タウンワーク(TOWNWORK)
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  • 派遣社員
神奈川県 秦野市 曽屋

有料老人ホームでの夜勤専従介護業務

☆前払い☆17時~翌10時/有料/夜勤31,395円/秦野駅

  • 交通・アクセス 小田急小田原線秦野駅よりバスで10分 降車後徒歩4分地図を見る

  • 日給30,030円~31,395円

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり16時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり8日 〜 12日 17:00~翌10:00 休憩1時間 契約更新期間:有期雇用派遣となり、契約期間は2ヶ月ごとの更新が一般的です。 ※最短契約期間31日以上です。 契約更新基準 ・勤怠、勤務態度、経営状況等総合的に判断し決定します。

休日休暇

休日休暇 🌸勤務日数・曜日は、ご希望を考慮しながら決定します。 シフト制なので、勤務日以外はしっかりお休みです😊 🌙夜勤専従のお仕事なので、少ない勤務回数でも効率よく収入を得たい方や、プライベートの時間を大切にしたい方にもおすすめです✨ 📅勤務回数はお気軽にご相談ください! ご家庭の予定や他のお仕事との両立など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます👍 🌿有給休暇制度もあり、しっかり休息を取りながら無理なく長く働ける環境です。
勤務地

勤務地

神奈川県 秦野市 曽屋

257-0031神奈川県秦野市曽屋

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勤務地 〒2570031神奈川県秦野市曽屋

アクセス

交通・アクセス 小田急小田原線秦野駅よりバスで10分 降車後徒歩4分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 -アピールポイント- ✅一夜勤30,030円~31,395円!夜勤専従で高収入 ✅月8回程度でも月収24万円以上!効率よく稼げる ✅介護福祉士なら一夜勤31,395円!資格を活かして収入アップ ✅神奈川県秦野市のサービス付き高齢者向け住宅でのお仕事 ✅定員26名の少人数施設!一人ひとりに寄り添った介護ができる ✅秦野駅からバス10分+徒歩4分!車通勤もOK ✅夜勤専従だから日中の時間を有効活用できる ✅担当スタッフのサポート充実!就業後もしっかりフォロー |◤ お仕事内容 ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●神奈川県秦野市にある サービス付き高齢者向け住宅での 夜勤専従の介護業務全般をお任せします。 定員26名の施設で、 ご入居者様の夜間の見守りや身体介助、 日常生活のサポートを行います。 特定施設入居者生活介護の指定を受けており、 介護が必要なご入居者様の生活を 24時間体制で支えています。 具体的には… ◆夕食・就寝介助 └夕食時の食事介助 └服薬確認 └就寝準備・排泄介助 └移動・移乗時の介助 ◆夜間の見守り └定期巡回・安否確認 └排泄介助 └体位交換 └ナースコール対応 ◆起床介助 └起床時の身支度サポート └着替え・整容 └トイレ誘導・排泄介助 ◆朝食介助 └食事準備 └食事介助 └服薬確認 ◆介護記録 └夜間の様子やケア内容の記録 └ご入居者様の状態確認 └日勤スタッフへの申し送り 【職場環境】 ◆定員26名の少人数施設 26戸・定員26名の施設なので、 ご入居者様一人ひとりの状態を把握しながら 丁寧な介護を行えます。 ◆夜間もスタッフが常駐 夜間も職員が配置され、 ご入居者様の安否確認や緊急時の対応を行います。 ◆秦野市曽屋の落ち着いた環境 小田急小田原線「秦野駅」から バスで約10分、 「才ケ分」バス停から徒歩約4分です。 車での通勤も可能です。 ⭐資格別の給与⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格・経験に応じて一夜勤の給与が異なります。 【介護福祉士】 一夜勤31,395円 ◆夜勤10回勤務の場合 31,395円 × 10回 =月収313,950円 ◆週2回勤務・月8回程度の場合 31,395円 × 8回 =月収251,160円 【実務者研修】 一夜勤30,712円 ◆夜勤10回勤務の場合 30,712円 × 10回 =月収307,120円 ◆週2回勤務・月8回程度の場合 30,712円 × 8回 =月収245,696円 【初任者研修】 一夜勤30,030円 ◆夜勤10回勤務の場合 30,030円 × 10回 =月収300,300円 ◆週2回勤務・月8回程度の場合 30,030円 × 8回 =月収240,240円 ⭐勤務時間⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【夜勤専従】 ▼16:30~翌9:30 夜勤専従なので、 日中の時間を自由に使いながら 高収入を目指せます。 週2回程度からしっかり稼ぎたい方や、 月10回程度勤務して収入を重視したい方にも おすすめです。 ⭐1日のスケジュール例⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼16:30 出勤・申し送り ▼17:00 夕食準備・食事介助 ▼18:00 服薬確認・口腔ケア ▼19:00 就寝準備・排泄介助 ▼21:00 巡回・見守り ▼23:00 介護記録・ナースコール対応 ▼01:00 巡回・排泄介助 ▼03:00 休憩 ▼05:00 起床介助・身支度のサポート ▼06:30 朝食準備・食事介助 ▼08:00 口腔ケア・排泄介助 ▼09:00 申し送り・記録 ▼09:30 退勤 ※上記は一例です。 ※実際の勤務時間・業務内容は施設の勤務体制によります。 ⭐資格・経験を活かして高収入⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 初任者研修・実務者研修・介護福祉士など、 介護資格をお持ちの方歓迎! これまでの特別養護老人ホーム、 有料老人ホーム、グループホーム、 サービス付き高齢者向け住宅などでの 夜勤経験を活かして働けます。 「夜勤で効率よく稼ぎたい」 「日中の時間を有効に使いたい」 「週2回程度で安定して収入を得たい」 「資格を活かして高収入を目指したい」 そんな方にもおすすめのお仕事です。 ⭐キャリアアップについて⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ サービス付き高齢者向け住宅での夜勤を通して、 身体介助や生活支援だけでなく、 夜間の状態観察や急変時の対応、 ご入居者様の生活リズムを把握する力など、 介護職として幅広い経験を積めます。 また、資格に応じて一夜勤の給与が設定されているため、 経験を積みながら上位資格を取得することで さらなる収入アップも目指せます。 ⭐会社紹介⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社レイズは、 人材派遣や職業紹介を展開する企業です。 求職者様の資格・経験や希望条件を丁寧に伺い、 安心して働ける職場とのマッチングを行っています。 事前見学から就業開始後のアフターフォローまで、 安心して勤務できる環境づくりをサポートします。

対象となる方

求めている人材 学歴:不問 【必須資格(いずれかをお持ちの方)】 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士 准看護師・看護師 等 【経験】 介護施設での勤務経験がある方(デイサービス・特養・有料・老健・グループホームなど) 【人物像】 丁寧で思いやりのある介護ができる方 チームワークを大切に周囲と協力できる方 ブランクOK・フリーター歓迎

職種

その他福祉/介護、介護福祉士、ケアワーカー

仕事の特徴

  • 制服あり
  • 短期(3ヵ月以内)
  • 副業・WワークOK
  • 土日祝のみOK
  • フリーター歓迎
  • バイク通勤OK
  • 給料前払いOK
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 即日勤務OK
  • 職場見学可
  • 平日のみOK
  • 転勤なし
  • 交通費全額支給
  • 経験者歓迎
  • 残業なし
  • 夜間
  • 有資格者歓迎
  • 月1シフト提出
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • フルタイム歓迎
  • 週2・3日からOK
  • シフト制
  • 深夜
  • 長期休暇あり
  • 週4日以上OK
  • 土日祝休み
  • 履歴書不要
  • 友達と応募OK
給与/待遇

給与/待遇

日給30,030円~31,395円 給与詳細 基本給:日給 3万30円 〜 3万1395円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 交通費支給あり。 公共交通機関を利用する場合は、ICカード利用料金の実費を支給。 車通勤の場合も規定に基づきガソリン代を支給。 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間あり(期間中も時給・待遇に変更はありません)。 勤務開始後は派遣先にてOJT研修を実施し、業務の流れや職場環境を確認しながら安心して勤務を開始できます。 【給与例】 給与例 【月収例】 ■介護福祉士保有者 ・夜勤10回勤務の場合 一夜勤31,395円 × 月10回 = 月収313,950円 ■実務者研修保有者 ・夜勤10回勤務の場合 一夜勤30,712円 × 月10回 = 月収307,120円 ■初任者研修保有者 ・夜勤10回勤務の場合 一夜勤30,030円 × 月10回 = 月収300,300円 【収入イメージ】 ■週2回勤務(月8回程度) 介護福祉士:251,160円 実務者研修:245,696円 初任者研修:240,240円 夜勤専従だからこそ、少ない勤務日数でも安定した収入を目指せる環境です。 資格や経験をしっかり評価するため、これまでの介護経験を活かして働きたい方にもおすすめです。 勤務回数や曜日についてもお気軽にご相談ください。 Wワーク希望の方や、ライフスタイルに合わせて働きたい方も歓迎しています。 ※保有資格・経験により変動する場合がございます。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間あり(期間中も時給・待遇に変更はありません)。 勤務開始後は派遣先にてOJT研修を実施し、業務の流れや職場環境を確認しながら安心して勤務を開始できます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険完備】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険など、安心して働くための各種保険を完備しています。 【交通費支給】 通勤にかかる負担を軽減できるよう、規定に基づき交通費を支給します。 【有給休暇制度】 勤務開始から一定期間経過後に有給休暇を取得できます。 プライベートの予定やリフレッシュの時間もしっかり確保できます。 【前払い制度】 急な出費が必要になった際も安心できるよう、給与の前払いに対応しています。 【健康診断】 安心して勤務できるよう、健康管理をサポートする健康診断制度を設けています。 勤務状況や条件に応じて利用でき、長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 【友人紹介制度】 お知り合いの方をご紹介いただいた場合、最大50,000円支給。 紹介人数に応じて紹介料を支給します。 【インフルエンザ予防接種補助】 スタッフの健康管理をサポートするため、インフルエンザ予防接種の費用を会社が負担します。安心して勤務を続けられるよう、働く環境の整備に取り組んでいます。 【専任の担当による就業サポート】 勤務開始前から就業後まで、担当者が仕事内容や勤務状況について丁寧にフォロー。 就業中の不安や困りごとがあれば、担当スタッフへ気軽に相談できる体制を整えています。
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 ・個室中心の生活環境で、一人ひとりに寄り添った介護が可能 ・医療機関との連携体制あり ・機械浴など介護設備も整った環境 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 受動喫煙対策有り(詳細は面談時にご確認ください)

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ▼ご応募 ┗採用条件すべてに当てはまっていなくても問題ありません。 「経験が浅い」「ブランクがある」「資格取得したばかり」という方も、まずはお気軽にご応募ください。 ↓ ▼担当よりご連絡 ┗ご応募確認後、担当より最短5分以内にお電話いたします。 現在のお仕事状況やご希望条件などを簡単にお伺いします。 ↓ ▼面談1回(履歴書不要・オフィスカジュアルOK) ┗堅苦しい面接ではなく、リラックスした雰囲気でお話しできます。 履歴書不要なので事前準備の負担も少なく、私服に近い服装でOKです。 ご希望条件や働き方、不安な点など何でもご相談ください。 早ければその場で採用決定・初回勤務日まで決まることもあります。 ↓ ▼職場見学 ┗実際に勤務する施設をご見学いただけます。 スタッフの雰囲気や利用者様の様子、業務内容を事前に確認できるので安心です。 「思っていた職場と違った」というミスマッチを防げます。 ↓ ▼内定・勤務スタート ┗勤務開始後も担当コーディネーターが継続してサポートします。 職場でのお悩みやシフト相談などもお気軽にご相談いただけます。 最短で即日勤務も可能です。 「久しぶりの介護職で不安…」 「自分に合う職場を探したい」 そんな方も安心してご応募ください。 まずは見学だけ・相談だけでも歓迎しております。

会社情報

会社情報

事業内容

人材派遣・職業紹介

所在住所

東京都東大和市南街5丁目95番地7グリーンテラス2階事務所

代表者

福田

応募に関するお問い合わせ

0428435015

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  • 交通・アクセス 小田急小田原線秦野駅よりバスで10分 降車後徒歩4分

  • 日給30,030円~31,395円

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり16時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり8日 〜 12日 17:00~翌10:00 休憩1時間 契約更新期間:有期雇用派遣となり、契約期間は2ヶ月ごとの更新が一般的です。 ※最短契約期間31日以上です。 契約更新基準 ・勤怠、勤務態度、経営状況等総合的に判断し決定します。

    • 土日祝のみOK
    • 平日のみOK
    • 土日祝休み
    • 週2・3日からOK
    • 週4日以上OK
    • シフト制
    • 夜間
    • 深夜
    • フルタイム歓迎
    • 残業なし

    掲載開始日:2026/06/18

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    原稿ID:74698e30b5eb16e9

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