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株式会社エネサーブ神奈川

仕事内容

アピールポイント: ▽年間休日123日！基本水木休みでプライベートの予定も立てやすい環境です。 ▽賞与は年3回支給！会社の年間利益に応じた業績インセンティブや、新規工事の責任を務めた際の個人インセンティブなど、頑張りがダイレクトに収入に直結します。 ▽転勤なし！南町田グランベリーパーク駅から徒歩10分の好立地で、腰を据えて長く活躍できます。 ▽Netflix見放題や自販機補助など、社員の生活を豊かにするユニークな福利厚生が整っています。

仕事内容: ▽独自の「無停電年次点検」で業界をリードする安定成長企業 ▽年間休日123日＆基本水木休みでプライベートも充実 ▽想定年収600万円～850万円のプロフェッショナル待遇 ▽昇給年1回・賞与年3回（7月・12月・4月）で実績を正当評価 ▽会社利益を還元する業績インセンティブ制度あり ▽新規工事の責任者へ支給される個人インセンティブあり ▽転勤なし！地域に根ざして腰を据えて働ける環境 ▽住宅手当や資格手当など充実の諸手当を完備 ▽将来の教育係・リーダー候補としてお迎えします ▽Netflix見放題などユニークな生活支援サービスあり 【仕事内容】 1978年の設立以来、独自の「無停電年次点検」をはじめとする高度な技術力で多くの商業ビルや工場、大規模施設のインフラを支えてきた当社。あなたには、工事部の「係長クラス」として、受変電設備（特高設備、高圧設備）の更新・改修・新設工事における施工管理業務全般をお任せします。これまでのサブコンでの中・大規模工事経験や、盤製作会社での深い電気知識を存分に発揮し、現場を牽引してください。ゆくゆくは後輩の育成や教育係としての役割も期待しているため、技術の継承に携わりたい方にも最適な環境です。 【具体的な業務内容】 ■1都3県の公共施設、商業施設、工場、物流倉庫などの大規模施設や、静岡県東部のオフィスにおける受変電設備の施工管理業務全般 ■協力会社（職人さん）の手配・管理、現場責任者としての安全・工程・品質管理 ■電気設備の技術基準や内線規程に則った、確実な施工計画の立案・実行 ■現場調査、見積もり作成、客先への提案・報告書作成などの内勤業務【案件例・業務の流れ】 ■高圧ケーブル更新工事の例：停電時間や施設の稼働スケジュールを考慮し、別ルートでの施工計画を自身で立案。現場調査から図面確認、客先への電気知識を用いた丁寧な説明・交渉を経て、協力会社と一丸となり現場を収めます。新旧機器の図面や現場寸法を考慮した更新設計から、引き渡しまでトータルに伴走します。 ……建設業界を知るプロが伴走…… 数多くの求人からご興味いただきありがとうございます。 この求人は、株式会社アンドパッドからご案内させていただきます。 弊社アンドパッドは建設業界の転職に強みを持つ会社です。 建設業界の現場を知る転職コンサルタントが、二人三脚で内定獲得まで伴走させていただきます。 ………………………………………… □■──────────── 株式会社アンドパッドについて ────────────■□ 「幸せを築く人を、幸せに。」 このミッションのもと、私たちは建設業界で働くすべての人を幸せにするために活動しています。 ✅8年連続シェアNo1！クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を運営する会社 『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア（ミックITリポート2024年12月号）』（デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ） ✅建設業従事者の"10人に1人"が利用する「ANDPAD」。利用社数27.9万社、ユーザー数81.8万人！ ✅「ANDPAD」で蓄積した現場の知見を活かし、最適な転職活動をご支援 ✅履歴書・職務経歴書・面接対策まで転職コンサルタントがトータルサポート ✅他社サービス比"約1.2倍"の平均給与額の求人を保有 当社調べ