正社員
横浜甦生病院

日々の献立で人々の健康を支える栄養士

業界大手のオープニングスタッフ！食事の楽しさと安心感を、あなたの手で◎管理栄養士も目指せる

アクセス JR瀬谷駅より徒歩7分
横浜甦生病院
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷4-30-30
アクセス JR瀬谷駅より徒歩7分
月給246,400円以上

勤務時間

シフト制時間帯朝、昼、夕方・夜勤務曜日・時間 05:30－14:30（休憩60分） 10:30－19:30（休憩60分）勤務シフトの相談も受け付けます♪ ※オープニング前の期間、近隣事業所にて勤務していただく場合がございます。詳しくは面接時にご説明させていただきます。

勤務地

横浜甦生病院

神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷4-30-30

横浜甦生病院

住所横浜甦生病院神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷4-30-30

アクセス

アクセス JR瀬谷駅より徒歩7分

仕事内容

アピールメッセージ業界大手のオープニングスタッフ！食事の楽しさと安心感を、あなたの手で◎管理栄養士も目指せる 4月オープン！日清医療食品の食事を新たにお届けする施設です。実務経験がある方優遇・経験が浅い方もOK

仕事情報 ● 仕事内容・献立作成・食数、食札の管理・食材の発注、納品、検品・提供前の食事検品・帳票作成、採算管理、会議への出席・社員指導、勤務シフト作成などスキルに合った業務を少しずつお任せします。献立は、ベースとなるものがあるほか、地域の伝統食や季節のイベントにちなんだ料理など、あなたのアイデアも試せます！負担少ない完全週休二日制日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働けるのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。残業代は全額支給！日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤など勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。栄養士の研修制度も充実日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得のための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。安心の業界最大手企業私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフードサービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

対象となる方

資格 ●要栄養士資格・経験やスキルだけではなく、やる気や人柄を重視します・ブランクがあっても安心してスタートできるフォロー体制を用意しています年齢・学歴不問です！経験を活かしてキャリアアップをしたい方第二新卒やブランクのある方安定企業で働きたい方・・など、ご応募お待ちしております。

仕事の特徴

オープニングスタッフ
交通費支給
シフト制
服装自由
髪型・髪色自由

給与/待遇

月給246,400円以上給与月給 24万6,400円以上

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

その他

職種日々の献立で人々の健康を支える栄養士事業内容内厨房の運営勤務地横浜甦生病院 ■待遇・手当・2026年6月より年間休日120日・賞与年2回（業績及び勤務成績に応じて支給）・昇給年1回（業績及び勤務成績に応じて支給）・管理栄養士手当30,000円・栄養士手当5,000円・衛生管理者手当5,000円（衛生管理者に任命された場合）・チーフ手当15,000円～30,000円・セカンドチーフ手当10,000円・リーダー手当4,000円・家族手当社内規定有・通勤手当2km以上は全額支給社内規定有・正月手当（最大4,000円/日） ■福利厚生・社会保険あり・退職金・確定拠出年金制度・慶弔見舞金各種（結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・成人祝金、他）・特別休暇/生理休暇/子の看護休暇・提携保養施設あり ※優待プラン（エクシブリゾートピア、四季倶楽部）・ベネフィットステーション（お得なクーポン・eラーニング受講など）・永年勤続表彰（勤続10年以降5年ごと報奨金＋リフレッシュ休暇）・「洋服の青山」「スーツカンパニー」優待・三井住友VISAゴールドカード年会費優待他多数 ■子育て支援産前の通勤緩和制度あり産前休暇：6週間前から休業産後休暇：子の出生後8週間以内の休業産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業を2回に分割して取得可能育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能時短制度：子が小学校卒業まで。最大2時間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給育休取得者3,350名（2017年～）育休復帰率：93.5％ ■介護支援休業：介護が必要な家族1名につき、通算93日間の範囲で3回休業可能。介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能。復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。介護休業取得者：21名（2023年5月現在） ■労働条件残業：有試用期間：3ヶ月労働条件の変更は無し ■変更の範囲業務：厨房業務全般就業場所：原則通勤可能な近隣事業所 ■雇用主日清医療食品株式会社 ■面接方式 1次面接スマホ・PCを利用したオンライン面接 2次面接対面面接 ※原則当社オフィスまずは、オンライン面接でお気軽にエントリーください。面接会場に足を運ばなくてもお手持ちのPC・スマホでお受けいただくことが可能です！履歴書についても持参不要です！

応募情報

選考プロセス

応募後のプロセス応募完了後、携帯電話へショートメッセージを送付致します。メッセージに従って設問のご回答をお願いいたします。※携帯電話番号に不備がある場合、固定電話をご登録された場合は弊社コールセンターよりお電話いたします。※面接時履歴書提出不要応募方法【WEB応募】24時間ご応募ＯＫ。応募フォームへ必要要事項を記入。【LINE応募】LINEを利用してカンタンに応募。【電話応募】携帯電話の場合、電話応募ボタンをタップしてお電話ください。（電話受付時間：10：00～20：00）代表問い合わせ先求人担当 0120-680-223