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株式会社KAWANAGO　GROUP

仕事内容

アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

仕事内容: 【橋本市】ドライバー募集 普通免許だけで応募OK⭕️ 将来は独立も目指せる環境✊️ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 現場を知る側から、組織を動かす側へ。 あなたはそんなキャリアチェンジに興味がありませんか？ 単なる配送業務の枠を超えて、 20代のうちから事業運営の中心を担うポジションです。 急速に成長するベンチャーだからこそ、 若い力が直結する環境があります。 ━━━━━ 組織を動かす立場で学べること ━━━━━ このリーダーポジションでは、 現場経験を活かしながら幅広い運営スキルを習得できます。 ✅ 採用・人材育成 ✅ 拠点全体の稼働管理 ✅ 売上・効率・品質の管理 ✅ 業務フロー設計と改善 ✅ チームビルディング ✅ 経営陣との戦略立案 ドライバーとしての視点を持ちながら、 一段上の経営目線を磨ける。 それがこのポジションの最大の価値です。 ━━━━━ 最初の半年は現場から ━━━━━ いきなり管理業務に専念するのではなく、 配送の全体像を自分の体で理解することから始めます。 ・倉庫での積み込み作業 ・担当エリアの配送業務 ・配送完了後の報告・分析 ・チームメンバーのサポート ・業務改善への参加 現場を深く知るからこそ、 スタッフの気持ちに寄り添った マネジメントができるようになるのです。 ━━━━━ 働く現実を正直に ━━━━━ 華やかなストーリーだけではなく、 この仕事の実際の側面もお伝えします。 ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイム稼働が基本となります ・約20kg程度の荷物を 継続的に扱う場面が出てきます ・積み込み、運転、荷下ろしは 日常業務です ・状況によってはドライバーとして 現場対応することもあります 「管理職だから現場には関わらない」 という考えの方には向きません。 ですが、現場を理解しているからこそ、 経営的視点での強いチームマネジメント が実現できるのです。 ━━━━━ 成果が目に見える評価制度 ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに実績を評価します。 あなたの頑張りや成果は、 月給3万円～10万円単位での 昇給につながります。 役職もステップアップしていき、 「いつか上がれたらいいな」ではなく、 「ちゃんと見られて、ちゃんと上がる」 環境が整っています。 ━━━━━ 経営層とのつながりが近い ━━━━━ この会社の面白さは、 現場運営だけに留まらない点にあります。 ・経営陣との直接対話 ・会社の戦略会議への参加 ・組織課題についての意見交換 ・現場から上げられた改善案の実行 若手でも、 「会社をどう良くするか」 を主体的に考え、 声を出せる環境があります。 組織をつくる側として、 あなたの提案が事業を動かす。 そんなやりがいがここにはあります。 ━━━━━ 若手が活躍する企業文化 ━━━━━ 在籍メンバーの70％が 20～30代で占められています。 上場を目指すベンチャーだからこそ、 埋まっていないポジションが数多くあり、 可能性の幅は無限に広がっています。 実力と意欲があれば、 年齢に関係なく 次のステージへ進めるのです。 ━━━━━ 学歴・経験は問いません ━━━━━ 軽貨物ドライバーの経験がなくても、 業界知識がなくても構いません。 私たちが重視するのは、 ✨ 人を動かす力 ✨ 挑戦する気持ち ✨ 現状に満足しない思い 「このままで終わりたくない」 「自分の力でチームを動かしたい」 「20代で稼いで、実績を積みたい」 そんな熱意がある方を、 心から歓迎します。 ━━━━━ キャリアの一例 ━━━━━ 22歳で入社 ↓ 配送ドライバーとして 現場スタート ↓ 約半年で エリアマネージャーへ昇進 ↓ 統括職として 管理・調整業務を担当 ↓ 現在は上級統括として 関東エリア全体で活躍中 このモデルは、 決して特別な例ではありません。 頑張りをちゃんと見て、 チャンスを任せられる環境では、 成長のスピードが大きく変わります。 ━━━━━ 先輩からのメッセージ ━━━━━ 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。」 （20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー） 前職は夜間のアルバイトでした。 ただ、将来への不安を感じるようになり、 昼間でしっかり稼げて 長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだ理由は、 頑張った分が報酬に反映される点と、 配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる環境が あったからです。 入社後は、ドライバーから始まり、 半年でエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 確かに、楽な仕事ではありません。 でも、頑張りをちゃんと評価してくれて、 責任のあるポジションを 任せてもらえる環境があります。 若いうちから稼ぎたい人、 同世代より早く上に進みたい人にとって、 この環境はかなり面白いと思います。