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株式会社ホープハウスシステム 関西支店

職種/仕事内容

仕事内容 ★仕事内容 お客様の想像を超える「感動」を届ける——。 私たちは賃貸リフォーム・リノベーションを軸に、オーナー様の経営を支えるプロ集団です。 25 周年を迎え、さらなる飛躍期を迎える当社で、あなたの施工管理経験を活かしてみませ んか? IT 化による業務効率化、報奨金制度など、一歩先を行く環境を整えています。 現場の声から仕組みを変え、感動を生む業界 No.1 のサービスを共に創りましょう。 ★主な仕事内容 賃貸マンションを中心としたリフォーム・リノベーション工事の施工管理をお任せします。 元請けとして、案件の企画・見積りから工事完了までをトータルに管理します。 現場の司令塔として最大限あなたの経験が生きる環境です! 【具体的には】 ・積算、見積り、各種打ち合わせ ・職人さん・資材の手配・交渉 ・工程・安全・品質管理 ・検査対応、アフターフォロー ・各種書類作成、報告業務 ・現場責任者として複数プロジェクトの統括 ・若手への技術指導・進捗管理 ★業務の IT 化を推進中 現場管理アプリを導入し、ペーパーレス化・残業削減を実現。 将来的には完全デジタル管理を目指しています。 【ポイント・魅力】 • 報奨金制度あり(平均 1～20 万円/年) 担当した建物ごとの請負金額に応じて支給。 成果はチームで称え、リーダーには特別報奨金を支給 • 月平均残業 10〜20 時間・年間休日 115 日 19 時退社が基本。プライベートの充実も大切にできます。 • 全国 6 拠点募集(東京・福岡・新潟・金沢・岡山・松山) 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥40〜60 万円〜(固定残業代含む) モデル年収:400〜800 万円 ★賞与実績:年 2 回(7.12 月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 【こんな方にピッタリ!】 ◎チームの心臓的役割を担って現場を動かしたい方 ◎仕組みづくり・効率化に興味がある方 ◎お客様の満足を“感動”に変える仕事がしたい方 ※普通自動車免許必須 ※施工管理経験者・有資格者は優遇します モデル年収 年収 840 万円(月給 49 万円+各種手当+賞与年 2 回) 年収 650 万円(月給 39 万円+各種手当+賞与年 2 回) ★福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅補助（社内規定あり） ■健康診断（年１回無料） ■インフルエンザ予防接種補助 ■制服貸与 ■オフィスカジュアル可能 ■iphone貸与 ■資格手当 ■表彰制度（一部賞金あり） ■報奨金・インセンティブ制度 ■子育て支援制度 ■時短勤務可（社内規定あり） ■キャリアチェンジ（社内規定あり） ■各種研修制度 ■休憩室。電子レンジや冷蔵庫もあるので、お昼のお弁当を温めることもできます。 ■サークル活動・部活動（活動補助金支給） ■その他（社内イベント） ★職場環境 「感動を生むことが好きで、世の中に感動をあふれさせたい」—— その想いから、当社は生まれました。 “感動”とは、ただ良いものをつくることではありません。 お客様が想像している以上のものを形にし、心を動かしたときにはじめて生まれるもの。 あなたにお任せしたいのは、その“感動づくり”をチーム全体で実現していく【統括ポジショ ン】です。 施工の品質、スケジュール、安全、そして人の心。 すべてをマネジメントしながら、若手を導き、チーム全体を「感動を生む集団」へと育てて いく。 私たちが目指すのは、“日本一 感動を届けられる施工管理集団”。 図面の線一本から、完成の瞬間まで、想いと誇りを込めて挑戦し続けます。 建築というカタチを通して、「人の心を動かす仕事」を仲間と共に創り上げたい方へ。 あなたの経験が、このチームを、そして日本の建築をもっと強く、もっと美しくしていきま す。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 大阪メトロ 江坂駅から徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

給与

月給445,900円～673,400円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 40万円 〜 60万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5900円 〜 7万3400円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥40〜60 万円(固定残業代含む) 想定年収:400〜800 万円 ■賞与実績:年 2 回(7.12 月)+決算賞与(業績による) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 【給与例】 給与例 ★モデル年収 年収 840 万円(月給 49 万円+各種手当+賞与年 2 回) 年収 650 万円(月給 39 万円+各種手当+賞与年 2 回)

休日休暇

休日休暇 ・年間休日：115日(土日祝休み／階差カレンダー有) ・有給休暇：10日※入社半年後付与 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・振替休日(公休日出勤の場合) ・慶弔休暇 ・産前／産後休暇(取得実績多数) ・育児休暇(取得実績多数)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆福利厚生◆ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅補助（社内規定あり） ■健康診断（年１回無料） ■インフルエンザ予防接種補助 ■制服貸与 ■オフィスカジュアル可能 ■iphone貸与 ■資格手当 ■表彰制度（一部賞金あり） ■報奨金・インセンティブ制度 ■子育て支援制度 ■時短勤務可（社内規定あり） ■キャリアチェンジ（社内規定あり） ■各種研修制度 ■休憩室。電子レンジや冷蔵庫もあるので、お昼のお弁当を温めることもできます。 ■サークル活動・部活動（活動補助金支給） ■その他（社内イベント）