• 契約社員

パシフィック・ディベロップメントアンドマネージメント株式会社

職種/仕事内容

企業名 パシフィック・ディベロップメントアンドマネージメント株式会社 求人名 【社内情報システム担当】社内システムや機器の運用管理/トラブル対応 仕事の内容 最初は貸与品管理や社内トラブル対応に携わり、当社の情報システム環境の維持をお任せ。DX促進に向けてシステムの導入/開発/提案等、ご意向を考慮し様々な業務に挑戦可能です。 【入社後お任せする業務】■会社貸与PC/スマホ管理、キッティング ■各種アカウント作成、Google Workspace管理側の運用■社内の問い合わせ・トラブル対応■Pマーク事務局補佐【今後挑戦いただける業務】■社内DX化に向けた検討導入/改善提案■現状のNW機器やシステムのリプレイス及び見直し■RPAによる自動化の推進/WEBの分析改修■外部会社と連携したシステム開発（一部自社でも実施） 募集職種 【社内情報システム担当】社内システムや機器の運用管理/トラブル対応

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

給与

月給292,000円～334,000円 想定年収 350万円～400万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥292,000～￥334,000 基本給￥214,400～￥246,000 固定残業代￥77,600～￥88,800を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始7日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■弔慰金制度あり ■健康保険：東京不動産業健康保険組合に加入 ■企業型確定拠出年金

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■不動産開発事業 ■開発コンサルティング事業 ■プロパティマネージメント事業 ■信託受益権の販売・アセットマネージメント事業 設立：1993年09月 代表者：代表取締役 春日井 隆 従業員数：50人 平均年齢：42.0歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒105-0001 東京都港区 虎ノ門五丁目１１番２号 オランダヒルズ森タワー１９階 関連会社：■PDMアセットマネージメント株式会社 ■PKMパートナーズ株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：■パシフィック・ディベロップメントアンドマネージメントについて■ 当社は1993年に設立し、高級マンション、オフィス等の企画から設計・開発・賃貸・管理までトータルで手掛ける不動産会社です。 業界でもまだ賃貸マンション開発に積極的でなかった2000年頃から、いち早く着手して参りました。 港区/中央区/千代田区/渋谷区/目黒区など都心プレミアムエリアを中心に約4,000戸を受託。 都心型高級賃貸マンションには1棟100戸を越える物件もあり、物件の賃料は1Rの賃料が20万円/月と高級レジデンスで市場の競合が少ないことが強み。受託物件は自社開発物件=144棟:16棟。 外資・日本法人、個人投資家等、大きな顧客がメインです。 また、日本における多数の開発や投資実績を生かし、長期的な安定性・成長性の見込める米国東海岸のニューヨーク州、コネチカット州、ニュージャージー州のトライ・ステート・エリア(Tri-State Area)においても、複数の不動産開発等事業を展開しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体