正社員
グループホーム・看護小規模多機能型居宅介護エクセレント練馬

介護支援専門員(ケアマネジャー)/練馬

看護小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー（介護支援専門員）☆福利厚生や社内制度が充実しておりワークライフバランス重視の方も安心

アクセス: 豊玉中バス停より徒歩約4分（都営バス・関東バス）練馬駅・野方駅からアクセス可能で、環七沿いのためバス路線・本数も多くて通勤しやすい環境です。
グループホーム・看護小規模多機能型居宅介護エクセレント練馬
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
東京都練馬区豊玉南2丁目4-12
アクセス: 豊玉中バス停より徒歩約4分（都営バス・関東バス）練馬駅・野方駅からアクセス可能で、環七沿いのためバス路線・本数も多くて通勤しやすい環境です。
月給287,500円～337,500円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 勤務時間 09:00～18:00（休憩60分） ※夜勤なし勤務日週休2日シフト制 ※月9～10日の公休日あり ※月2日まで希望休制度あり

休日休暇

休暇・休日: 年間休暇119日月9～10日の公休日があります年次有給休暇法定通り初年度は入社半年後に10日/年を付与特別休暇・リフレッシュ休暇（入社半年後に年1日支給）・慶弔休暇

勤務地

グループホーム・看護小規模多機能型居宅介護エクセレント練馬

東京都練馬区豊玉南2丁目4-12

グループホーム・看護小規模多機能型居宅介護エクセレント練馬

勤務地: 事業所名グループホーム・看護小規模多機能型居宅介護エクセレント練馬所在地〒176-0014 練馬区豊玉南2丁目4-10 事業所概要エクセレント練馬は、2022年8月に東京都練馬区に新規オープンした介護事業所です。定員18名（9名×2ユニット）の高齢者グループホームと看護小規模多機能型居宅介護事業所を併設しています。看護小規模多機能型居宅介護は、「訪問」「通い」「泊り」が一つになった介護サービスです。利用者様ご自宅への訪問介護・看護からデイサービス、ショートステイを組み合わせた複合型の介護サービスとなります。

アクセス

アクセス: 豊玉中バス停より徒歩約4分（都営バス・関東バス）練馬駅・野方駅からアクセス可能で、環七沿いのためバス路線・本数も多くて通勤しやすい環境です。

仕事内容

アピールポイント: 充実した教育・研修制度 * 社内に教育・研修の専門部署があり、専任の講師が年間400時間を超える研修をライブ配信しています。 * 新人研修やリーダー研修等の階層別研修、介護・看護技術研修をはじめマネジメント研修やハラスメント研修など、 32種類以上の多種多様な研修を行っています。 * その時々の成長段階や役職に応じた研修を受けていただくことで、スキルアップやキャリアアップを目指していただけます。毎年のようにバージョンアップする福利厚生 * ワークライフバランスを重要視しており、福利厚生や社内制度の改善を継続的に行っております。 * 「100円ランチ」や「リフレッシュ休暇」「資格取得費補助制度」「サークル活動費支給」「会員制リゾートホテルやシェア別荘の利用」など、様々な福利厚生や社内制度があります。 * 直近では公休日の増加を行うなど、毎年のように福利厚生や社内制度がバージョンアップしています。

仕事内容: 看護小規模多機能の計画作成担当者（ケアマネジャー）として、ご利用者様の計画作成業務を行っていただきます。また、計画作成業務の閑散時期は、介護スタッフとしてご利用者様への支援や介助を行っていただきます。【主な業務】・計画作成担当者業務（ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の実施、往診医との情報共有、他）・見守りやアクティビティの提供　・通院などの外出のお手伝い　　　・委員会、会議、研修などへの参加・その他付随する業務

対象となる方

求める人材: 必要資格介護支援専門員（ケアマネジャー）歓迎要件・普通自動車免許(AT限定可) ・認知症介護実践者研修、修了者・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修、修了者年齢制限・65歳未満の方（定年が65歳のため）

仕事の特徴

交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給287,500円～337,500円給与: 月給 287,500円～ 337,500円 ※一律支給手当(地域手当・処遇改善手当・居住支援手当)と皆勤手当(5,000円)を含みます。 ※給与幅は資格・経験給の有無によります。＜資格別給与例＞・介護支援専門員：287,500 円～ 317,500 円・介護支援専門員（小多機計画作成研修修了）：307,500円～ 337,500 円想定年収 405万円～ 490万円 ※入社2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です。昇給年1回前年度実績：1,000円～7,000円賞与年2回前年度実績：67万円～89万円

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生】・食事補助（朝、昼、夕）・退職金制度（勤続3年以上）・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生）・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など）・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可・インフルエンザ予防接種費無料・慶弔見舞金制度（勤続1年以上）・サークル活動費支給（上限1万円/月）・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月（規程あり）【社内制度】・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施）・資格取得費全額補助（規程あり）・髪型／髪色、ひげ、ネイル：自由（規程あり）・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施・制服貸与・職員相談窓口・表彰制度・車、バイク、自転車通勤可（規程あり）・職員紹介（リファラル）制度【カムバック採用制度導入】弊社をやむを得ない事情で退職後、転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、もう一度弊社で共に働きましょう！！

その他

その他: ───────────────────── ご応募・お問い合わせ ───────────────────── 採用までの流れ応募 ⇒ 面接 ⇒ 内定 ⇒ 入社応募ボタンまたはお電話にてご応募ください。応募内容を確認後、採用担当者より連絡し、面接日程などを調整いたします。選考方法面接 ※事前に書類選考を行う場合があります。提出書類履歴書(写真貼付)、資格証のコピー(有資格者) 面接前の相談も可能です面接や応募の前に、仕事内容やお給料など気になる点を確認したい方は、採用担当までお気軽にお問い合わせください。 ───────────────────── 会社概要 ───────────────────── 株式会社エクセレントケアシステム設立：2004年8月従業員数：約2,100名 (パート・契約社員含むグループ全体) 有料老人ホーム・グループホーム・小規模多機能事業所を中心に9都府県にて介護サービスを展開しています。「オンリーワン、オンリーユー」をビジョンに掲げ、利用者様お一人おひとりの人生に寄り添ったケアサービスの実現に取り組んでいます。主な運営事業所介護付き有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、デイサービス、住宅型有料老人ホーム、訪問介護、居宅介護支援事業所、福祉用具貸与・販売 ───────────────────── 感染症対策への取り組み ───────────────────── ご利用者様と職員の健康と安全を第一に考え、新型コロナウイルス感染症対策として以下の取り組みを行っております。・消毒液設置・定期的な換気・清掃・消毒・検温や手洗いなどの徹底・研修や面会のオンライン化など ───────────────────── その他の求人情報 ───────────────────── ハローワークや弊社採用ホームページでも求人を掲載中です。採用ホームページでは、さらにたくさんのお仕事を掲載しています。また、先輩スタッフへのインタビューや、勤務先の様子がわかるコラム「はたらく現場から」を掲載中です。エクセレントケアシステム採用サイト https://excare-recruit.jp/ 雇用形態: 正社員給与: 287,500円 - 337,500円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間