• 正社員

株式会社アイム志木　グループホームつばさ壱番館

仕事内容

仕事内容 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＼2026年5月NEW OPEN！／ ✅ 資格手当アリ／賞与年2回 ✅ 希望休相談OK！長期休暇も取得可 ✅ ペーパードライバー講習代負担 ✅ お米・ケーキ・お年玉アリ◎ ✅ 面接1回／普段着でOK ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 2026年5月にオープンする グループホームつばさ壱番館。 新ホームを共に創るスタッフを大募集！ 例えば、現場でこんな悩みはありませんか？ 「慌ただしく業務をこなして余裕がない」 「やりがいばかり搾取されている気がする」 当法人のエリアマネージャーは、 現場出身だからこそ、無理なシフトや 人手不足の過酷さを誰よりも理解しています。 「スタッフが笑っていない施設で 利用者様を幸せにできるはずがない」 その想いで、スタッフ自身が会社に 大切にされていると実感できる仕組みを 一つひとつ整えてきました。 ┌────────────┐ ★当ホームのオススメPOINT★ └────────────┘ 📌 頑張りはスタッフに還元！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 秋には新米、Xmasにはケーキ、 年始にはお年玉、お餅などをプレゼント！ これは、 社長の理念とエリアマネージャーの 「職員の頑張りを評価したい」 という強い思いを実現したものです。 📌 困ったときはお互い様！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんの行事や、急な体調不良での シフト調整は当たり前。 「推しのライブでどうしても3日休みたい」 などの用事でも、快く送り出してくれる そんな環境です！ 📌 将来のキャリアを真剣に考えます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフのスキルアップのための 資格取得費用は、当施設が全額会社負担。 例えば、ペーパードライバー講習もOK！ 業務として送迎もできるようになります。 やりたいことがあれば、そのための サポートを惜しみません。法人内での異動 も可能ですので、いつでもご相談ください。 📌 離職率の低さと安定性◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「働きやすいって友人にも紹介されて…」 と友人・知人の紹介でご入社される方が たくさん活躍中です。 おかげさまで定着率は高水準！ 安心して長く働ける職場だと思って いただけている証拠です。 【-業務内容-】 ●食事・排泄・入浴などの身体介助 ●居室・共有スペースでの見守り ●生活支援・声かけ ●介護記録の作成 └介護ソフト《ほのぼのNEXT》利用 行事・レクリエーション、委員会活動は チームで声をかけ合いながら協力して 進めています。 【-夜勤について-】 ●月4～5回程度（相談可） ●夜勤時間15.5時間（休憩あり） 【-育成サポート業務-】 経験者の方には、 未経験者のサポート業務も お願いしたいと考えています。 ●未経験者へのフォロー ●特定技能の外国人職員の指導・育成 💡当施設は、外国人職員にとって、 「日本で働く最初の職場」となります。 彼らが技術を学び、日本の生活に 馴染めるよう、経験者としての知見を 貸していただきたいです。 日本語の読み、書き、日常会話は 一通りできるようになって、 来日してきます◎