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タカセ不動産 姫路店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他不動産専門職 ━━━━━【 当社の魅力 】━━━━━ ✅未経験OK！研修とOJTリーダー制度で、入社後しっかりサポート ✅給与水準・体系は不動産部門と同じ ✅個人ノルマなし。チームインセンティブで、チームの成果を給与に還元 ✅完全週休2日制（火水または水日）／年休120日 ✅残業ほぼなし！（昨年度実績 月平均8.4時間） ✅不動産部門からのご紹介が多く、お客様と出会いやすい環境 ✅年齢や社歴に関係なく評価される、誰にでもチャンスがある会社 ＜お仕事内容＞ 住宅リフォームの「ご相談」から「工事の完了・アフターフォロー」までを担当します。 営業と現場管理の両方を担い、お客様と職人さんをつなぐ役割です。 お客様の多くは、不動産部門からのご紹介・情報提供です。 ・不動産を売る前に、きれいにしてから売りたい ・購入した住まいを、リフォームしてから住みたい ・賃貸物件の退去後の修繕、急なトラブルの修理 など ＜仕事の流れ＞ ① お客様へのヒアリング ② 現地調査（お客様のお宅や物件に伺い、傷み具合や間取りなどの状態を確認） ③ 見積書の作成・提出、ご提案 ④ 受注後の工事スケジュール管理、業者の手配 ⑤ 現場での打ち合わせ・施工管理（大工・電気・水道・内装・塗装などの各業者さんと連携） ⑥ お引き渡し・アフターフォロー ＜扱う工事の例＞ 壁・床の張り替えなどの内装、水回り、屋根・外壁、解体、上下水道の引込工事 など （簡単な修理は自分たちで対応することもあります） ⇒企画から引き渡しまで裁量を持って担当できます ⇒空き家問題や地域活性化にもダイレクトに貢献 ⇒お客様と現場をつなぐなかで、伝える力・段取りの力が身につきます ＜未経験でも安心＞ 水まわりの工事経験しかなかった先輩も、 社内で質問しながら、現場では専門業者さんから学びながら力をつけています。 覚えることは多いですが、新しいことを学び続けられる面白さがあります。 入社後は研修やロープレから開始。 「OJTリーダー制度」もあるため、先輩がすぐ近くでバックアップします。 ※OJTリーダー制度：入社後の立ち上がりを、先輩がしっかりサポートします（経験に応じて個別に対応） ＜チームプレイがタカセ流！＞ 目標は個人ではなく“チーム”で。 先輩・後輩・同期... 喜びを分かち合える仲間がここにいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 多彩なバックグラウンドを持つメンバー！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店・施工管理・自動車整備士・介護 美容関連・調理師・教員・金融・設備工事... 未経験からスタートした先輩たちが活躍中！ ▼ リフォーム部門の先輩インタビュー（note） ・リフォーム部門の先輩① https://note.com/takase_fudousan/n/na9e97c5c9618 ・リフォーム部門の先輩② https://note.com/takase_fudousan/n/nbf965c7623fe タカセ不動産ってどんな会社？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1976年創業。グループ(当社リフォーム部門：タカセホーム・関西ネットゴルフ)含め21店舗を展開。 創業50年の独立系・総合不動産会社です。 売買・賃貸・リフォームまで手がけ、 大阪・兵庫・岡山・広島に店舗を展開。 兵庫県西部では大規模な会社です。 「大手よりも、地域に根ざして じっくり働きたい」方に最適な環境です。 【最後に】 年齢や社歴に関係なく、 フラットに意見を言い合える職場です。 まずはざっくばらんにお話ししましょう。 ▼ 企業の雰囲気はこちら（採用サイト） https://www.takase-recruit.com/ ▼ 公式note https://note.com/takase_fudousan