募集情報
慣れたら一部リモート勤務!システム障害での調査/分析/改善の経験が活かせます!
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月給420,000円
アクセス 小田急小田原線/東京メトロ千代田線 愛甲石田南口徒歩約1分 小田急小田原線「愛甲石田駅」よりバス20分
クリエイト・マンパワーサービス 本社
保守/運用/サポートエンジニア
勤務時間 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 8:30~17:30(休憩1時間/実働8時間) 残業月20時間以内 【勤務期間】 即日~長期(スタート日相談可)
慣れたら一部リモート勤務!システム障害での調査/分析/改善の経験が活かせます!
仕事内容 【仕事内容】(案件番号:1550257i) 【システム障害に関する調査・改善対応】 ・障害発生時の調査/分析/改善対応 ・各種ドキュメントやログの解析 ・報告書作成、及び事象の説明を行う ・開発チームとの調整対応 ※就業開始直後などは出社メインでの作業、 業務に慣れればテレワークとの併用も想定 ※OJTあり 【仕事の特徴】 厚木市内でお仕事をお探しの方におススメ! 何らかのプログラミング経験とインフラ知識は必要ですが、広く浅い経験でも大丈夫! 問題解決力スキルを更に上げていきたい方を募集中です! 慣れたら一部リモート勤務あり! 【ポイント1】 ・社会保険完備&交通費別途全額支給あり ・就業祝い金(20,000円)商品券あり(規定有) ・来社不要のWEB登録OK ・新規ご来社登録でQUOカード(1,000円分)プレゼント 【ポイント2】 ・お友達紹介特典&長期ご就業特典あり ・バースデープレゼントあり ・無料IT講座受けホーダイキャンペーン中 ・業務説明会から就業中のサポートまで一貫して担当が同じ 【派遣先企業について】 会社概要:システムソリューション事業 配属部署:IT事業部 部内人数:100名(男5:女5) リーダー:40代 平均年齢:40代 服 装:スーツ、ビジネスカジュアル 喫煙環境:屋内原則禁煙(別場所に喫煙所あり) 静かで落ち着いた雰囲気の職場環境です。 食堂あり、休憩室・ロッカー完備。
クリエイト・マンパワーサービス 本社
〒243-0027神奈川県厚木市愛甲東1丁目地図は就業先の最寄り駅を示しています。「愛甲石田駅」よりバス20分
勤務地備考 〒243-0027 神奈川県厚木市愛甲東1丁目地図は就業先の最寄り駅を示しています。「愛甲石田駅」よりバス20分
クリエイト・マンパワーサービス 本社
アクセス 小田急小田原線/東京メトロ千代田線 愛甲石田南口徒歩約1分 小田急小田原線「愛甲石田駅」よりバス20分
固定時間制 勤務時間 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 8:30~17:30(休憩1時間/実働8時間) 残業月20時間以内 【勤務期間】 即日~長期(スタート日相談可)
月給420,000円 給与 月給 42万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり5万7000円(固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費:交通費支給 ※規定あり
休日 月~金の週5日勤務
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇各種社会保険完備 ◇東京広告業健康保険組合加入 ◇無料定期健診(婦人科オプションあり) ◇eラーニング受講制度 ◇長期継続特典(バースデープレゼント等) ◇有給休暇 ◇年末調整 ◇交通費全額支給(規定あり) ◇就業祝い金制度あり
職場環境 【従業員構成】 平均年齢:40代(男性5:女性5) 【職場の雰囲気】 落ち着いた職場 業務外交流少ない デスクワーク お客様との対話は多い 長く働ける 力仕事が少ない 知識、経験必要
仕事内容の特徴
その他 【ブランド名】 クリエイト・マンパワーサービス 【事業内容】 人材派遣・人材紹介
資格 【必須条件】 ●システム障害で調査/分析/改善にかかわった経験 ●何らかのシステム開発経験 ●インフラ周りの知識(サーバ/クラウド/ネットワーク)
試用期間なし
選考プロセス ◆Zoom、Teams(オンライン面談)実施中! 感染症拡大防止の観点から、 スマホやPCでのオンライン登録を推奨しています! 来社登録もお気軽にご相談くださいませ!! 【問合せ先について】 問合せ先:0120-725-131 ◆対応時間 平日10:00~16:30 (就業中の方向けに夜間帯も相談可) ◎もちろん来社もOK! 応募方法 問い合わせ先メールアドレス:saiyo@cms.co.jp 問い合わせ先電話番号:0120-72-5131 問い合わせ先担当者名:採用担当
会社名
株式会社クリエイト・マンパワーサービス
代表者
所在住所
東京都千代田区神田司町2-2-12神田司町ビル7階
代表電話番号
0352093751
事業内容
人材派遣・職業紹介
掲載開始日:2025/08/29
原稿ID:7214d9dd491c17ec