、早朝・夜間 の訪問もあります。 *[1ヵ月の平均所定労働時間(時間)]* 172.00 *[週あたり最低勤務日数]* 指定しない
掲載開始日:2026/01/28
原稿ID:71bb005c65b4a639
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