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タウンワーク(TOWNWORK)
株式会社スマサポのアルバイト・バイト求人情報-01

  • 正社員
株式会社スマサポ

カスタマーサクセス/日本橋_280089

  • 年俸3,500,000円~5,000,000円

  • アクセス: 東京メトロ銀座線 日本橋駅 徒歩2分、JR山手線 東京駅 徒歩5分

  • 勤務時間・曜日: 09:00~17:00 ※勤務地の変更:可能性あり 【勤務地】 直行直帰OK!リモートワークOK! 【勤務時間】 09:00~17:00(所定労働時間7時間) 休憩:60分 残業:有 平均残業時間:12時間

  • 急募
  • 固定時間制
  • 交通費支給
  • 昇給あり

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

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募集情報

【カスタマーサクセス】不動産×IT/グロース上場/年休125日/WLB◎/リモート可

アピールポイント: 当社は、これまでアナログであった「不動産管理会社」と「賃貸入居者」のコミュニケーション領域にて、 データ・テクノロジーを活用(DX)する事で新たな価値を提供している会社です。 【採用背景】 事業拡大に向けて取引先の拡大を進めてまいります。 当社が事業展開する領域の管理会社は3.2万社、賃貸入居者は1906万戸と、成長余剰が大いにあります。 会社と共に成長頂ける方を募集します。 【当社について】 これまでアナログであった不動産管理会社と賃貸入居者のコミュニケーションを データ・テクノロジーを活用(DX)する事で新たな価値・サービスを開発していきます。

職種/仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 サービス導入フォローや運用方法などのサポートを実施していただきます! ※簡単な操作方法などの問い合わせ業務は別部署が対応します。 導入後に見えてきた課題に対してのアップセルやクロスセル提案も実施します。 また、お客様のご要望を元に社内に伝え、サービス改善に寄与することもCSの大切な役割です! 【具体的な業務内容】 ◆既存クライアントのフォロー └サービス導入後のお客様と定期的にやりとりし、活用状況の確認や改善提案を行います。 ◆入居者向けアプリ『totono』の利用促進 └定例ミーティングを通して活用をサポートします。 ◆お客様の声をカタチにする提案活動 └お客様から寄せられた「こうしてほしい!」という声を開発部門へ届け、機能改善を後押しします。 ◆新しいサービスのご提案(アップセル・クロスセル) └状況に応じて、他のサービスも提案し、より便利に・効果的に使ってもらえるようサポートします。 ◆セミナーや勉強会の企画・実施 └「他社はどう活用してるの?」というニーズに応えるセミナーや事例紹介イベントを企画・運営します。 ◆社内外のチームと連携した調整業務 └コールセンターや他部署と連携しながら、お客様にとって一番良い形を一緒に考えていきます。 <キャリアパス> 数字だけではなく、どんなことにどう取り組んだのかプロセスもしっかり評価し昇給・昇格に反映します。 また、チームリーダー等に早期にキャリアアップできるチャンスも豊富です。 ▼Instagramもチェック 仕事内容・働き方など、いろいろな角度から当社をご紹介!【@sumasaporecruit】で検索! ※業務内容の変更:なし

勤務地

株式会社スマサポ
東京都中央区日本橋

勤務地: 【本社】 住所:東京都中央区日本橋3-6-2 日本橋フロント1F アクセス:東京メトロ銀座線 日本橋駅 徒歩2分、JR山手線 東京駅 徒歩5分 【大阪オフィス】 住所:大阪府大阪市中央区道修町3-4-11 新芝川ビル3F

アクセス

アクセス: 東京メトロ銀座線 日本橋駅 徒歩2分、JR山手線 東京駅 徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00~17:00 ※勤務地の変更:可能性あり 【勤務地】 直行直帰OK!リモートワークOK! 【勤務時間】 09:00~17:00(所定労働時間7時間) 休憩:60分 残業:有 平均残業時間:12時間

給与

年俸3,500,000円~5,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥3,500,000 〜 ¥5,000,000は1か月当たりの固定残業代¥34,980〜¥48,960(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 基本給:200,020円~260,040円 固定残業代:34,980円~48,960円を含む/月 固定残業代の相当時間:20.0時間/月 リーダーの場合、役職手当:20,000円/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)※昨年度実績3.6ヶ月分 【試用期間】 3ヶ月 変更無 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 【給与】 基本給:200,020円~260,040円 固定残業代:34,980円~48,960円を含む/月 固定残業代の相当時間:20.0時間/月 リーダーの場合、役職手当:20,000円/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)※昨年度実績3.6ヶ月分 【試用期間】 3ヶ月 変更無 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無

休日休暇

休暇・休日: 土日祝休み ?完全週休二日制(土日祝) ?夏季(3日) ?年末年始(5日) ?有給休暇(10~20日)※平均取得日数:10.5日※有給休暇取得率:79% ※育児休暇取得率:100%

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 \その他 補足/ ?通勤手当(会社規定に基づき支給) ?残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) ?在宅勤務(一部従業員利用可) ?リモートワーク可(一部従業員利用可) ?出産・育児支援制度(全従業員利用可) ?資格取得支援制度(全従業員利用可) ?社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

その他

その他: 【会社情報】 本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。 共感型採用とは? ・「価値と実現したい未来」を明確化 ・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現 そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。 ★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる! 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。 また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性(もしくはポテンシャル)」をアピールするテクニックが必要です。 明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。 《弊社の強み》 ・全国求人3,000件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 (最短15分) ・LINEでやり取り可 ///////////////// 合同会社イーストタイムズ 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-317129 <事業内容> 地域創生支援 コンサルティング支援 インバウンド支援 共感型採用支援 ///////////////// 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,500,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

応募情報

対象となる方

求める人材: 【応募条件】 ・不動産業界での経験をお持ちの方

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

採用予定人数

3名

紹介企業情報

会社名

合同会社イーストタイムズ

代表者

代表社員CEO 中野宏一

所在住所

1080073 東京都港区三田2丁目14番5号 フロイントゥ三田1002

代表電話番号

07090783894

事業内容

経営コンサルティング

掲載開始日:2025/10/14

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原稿ID:72667f88c74cc730

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