• 正社員

株式会社学究社　本社

職種/仕事内容

仕事内容 各校舎での生徒指導（集団or個別） 保護者対応などスクール運営 【具体的には】 まずは「専任講師」に就き、 ゆくゆくは校舎運営の全般を担う「校長」に 就いていただけるポジションです。 ・専任講師 中学受験・高校受験に向けた学習指導を中心にして 校舎運営（生徒・保護者対応、入塾者対応、イベント運営など）に 取り組んでいただきます。 ・校長（責任者）※キャリアアップ後 専任講師と同様に生徒の学習指導を行います。 また、生徒と保護者の進路相談・指導、入塾者の対応をはじめ、 校舎運営全般の責任者としてリーダーシップを発揮していただきます。 【担当科目】 ご経験、ご希望をもとに相談の上で決定 【配属校舎】 配属は通勤時間等を参考に決定 【人事異動】 校舎は都内が中心です。 転居を伴う異動はありません。 全国転勤なし 【教育研修】 原則週1回の各種会議・研修や、 映像授業の動画を活用した授業準備が可能 ―――――――――――――――― 【学究社について】 『教育者』であり続けられる場所。 子どものための授業と校舎運営全般に携わる 創立50年を超えるｅｎａは 近年特に都立中高において他を圧倒する 合格実績を残してきました。 私たちは全員、根っからの教育者です。 マネージャー職になっても、教壇に立ちます。 勉強だけでなく生徒の人間的な成長に触れ、 授業内外を問わず生徒・保護者と深く関わることで 私たち自身も成長することができます。 ｅｎａが「心のふるさと」となるように 教師が身近な「師近距離」の指導で 一人ひとりを見つめた指導を行うｅｎａ。 生徒に寄り添い、志望校合格や成績アップに ご自身の経験を発揮したい方の応募をお待ちしてます。 ―――――――――――――――― ◆勤務地◆ 東京・神奈川・埼玉の各校舎 ※転居を伴う転勤なし ※勤務地は応相談 ■東京都23区・多摩エリア（約200校） 千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、 品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、 荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、 武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、 日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、 多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、相模原市 ■神奈川（2校） 川崎市（若葉台駅）、相模原市（橋本駅） ■埼玉（2校） 川口市（川口駅、東川口駅）

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「代々木駅」西口より徒歩4分/大江戸線「代々木駅」A1出口より徒歩2分/小田急線「南新宿駅」より徒歩3分/JR「新宿駅」南口・甲州街道改札・新南改札より徒歩13分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 ◆月～木曜 14時～22時/実働7h ◆金曜・土曜 12時～22時/実働9h 1年単位の変形労働時間制/週平均40h ※残業は平均月11h以内 ※季節講習期間中は、別途就業時間が定められます ※休憩時間 1時間

給与

年俸3,600,000円～4,500,000円 給与詳細 基本給：年俸 360万円 〜 450万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 別途、インセンティブ・手当あり ［インセンティブ例］ 月次目標達成賞 1～2万円/月 合格実績表彰 最大10万円 など 交通費規定支給(上限5万/月) 時間外手当 役職手当 クリーニング手当(2千円/月) 子供手当（18歳以下の子供1人につき毎月1万円支給） ■ステップアップは、実力を反映。 昇進に経験年数や年齢は、一切関係ありません。 明確な評価制度のもと、入社1年で校長、 2年でマネージャーへの昇進実績もあります。 ■学究社なら 校長、ブロック長（エリアマネージャー）、 地区長とステップアップしても、校舎で授業を担当します。 生徒との接点を大切にしながら、教師として授業も、 校舎運営もスキルアップし続けることができます。 【給与例】 給与例 630万円／29歳／マネージャー／入社6年（月給52.5万円＋諸手当） 500万円／27歳／校長／入社2年（月給41.6万円＋諸手当）

休日休暇

休日休暇 週休2日制（日曜＋平日1日）、祝日 ※1週間以上の連休あり ※季節講習期間中は、 別途勤務日が定められます 【年間休日】 120日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇 育児休暇（男女ともに取得を義務化） 有給休暇 結婚休暇 配偶者出産休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費規定支給(上限5万/月) 時間外手当 役職手当 クリーニング手当(2千円/月) 子供手当（18歳以下の子供1人につき毎月1万円支給） ～社員への特別制度～ 社内表彰制度 永年勤続表彰 合格実績表彰（最大10万円） 社長賞（1～5万円） ～その他～ 社員持株制度/奨励金あり 財形貯蓄 慶弔見舞金 授業料社員割引/子供・兄弟姉妹：全額免除など 社員寮/月2万円の住宅手当・敷金礼金補助

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）