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ランドローバー世田谷 昭和島サービスセンター

仕事内容

アピールポイント: ランドローバーは、最先端の技術と洗練されたデザインが融合した、世界でも有数のプレミアムブランドです。整備士として、あなたはこれらの特別な車両に毎日触れることができます。最新の診断ツールや設備が完備された環境で、高度な技術を身につけ、プロフェッショナルとして成長できるでしょう。 ✅スキルアップできる環境 最新技術搭載車からEV車まで幅広く整備でき、整備士としてスキルアップ・キャリアアップを実現できます。 ✅充実した教育・研修制度で未経験者も安心 OJT・ブラザー/シスター制度・メーカー研修など成長をサポートする体制が整っており、安心して技術を磨けます。 ✅働きやすい職場と明確なキャリアパス 冷暖房完備で、チームワークを大切にした雰囲気。生涯整備士として活躍することも、マネジメントに進むキャリアも選択できます。

仕事内容: テクニシャン（ランドローバーの整備士） ランドローバー世田谷 昭和島サービスセンターは、最新の設備を備えたランドローバーの公式サービス工場です。 ショールームからは離れた立地にあるサービスセンターでは、整備業務に集中することができます。 ✨1台1台のクルマとじっくり向きあう丁寧な仕事を ランドローバーのお客様の特徴は、本当にその車が好きで乗っていること。 特別な愛着やこだわりがあるからこそ、他のブランドと違う仕事の面白さがあります。 テクニシャンの仕事は、車の点検や修理が主な業務です。 排気量の大きさや装備の豪華さが違うだけでなく、点検や修理に対するブランドの考え方があります。 ランドローバーの仕事の魅力は、なかなか関わることのできない高級車を自分の手で直すことができる点です。 ✅整備士資格がなくても、実務経験があれば歓迎です 自動車整備資格三級以上もしくは整備の実務経験のいずれかがあれば、ご応募OK！ 資格がない方は、当社で業務経験を積みながら自動車整備資格の取得を目指せます。 ✅台数をこなすのではなく質が求められる現場です。 お客様が大切にされている1台1台の車とじっくり向きあい丁寧な仕事ができることも、ジャガー・ランドローバーで働く魅力です。 ▼具体的には * 車検/点検整備、一般整備 * 事故時の修理 * パーツ取り付けやパーツ交換 * 故障診断 * アドバイザーへの作業内容共有連携 などをお願いします。 【職場環境】 * 冷暖房完備の快適な整備工場（店舗による） * 最新EV車にも対応可能な設備 * チームワークを大切にした明るい雰囲気 【教育体制】 業務はOJTで習得いただきます。 人事オリエンテーション： 入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 営業推進室研修： 営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。 （入社時・入社より１か月・入社より３か月） ブラザー/シスター制度： 入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 メーカー研修： メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。 ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 【選考フロー】 面接は１回でございます（面接回数は変更となるケースがございます）。 書類選考→面接→内定 ╭━━━━━━━╮ ✨先輩社員の声✨ ╰━━━━━━━╯ 最先端の英国車と向き合い、技術を磨く。 ランドローバー世田谷 昭和島サービスセンター テクニシャン（整備士）／ 入社5年目 T.Yさん（国産車ディーラーより中途入社） Q. 現在の仕事内容と、世田谷サービス工場の特徴を教えてください。 主にランドローバー全車種の点検・車検、一般整備、そして専用テスターを使用した故障診断（ディグノシス）を担当しています。 世田谷サービス工場は最新の専用設備やリフトが整っており、作業環境としては非常に恵まれています。また、世田谷というエリア柄、愛車へのこだわりや愛着が強いお客様が多くご来店されます。単に「壊れたところを直す」だけでなく、お客様が長く快適に乗れるような予防整備や、期待以上の仕上がりを提供する高いクオリティが求められる環境です。 Q. ランドローバーを整備する面白さ・やりがいは何ですか？ 英国ラグジュアリーブランドならではの先進技術に一足早く触れられる点です。アルミプラットフォームの構造や、複雑な電子制御システム、さらに近年加速しているEV・PHEVの最新テクノロジーなど、メカニックとしての知的好奇心を刺激される毎日です。 一見難解な不具合でも、専用の診断機と自分の経験を組み合わせて原因を突き止め、完璧に修理できた瞬間の達成感は格別ですね。「エンジンの調子がすごく良くなったよ」とお客様から直接感謝のお言葉をいただけたときは、この仕事をしていて本当に良かったと感じます。 Q. 職場の雰囲気や、成長できる環境について教えてください。 世田谷のメンバーは20代の若手から経験豊富なベテランまで様々ですが、チームワークが抜群です。作業中に悩むことがあっても、先輩たちがすぐに手を止めて相談に乗ってくれます。知識を隠さず教え合うオープンな風土があるので、一人で抱え込むことはありません。 また、メーカーによる体系的な研修制度（インポーター認定資格）が非常に充実しています。段階を踏んでスキルアップでき、自分の成長が目に見える形で評価されるのも大きなモチベーションになっています。 Q. 応募を検討している方へメッセージをお願いします！ 輸入車の整備は「難しそう」というイメージがあるかもしれませんが、手厚い研修と温かい先輩たちのサポートがあるので心配いりません。私自身も国産車からの転職でしたが、今ではブランドのプロとして自信を持って作業しています。 「質の高い技術を身につけたい」「最先端の輸入車に携わりたい」という情熱がある方なら、絶対にワクワクできる職場です。世田谷の最高の環境で、一緒に働けるのを楽しみにしています！