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虎の穴ラボ株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ＜＜この求人のポイント＞＞ ◎フルリモートワーク勤務！ ◎自社サービスの開発で安定！ ◎開発の仕様も自ら提案可能！ ◎技術面でのスキルアップなど エンジニアとして成長できる環境 ◎ユーザー規模の大きい、 toCサービスでの開発経験が積める！ ◎サブカル好きなメンバーが多数在籍！ ◎地方での勤務やワーケーションなど 柔軟な働き方が可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜仕事内容について＞＞ 株式会社虎の穴の「とらのあな通信販売」を 支えるインフラ基盤の運用・改善をご担当いただきます。 事業の核となる大規模ECサイトの 安定稼働を実現するため、サーバー・ネットワークの 運用保守から障害対応、さらには運用自動化ツールの 開発・導入まで、サービスの信頼性を高めるための 業務全般をお任せするポジションです。 ◎具体的には・・・ ・ネットワーク・サーバーの設計・構築 クラウドサービス・オンプレミスの両方あり ・通販システム全体の環境構築と運用 運用監視の導入 / モニタリング システムの安定稼働のための環境整備(各種セキュリティアップデートを含む) ・障害対応と改善 システム障害発生時の迅速なインシデント対応 ・運用業務の自動化 繰り返し行う手作業（運用タスク）の自動化ツールの開発と導入 デプロイメント、パッチ適用などのクラウド運用の自動化 ・開発・運用の効率化支援 CI/CDパイプラインの構築・運用 開発チームが自律して動ける仕組みやツールの提供 システム構成の管理（IaCの活用など） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜リモートワークの割合は100%！＞＞ 働き方は、フルリモートとなります。 ※初回出勤日のみ秋葉原事務所にて オリエンテーションを行います。 ※地方勤務の方は初回のみ秋葉原事務所にて １週間ほどオリエンテーションを 行います。 リモートだからこそコミュニケーションを とても大事にしており、業務時間内に 毎日コミュニケーションタイムを 設けています。 また、入社1か月間は毎日先輩社員と面談、 1か月以降は月1回の1on1を実施。 不安な点や、不明点が解消されるよう オンボーディングに力を入れています。 新入社員向けのSlackチャンネルを 準備しておりますので、会社全体で フォローができる環境です。 ◎社内コミュニケーションツール： Slack・Backlogなど ◎オンライン会議： GoogleMeet （ハドルミーティングもたまに） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜研修について＞＞ 1ヶ月目はカリキュラムにそって 虎の穴ラボの開発文化や虎の穴業務に 必要な知識を吸収していただきます。 ※チーム状況や、配属部署によって 異なる場合がございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜技術面のスキルアップを支援！＞＞ 自己研鑽の時間を業務時間内に確保可能！ 新しい技術や知識を習得できます。 また、定期的に勉強会を開催しており、 最新の技術トレンドなどを学び合う機会も。 組織全体の技術力の向上を図っています。 学んだ内容をブログ記事にするなど アウトプットも盛んです。

勤務地

アクセス

フルリモート

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 標準的な勤務時間 10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間） ※コアタイム 10:00～14:00 ※休憩時間は任意のタイミングで取得OK

給与

月給455,000円～544,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 35万7000円 〜 42万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万8000円 〜 10万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ◆昇給年2回(7月、1月) ◆賞与年2回（6月、12月） ◆交通費支給（上限5万円） ◆残業手当 ＜正当な評価制度あり！＞ 半期(6ヶ月)に1回、目標に対する 達成度で評価いたします。 ・スキル評価 ・業績評価 毎月評価進捗面談も実施しております。

休日休暇

休日休暇 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆季節休暇（夏季３日、年末年始３日） ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆母性健康管理 ◆育児休業 ◆介護休業 など、法令その他会社が認めた日 ◎有給取得率：73%(2023年実績) 積極的な使用を推奨しております！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社内割引制度 （とらのあな10%割引・とら婚20%割引） ◆退職金制度 ◆企業型確定拠出年金 ◆永年勤続表彰 ◆社内貸付金 ◆給与前払い制度 ◆技術研究のためのクラウドサーバー費用、 書籍購入、講習受講、資格取得、 ソフトウェア、SaaSに利用できる スキルアップ支援制度 （入社半年後より利用可、上限5万円/年） ◆転勤なし ◆服装・髪型自由 （社会人として節度ある身だしなみ） ◆社内イベント ◆オンライン飲み会補助制度あり ＜＜柔軟な働き方が可能です！＞＞ ◎フルリモートワーク可 初回出勤日のみ秋葉原事務所にて オリエンテーションを行います。 ※リモートワーク手当（1万円/月） の支給あり！ ◎地方での勤務OK！（国内に限る） 居住地によって待遇に差はありません。 給与は首都圏基準で設定しており、 地方にお住まいの方も同等の条件で 勤務いただけます。 ※入社後1~2週間は秋葉原にて 研修を行っていただきます。 その際の宿泊費・交通費は会社負担です。 ◎ワーケーション可 入社半年経過後より使用可能です。 ◎ワークライフバランス制度 週4日勤務が選択可能です。 ◎副業可

対象となる方

求めている人材 ■必須要件 -オンプレミス（VMware等）およびクラウド（AWS等）におけるサーバー・ネットワークの設計・構築・運用経験（3年以上） -Linuxでの環境構築経験、および各種ミドルウェア（DB含む）に関する実務知識と運用経験 -プロダクト・ネットワークに関する基本的なセキュリティ知識と実務経験、およびGitHubの利用経験 ■歓迎要件 - AWS等クラウドサービスに関する深い知見と活用経験 - Ansible等を利用した環境構築の設計・実装経験 - Jenkins等を利用したCI/CDの構築設計・運用経験 - 業務において積極的にAIツールを活用した経験 【求める人物像】 ・ユーザーの視点に立ち、当事者意識を 持って開発(業務)ができる方 ・新しい技術のキャッチアップにも意欲的で アウトプットやスキル向上に積極的な方 ・自ら発信しながら他部署と コミュニケーションを取り、 協力することが得意な方 【こんな方にもオススメです】 ・アニメ、ゲーム、サブカルチャーに 関わりたい ・とらのあな関連サービスを利用したことがある ・クリエイターの支援に貢献したい ・エンジニアとしてのスキルを磨きたい ・安定企業で成長したい

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ここまでお読みいただき、 ありがとうございます。 応募内容を確認後、追ってこちらより ご連絡差し上げます。 【選考の流れ】 ▼履歴書による書類選考 ▼コーディングテスト＋適性検査(合否はありません) ▼1次WEB面接 ▼最終WEB面接 ▼内定 ◎面接は全てリモート（GoogleMeet）にて行います。 ◎入社時期の相談OK！