派遣社員
UTエージェント株式会社東海第一CU

住宅の壁など建材の加工・研磨

最寄駅養老鉄道養老線揖斐駅車で9分地図を見る
時給1,150円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間（1）08：00～16：45 【備考】勤務：日勤休憩：3回計65分

休日休暇

休日週休2日制(週休2日)/会社カレンダーに準ずる/年間休日121日休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇

勤務地

UTエージェント株式会社東海第一CU

岐阜県揖斐郡大野町

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勤務地岐阜県揖斐郡大野町（派遣先勤務地）岐阜県揖斐郡大野町通勤方法：徒歩/車/バイク最寄り駅：揖斐駅から車9分 ※構内の（無料）駐車場利用OK

アクセス

最寄駅養老鉄道養老線揖斐駅車で9分

仕事内容

仕事内容【日勤&年休121日】コツコツ繰り返し住宅の壁など建材の加工・研磨！未経験OK◎ ＼住宅の壁・コーナーなどの建材のACL加工のお仕事！／ ACL＝軽量気泡コンクリートと呼ばれる素材になります！扱っている製品の需要が尽きないため生産量も安定しています＜具体的には…＞ ◆ACL加工 ①壁材を作業台にセットする ②専用のヤスリのような道具を使って研磨する ③きれいになったら作業台からおろし、機械まで持っていくコツコツ繰り返し作業なので覚えやすいお仕事です！扱う重さは～5kg程度なので負担は少なめです募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。約8割の社員が未経験からスタート！他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が未経験からお仕事を始めています。単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！【おすすめポイント！】 ◆年間休日121日！たっぷり休めます ◆日勤専属で家庭や趣味との両立もしやすいです ◆500円～仕出し弁当の注文OK！ ◆面倒見がよく話しやすい方が多いので働きやすいです【こんな方におすすめ！】 ◆未経験から新しいお仕事に挑戦したい方 ◆資格・学歴不問、次のキャリアを見つけたい方 ◆オンオフのメリハリを持って働きたい方求人内容の詳細については面談時にご説明させていただきます。

対象となる方

資格・経験 ◆未経験OK！ ◆資格・学歴不問

仕事の特徴

社会保険あり
学歴不問
車通勤OK
固定時間制
週払いOK
研修あり
交通費支給
日払いOK

給与/待遇

時給1,150円以上給与時給1,150円〜月収例：245,000円（時給×7.67H実働×20日稼働＋各種手当） ※交通費支給あり（月30,000円まで、規定あり）

試用期間

試用期間あり 2ヶ月時給1,150円〜最大2か月（入社当月＋翌月）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇【待遇】昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年制あり【受動喫煙対策】有:屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）即日払いOK（週払いOK）※規定有 ∟利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！ ∟スマホからいつでも、カンタン申請！

その他

雇用形態派遣社員備考管理名：ASA大野CL《JQYJ1C》社会保険健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり試用期間あり 2ヶ月時給1,150円〜最大2か月（入社当月＋翌月）喫煙環境屋内禁煙（喫煙所あり）受付先名 UTエージェント株式会社東海第一CU 〒141-0022 東京都品川区五反田一丁目11番15号電波ビル6階 TEL：03-6705-4773 （営業時間：平日9:00～21:00／土日祝9:00～18:00）＼未経験から安定した勤務が可能！それがUTエージェント！／ UTエージェント株式会社は『無期雇用派遣』を行っている会社です。採用後はUTエージェントの正社員として、長期で安心して働くことができます！ ◆プライム上場企業グループだからこそ！充実したサポート体制あり ◆未経験でも安心の教育、丁寧なフォロー体制◎ ◆今後のキャリアに繋がる多彩なキャリアアップ支援制度も！

応募情報

選考プロセス

応募方法【1】応募フォームよりご応募ください。【2】面接日時ご調整のご連絡をいたします。 └ WEBでの予約もOK！（SMSにてURLをお送りします）【3】オンライン面接1回 └ 服装自由！履歴書も不要です【4】お仕事のご説明＆職場見学【5】お仕事開始 └ 安心して働けるよう積極的にサポート！ └ 入社時期はお気軽にご相談ください◎ 【ご応募後について】応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。