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ライフコミューン大宮北/介護付有料老人ホーム(株式会社木下の介護)

仕事内容

仕事内容 朝７時から夕方４時までのお仕事です。 起床介助、朝食の介助、入浴の介助、イベントの補助などをメインに行っていただきます。 【一日の流れの例（早番）】 ・7：00 出勤・情報共有 ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 歯磨きのサポート ・10：00 入浴のサポート ・12：00 ～休憩～ ・13：00 歯磨きのサポート ・14：00 イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00 退勤 【施設長からのメッセージ】 小規模30床のアットホームな施設で、ご入居者様と職員の距離が近い居心地の良さ。 定員30床の小規模施設のため、ご入居者様一人ひとりと職員の距離が近く、温かくアットホームな雰囲気が自慢です。 心地よい環境で、安心して働ける施設です。 【施設の人員状況】 ●従業員数 １９人 ●平均年齢 ４５．７歳 ・１０代 ２人 ・２０代 ４人 ・３０代 １人 ・４０代 ４人 ・５０代以上 ８人 ●女性 １３人 ●男性 ６人 ●正社員 １０人 ●パート ９人 【ライフコミューン大宮北はこんな施設です♪】 ● 小規模施設のため、コミュニケーションが取りやすくアットホーム感があります♪ ● 「お互いさまの精神」が職員にあるので、急でも安心してお休みできます。 ● 明るく元気な職員ばかりです♪年齢や経験関係なく、意見し相談できる風通しが良い雰囲気！ ●「 挨拶」を大切にしています 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。