• 派遣社員

神奈川県　秦野市　曽屋

求めている人材 【社会保険完備】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険など、安心して働くための各種保険を完備しています。 【交通費支給】 通勤にかかる負担を軽減できるよう、規定に基づき交通費を支給します。 【有給休暇制度】 勤務開始から一定期間経過後に有給休暇を取得できます。 プライベートの予定やリフレッシュの時間もしっかり確保できます。 【前払い制度】 急な出費が必要になった際も安心できるよう、給与の前払いに対応しています。 【健康診断】 安心して勤務できるよう、健康管理をサポートする健康診断制度を設けています。 勤務状況や条件に応じて利用でき、長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 【友人紹介制度】 お知り合いの方をご紹介いただいた場合、最大50,000円支給。 紹介人数に応じて紹介料を支給します。 【インフルエンザ予防接種補助】 スタッフの健康管理をサポートするため、インフルエンザ予防接種の費用を会社が負担します。安心して勤務を続けられるよう、働く環境の整備に取り組んでいます。 【専任の担当による就業サポート】 勤務開始前から就業後まで、担当者が仕事内容や勤務状況について丁寧にフォロー。 就業中の不安や困りごとがあれば、担当スタッフへ気軽に相談できる体制を整えています。

介護福祉士、ケアワーカー、その他福祉/介護

• 制服あり
• 短期（3ヵ月以内）
• 副業・WワークOK
• 土日祝のみOK
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 給料前払いOK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 即日勤務OK
• 職場見学可
• 平日のみOK
• 転勤なし
• 交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 月1シフト提出
• 交通費支給
• 長期歓迎
• フルタイム歓迎
• 週2・3日からOK
• シフト制
• 深夜
• 長期休暇あり
• 週4日以上OK
• 土日祝休み
• 履歴書不要
• 友達と応募OK

選考プロセス ▼ご応募 ┗採用条件すべてに当てはまっていなくても問題ありません。 「経験が浅い」「ブランクがある」「資格取得したばかり」という方も、まずはお気軽にご応募ください。 ↓ ▼担当よりご連絡 ┗ご応募確認後、担当より最短5分以内にお電話いたします。 現在のお仕事状況やご希望条件などを簡単にお伺いします。 ↓ ▼面談1回（履歴書不要・オフィスカジュアルOK） ┗堅苦しい面接ではなく、リラックスした雰囲気でお話しできます。 履歴書不要なので事前準備の負担も少なく、私服に近い服装でOKです。 ご希望条件や働き方、不安な点など何でもご相談ください。 早ければその場で採用決定・初回勤務日まで決まることもあります。 ↓ ▼職場見学 ┗実際に勤務する施設をご見学いただけます。 スタッフの雰囲気や利用者様の様子、業務内容を事前に確認できるので安心です。 「思っていた職場と違った」というミスマッチを防げます。 ↓ ▼内定・勤務スタート ┗勤務開始後も担当コーディネーターが継続してサポートします。 職場でのお悩みやシフト相談などもお気軽にご相談いただけます。 最短で即日勤務も可能です。 「久しぶりの介護職で不安…」 「自分に合う職場を探したい」 そんな方も安心してご応募ください。 まずは見学だけ・相談だけでも歓迎しております。