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外壁番長(NAGAE株式会社)

職種/仕事内容

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 誠実な提案で信頼を築く営業スタイル ✅ 契約金額の最大10％を インセンティブで支給 ✅ お客様対応に集中できる、 落ち着いた営業環境 【求職者のあなたへ】 数字を追うだけの営業に、 疲れていませんか？ 当社では“売り込み”よりも、 “信頼される提案”を大切にしています。 「お客様の立場で考える」 「誠実に話を聞く」── そんな基本を丁寧に積み重ねる スタイルこそが、当社の営業の原点です。 営業経験を活かしながら、 より“お客様と向き合う”仕事をしたい方に ぴったりの環境です。 【社長メッセージ】 1966年の創業当時、 私は職人として下請けの現場で 働いていました。 どれだけ頑張っても報われず、 悔しい思いをした経験があります。 そんな中で地域の方々に 「若い子が頑張ってるから応援したい」 と声をかけてもらい、 何度も救われました。 その経験から、 “正直に、誠実に、 社員が納得できる会社をつくる” と決意しました。 いまでは地域のお客様から 直接ご依頼をいただける会社へと成長し、 「人と人との信頼関係」 で成り立つ営業を大切にしています。 「お客様に喜ばれる仕事がしたい」── その想いがあれば、当社で長く活躍できます。 【弊社の強み】 ・完全自社施工で高品質を実現 ・誠実な営業スタイル ・契約金額の最大10％をインセンティブで支給 ・週2日休み（火・水）でプライベートも充実 ・地域密着で長く働ける安定企業 【仕事内容】 外壁塗装・リフォームに関する 提案営業をお任せします。 お客様の 「家をきれいにしたい」 「修繕したい」という想いに寄り添いながら、 最適なプランを提案していきます。 【具体的には】 ・お問い合わせ対応やエリア内のお客様訪問 ・外壁・屋根の状態確認、現地調査 ・施工内容・見積もりのご提案 ・契約後の進行管理、完了後のフォロー ※飛び込みや無理な押し売りはありません。 “お客様に信頼される”スタイルを 徹底しています。 【年収例】 ・年収900万円／25歳／入社1年2ヶ月 （月給32万円＋インセンティブ130万円） 【キャリアパス】 営業スタッフ → 主任 → チームリーダー → 営業マネージャー ※年齢・社歴に関係なく、 意欲と実績を正当に評価 【社員インタビュー】 Sさん｜入社2年目｜営業 （前職：不動産営業） ── 入社のきっかけは？ 数字ばかりを追う営業ではなく、 お客様に寄り添える仕事がしたかったからです。 面接で「うちは誠実にやる会社です」と 社長が言ってくれたのが決め手でした。 ── 実際に働いてみて？ 本当に“誠実”が会社の中心にあります。 無理な提案はしませんし、 契約よりも信頼を重視してくれる。 だからこそ、お客様からの紹介や リピートが多いのも納得です。 ── やりがいを感じる瞬間は？ 工事が終わったあと、 「本当に頼んでよかった」と 言ってもらえたとき。 売るより“感謝される”営業がしたい方に 向いていると思います。 【先輩の前職一覧】 ・不動産営業 ・リフォーム営業 ・通信営業 ・保険営業 ・住宅販売営業 ・建設関連営業 ・法人営業（商社・メーカー）

勤務地

アクセス

交通・アクセス 志貴野中学校前駅：徒歩約11分（約830m） 、 市民病院前駅：徒歩約11分（約840m） 、広小路駅（富山）：徒歩約12分（約950m）

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 実働8時間（11:00〜20:00） 平均勤務日数：月22日程度 ※残業ほぼなし、休憩は各自調整

給与

月給320,000円以上 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 未経験者は25万円スタート

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（火曜・水曜） 年間休日120日以上 年末年始、夏季、GW、有給、慶弔、産休育休

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（1万円） ・社用車貸与 ・携帯貸与 ・研修制度あり ・昇進制度あり（実力評価） ・服装自由 ・社内イベントあり（BBQ・花見など）

対象となる方

求めている人材 【こんな方に向いてます】 ✅ 数字よりも、お客様との関係を 大切にしたい方 ✅ 誠実な営業スタイルで信頼を 積み重ねたい方 ✅ 住宅・リフォーム業界に興味がある方 ✅ 地域に根ざして長く働きたい方 【必須条件】 ・営業経験（業界・年数不問） ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・住宅・建設・リフォーム業界経験者 ・提案営業・反響営業経験者 ・お客様対応が好きな方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 本採用と同条件

選考プロセス

選考プロセス ①Web応募 ②履歴書・職務経歴書提出 ③面接（社長） ④内定 ※応募〜内定まで最短2週間