• 正社員

株式会社あさひポレール

職種/仕事内容

仕事内容 ✅法人企業様の求人採用の実務コンサルタント募集✅ 人と話す事が好き。 たくさんの人に出逢いたい。 このような人生観を お持ちの方であれば 最適なお仕事です。 自分の人生を 決めるのは自分。 仕事を重ね、 自らが成長していく事で 喜んでくださる方が 増えていく事を実感するのは 個人の大きな活力になると、 確信しています。 今回、なかなかの長文となる 求人メッセージですが 冒頭の言葉にご興味頂ける方は 一度、ご覧頂ければ幸甚です。 ✅詳細な仕事内容においては、ほぼ企業秘密で恐縮です。✅ 求人採用の実務支援企業として 様々な企業様のサポートをしています。 売上構成比として90％以上が 「法人企業の求人・採用にまつわる実務支援」 となりますので 求人採用の実務支援会社として ご認識を頂く事で差支えございません。 今回は創業から 4期目が始まったタイミングでの 1年振りの求人採用となります。 そろそろ社会への拡がりを見据え 企業として攻めの一手を打つべく、 人員強化を図っていく採用です。 ✅あさひポレール：現在の取り組み一覧✅ ・法人企業様の求人採用の実務支援 ・税理士や弁護士など一般的な士業事務所が全て集う旭日グループに所属 （求人は攻めの要素が強い分、企業の守りの部分も万全対応） ・京都大学DE＆Iコンソーシアム 社会連携フェローの役割（東北企業で唯一の認定） 詳細URLはこちら→ https://art-cd.gsm.kyoto-u.ac.jp/dei/#member ※DE&Iとは、Diversity（多様性）、Equity（公平性）、Inclusion（包括性）の頭文字を組み合わせた概念 ・各種医療協会における採用専門の講師（複数県において現任） ・様々な企業の営業スキーム構築、コラボ企画、人事、営業における実務支援 ・各種業界新聞、コラム記事作成、セミナー開催など多数 など この点は代表にて実施しておりますが 今後は自らが ビジネスの前線に立ち 不確かな事柄においても 前向きに挑戦出来る仲間が 増える事を願っています。 ■具体的な業務内容■ ※大まかな部分です。 企業様の状態によって 求人採用の支援内容は 異なりますので日常から 感度・様々な視点や角度を持った モノの見方が出来ると オーナー社長やキーパーソンとの 会話の幅が拡がります。 （1）求人採用の実務支援 法人企業様を中心に 求人・採用の実務支援を実施。 企業専用の求人原稿の企画や 掲載する内容のライティングを手掛けます。 求人広告の要素を伝えると 「人が、文字で、人の心を動かす」という事です。 一般的には各企業の魅力を伝える事がよくありますが、 果たして 「魅力やメリットを伝えるだけで良いのか？」 という 一見すると、厳しそうな、 事実こそ、 「仕事を探す求職者≒会社がこれから出逢うべき人」 との、接点なのではないか？ と、自問自答しながら制作をしていきます。 この点は人間が持つ 感性に委ねられると感じています。 論点の整理と共に 社会情勢や人の仕事観、 働くとは何か、を考えながら、 最もふさわしい言葉を紡ぎ、 まだ世で見ぬ新たな原稿を オリジナルで構築していきます。 「社名を隠しても、これ…うちの会社だ！」 と、感じて頂けるくらいの原稿を 表現するには努力が必要です。 当然、”想像”だけで 簡単に作れるものではありませんので 文章力や設計力はもちろん 対峙する人々との調和による、 「ヒアリング」「インタービュー（Inter-view）」 どちらが必要かの判断も磨かれる仕事です。 ※一人あたり企業数十社の 求人・採用を担当することになります。 あさひポレールへの信用の元、 全件重要度が高い事柄であり 少なからず、 個への責任の重さが存在します。 この求人メッセージ自体も 上記観点にて構築されました。 人が作成して 人に届ける観点です。 AIを活用していくと 納品スピードにおいて 非常に便利かもしれませんが あさひポレールの姿勢として AIでの求人原稿作成は ほとんど推奨していません。 やはり、 「人間の心を動かすのは人で在りたい」 ビジネスの効率化観点で見ると 青臭く、古い考えと 苦笑を受けるかもしれませんが その企業で働く人々の言葉を 「私たち（社長の前に対峙する自分自身）がどう紡ぐか」 という観点が この仕事の肝心であると考えています。 一点、 「原稿内のこの話は私とあなたしかしていない」 と、当人同士しか知りえない事が 言葉として 適切に原稿化されているとすれば それは嬉しい感情になると思いませんか？ このメッセージをお読みの人によっては 今、感じて頂いた気付きや 納得感がこの仕事の本質です。 ※しかしながら、AIは業務上では たくさん使いますのでこの点において 創作・制作意識の認識が一致出来る方を歓迎します。 大変であったり 困難が数あるからこそ、 プロの仕事になると信じています。 厳しくなければプロになれません。 こうした仕事観を 磨いていく事が必要な仕事です。 （2）地元メディア・代理店連携によるSNS拡販 ■広報分野において「日本TOPクラスに成功した地元WEBメディア」 ■SNS運用において「東日本を代表する実績を誇るSNS運用代行企業」 ■あさひポレールでは到底出来ない「日本最大規模の働き方促進企業」 ■学術的に権威ある方々と「企業内のリーダー創出における学び機会の提供」 上記のビジネスパートナー・企業と事業提携をしています。 代理店としての動き、 取り組みにおいては 「お客様の求人・採用・人事・教育・営業力向上に繋がるか」 という点が最重要と捉えています。 お互いに姿勢・取り組みに信頼が芽生え、 豊かな関係構築から生まれた素敵なご縁です。 当社代表の松野が伝えている事ですが、 「私語歓迎・主語はお客様」 という言葉があります。 お客様の事業成長・発展の為に 必要なご縁を紡いでいく事に 創造性を働かせて動く事が必要です。 具体の動きとして 代理店チャネルの立ち位置により 論点は何か、 達成すべき結果の状態は描けるか、 そこには人か、売上か、 答えはどこにあるのかという事を お客様と確かめ合いながら ご縁を繋げていくイメージです。 当然、提携先との調整業務が発生しますし、 タレントさんとのコラボ企画の立案や マスメディアの方々との関わりもあります。 冒頭で説明した 【自らが成長していく事】で 外部においても 素晴らしい仲間との ご縁が生まれてくるのが あさひポレールのビジネスだと実感しています。 ＊研修やセミナー依頼も年に数回実施＊ 「求人・採用を主軸」での 出逢い方ですが場合によっては ・営業コンサルティング ・集客・マーケティング ・組織のリーダー教育 をお任せしたい、と お話を頂く事があります。 その際は全力で向き合うスタイルで お仕事を頑張ってください。 代表の日常はいつもこの形で たくさんの相談電話を頂いたり、 直接、お会いに行ったりの日々です。 時には飛行機・新幹線に乗り全国へ。 「ただ、会いたくて来ました！！」 「遠くにいる、私が悪いので。笑」 という言葉で初めての 出逢いを楽しんでいる日常です。 さて、どうでしょう？ 非常に活力持った気持ちで 毎日フル回転しなければなりませんが なんだか楽しそうではありませんか？ （3）新規営業活動の実施 上記にあるように業務の約半分は 法人企業様の求人対策の対応や 新施策を立案しての企画折衝です。 ※ご相談に乗らせて頂いているものの 【何も提案せずに笑顔で帰る。】 という事も平然と承認する会社です。 代表の毎日は大体この形です。 そしてあなたにお任せしたい事。 仕事のもう半分は これまで着手出来なかった 「新規営業」を 実施していきたいと考えています。 場合によっては 飛び込み営業も必要だと捉えています。 不安であれば、 代表も喜んで一緒に 飛び込み営業を実施します。 弊社の考えですが 「多数の新規電話営業」は おそらくこれからも控えていきます。 理由としては 「たくさんの人の時間を、急に奪うから。」 となります。 会社側の新人育成や 営業方針においての都合で 「会社側が主語になる営業」は 極力避けていきたいと考えています。 それでは 「どう新規営業を実施するか」 となりますが、 そこを考えていくのが 仲間と働き、取り決めて 自ら行動をする仕事なのだと思います。 ちなみにですが 創業以来、一度も 新規営業をしておらず 全ての出逢いが紹介経由となります。 創業からご紹介件数は150社以上。 計算上は週1社のご紹介を頂いています。 人の善意・信用によるものが 紹介の核心となる部分ですが 甘んじる事なく、 どこまでも戦い続ける組織でいたい。 そしてその戦いは自分自身でいたい。 そう考えている会社です。 ✅達成すべき目標像とロマン✅ ■目標像・残10年で全国47都道府県の各地へ同様の人間を配置（直雇用で実現） ■ロマン・10年後には世界の求人を手掛ける会社として展開（すでに仕掛け済み） この姿は一人では達成出来ません。 人の想いが、人の夢が 成長の原動力になると信じていますし 案外、仕事とは本気で実施していると ワクワク楽しくなってくるものですから。 ✅各種情報✅ ・旭日グループHP https://www.asahi-tax.or.jp ・あさひポレールHP https://www.asahi-polaire.com

勤務地

アクセス

交通・アクセス 車通勤は状態次第・基本出社・お客様先へ直行あり・交通費支給

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 24日 9:00〜18:00 （休憩1時間）

給与

月給250,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業時間40時間・固定残業代56,307円・超過分は別途支給 昇給有 賞与有（業績による） 【給与例】 給与例 創出する粗利に寄りますが、 早期で年収500万以上、 3年以内には年収700万円以上を 達成して頂きたいと考えています。 社員1名の実稼働による、 一人あたりの年間創出利益額は 【1200万円～2000万円】が 妥当な範囲だと考えております。 ※最初は「1万円」を発生させる事さえ大変ですので 商売の原理原則を捉え、 誠実に動ける方が真っ当に進み、 仕事を継続していく事でやっと達成が出来る数値です。

休日休暇

休日休暇 土日祝休み/月2回土曜出勤 年末年始、GW、夏季休暇など連休あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 交通費支給 基本はスーツ着用 研修制度有 モバイルPC貸与 スマートフォン貸与※お客様やり取りでLINEを使用する事が多々ある為 出社・リモート・直行直帰の3形態で業務実施 ※リモートは一人で実務における行動計画を練れるようになるまで不可 社用車は試用期間後に要検討※お客様先への移動効率化の為に、検討中