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ゴンチャ　ららぽーと沼津店

仕事内容

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『JR東海グループ』だからこそ 飲食業界でも安心して長く働ける！ 働きやすさと福利厚生が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼飲食経験者が幸せに働ける環境／／ ◆商業施設内の人気カフェ♪ ◆充実の研修制度！キャリアアップも◎ ◆有給取得がしやすい！年1回3連休も！ ◆残業は目標月平均20時間と少なめ！ ◆5年以上長期勤続スタッフ多数活躍中！ ◆20代・30代・40代活躍中！ 【仕事内容】 台湾ティーが大人気の「ゴンチャ」 ららぽーと沼津店で商品提供や接客・ マネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ・店舗での接客、販売 ・スタッフの教育・指導 ・シフト管理 ・店長のサポート ・業務改善提案や運営戦略の策定 ・マネジメントなどの業務 （月次報告、売上分析、在庫管理など） ※厨房の製造業務などは行いません。 飲食業界での経験を活かし、 愛される店舗づくりをしていきましょう！ 飲食店正社員の不安を払拭！ 『JR東海グループ』ならではの働きやすさ ー ／ 長時間勤務なし！ 心に余裕を持てる環境！ ＼ 飲食は残業が付きもの・・・。 そんなイメージがありませんか？ 残業は目標月平均20時間と少なめで、 充実したプライベートを実現できます。 シフトも融通が利きやすく、本人の希望や 終電時間などにも合わせてシフトを組むこと が可能です！趣味や友人との時間を大切に しながら働ける環境を整えています。 お休みも年休115日＋有給で、 ワークライフバランスも◎ 仕事ももちろん大事ですが、私たちは 「あなたの生活全体を豊かにすること」を 重視しています。 ／ 信頼のブランドで、将来も安心の職場！ ＼ 私たちはJR東海グループの一員として、 約50店舗のカフェやベーカリーを 展開しています。グループの安定した基盤の もとで長期的に働いていただけるよう、 労務管理・福利厚生も整っております。 信頼ある企業で、安定したキャリアを 築きませんか？ ／ 明確なキャリアプランで将来も安心！ ＼ あなたの希望に応じたキャリアプランを 用意しています。経験に応じた成長を サポートする充実した研修制度を通じて、 常に先を見据えたキャリア形成が可能です。 「将来的には管理職にステップ アップしたい」 「店頭で経験を積んだら本社で勤務したい」 あなたのライフイベントなどに 合わせて、理想の未来を 一緒に考えていきましょう！ もっと詳しく！長期安定の秘密！ ー ＜＜理想を叶える！キャリアパスモデル＞＞ 1年目：営業係（レジ接客）からスタート ▼ 5年目：営業主任 ▼ 9年目：店長 ▼ 15年目：総括店長 ▼ エリア統括店長へとステップアップ ★5年、10年後のキャリアを見据えた 選択肢が豊富で、ライフステージに合わせて あなたの目指す方向へ進むことができます。 ＜＜充実の研修内容＞＞ □入社時研修 □店舗一般研修 といった基礎からしっかり学べる研修から □ハラスメント研修 □コミュニケーション研修 □評価者研修 のような、成長するための研修も数多く 提供しています。 育成される側からする側へと成長を促し、 サービスのクオリティ向上と 働く側のモチベーションアップに 貢献しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ゴンチャ ららぽーと沼津店＞ 今、メディアで話題の台湾発の アジアンティーカフェ。 現在世界で約2,000店舗を 展開しています！選び抜かれた “茶葉”を使用し、他では絶対に 味わえない高級台湾ティーを、 お客様のご要望に応じて自由に カスタマイズした一杯をご用意いたします。 座席数は8席あり、ファミリーや 友人同士、カップルなど幅広い 年代のお客様にお立ちより頂いて います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ジェイアール東海フードサービスで 働くってどんなイメージ…？ https://www.youtube.com/watch?v=P_MKO7FB41I ▲こちら動画で職場の魅力をCheck✅ 気になるキャリアステップは… https://x.gd/JRJBr ▲こちらからあなたの未来をCheck✅