• 正社員

社会医療法人杏和会阪南病院

職種/仕事内容

募集要項 職種 総務課スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 総務課は杏和会職員700名をサポートする管理部門です。 労働法や法令を遵守し、職員の健康や安全が考慮された、 安心安全で働きやすい職場環境作りを担う一員としてご活躍いただきます。 以下業務に紐づく事務業務を主にお任せします。 ■広報 ・HP整備 ・院内外向け広報紙の作成 ・病院/診療/職場への案内資料作成と更新 ・議事録資料整備 ※広報をメインの業務としてお任せします。 ■人事 ・採用計画の立案及び採用活動 ・労働契約の管理 ・社内各種制度/労働条件の見直しと改善 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整処理 ■労務 ・労働安全 ・健康診断/ワクチン接種対応 ・労働環境の整備 ・労務トラブル対応 ・入職者のサポート ・研修実施 ・勤怠管理

勤務地

アクセス

交通アクセス 南海バス「小阪」バス停より徒歩５分 阪和線「津久野」駅、泉北高速鉄道「深井」駅 ※各駅から送迎バス有(8:00～19:00まで) 詳細はホームページをご確認ください。

勤務時間

シフト制 勤務曜日・時間 9：00～17：00 ※休憩60分 ※時間外労働月30時間(残業代別途支給)

給与

月給165,460円～217,010円 給与 月給165,460円～21,7010円 ※経験加算あり その他別途手当 ■皆勤手当：8000円／月 ■時間外手当：別途 ■住宅手当あり ■家族手当あり 昇給有／1ヶ月あたり1,800円～2.200円 ※前年度実績 賞与有(年2回)／530,000円～701,000円 ※前年度実績

休日休暇

休日・休暇 4週8休制（日曜、祝日は固定休）1ヵ月シフト勤務 夏期休暇（２日） 年末年始休暇（４日） 年次有給休暇（6ヶ月経過後：10日） 育児・介護・看護介護休暇取得実績あり ◎年間休日／121日（毎年変動有）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ◆昇給有 ◆賞与有（年2回） ◆各種社会保険完備 ◆敷地内禁煙（持込不可） ◆交通費支給（月上限：2万6000円） ◆マイカー通勤 通勤手当：月2万円迄支給 別途、駐車場代として月2500円が必要となります。 【福利厚生充実！】 ◆制服貸与 ◆健康診断 ◆インフルエンザワクチン予防接種 ◆職員外来 ◆食事補助あり(昼食) ◆単身寮（入寮条件あり） ◆阪南病院内託児所あり（条件あり） ◆リゾート会員加入（リソル）、他 ◆パワーリハビリ室利用可 ※～60歳（定年を上限） ※65歳まで再雇用制度有 ※退職金あり(勤務3年以上)