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株式会社イシマル

職種/仕事内容

企業名 株式会社イシマル 求人名 【佐世保】ITコーディネーター＜年間休日120日/残業月10h程/企業DX化を支援＞ 仕事の内容 ITソリューションを通じて、お客様の業務プロセス改善やデジタル変革を支援いただきます。提案から導入まで移管して関わることで、自身のスキルアップとお客様の成長を同時に実感できる仕事です。 【具体的には】担当社数：200社程※架電を行いニーズをキャッチした後に営業担当に案件を振る別部門あり。ITが主ですが、事務機器等のオフィス周り全般もご提案可能【担当エリア】島原半島一円のエリア 【業務の流れ】担当顧客への定期訪問⇒顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 ⇒商品やサービスのプレゼン、見積書の作成 ⇒販売価格の交渉と決定⇒顧客への納品、または納品の確認 など 募集職種 【佐世保】ITコーディネーター＜年間休日120日/残業月10h程/企業DX化を支援＞

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.5時間/月

給与

月給235,532円～338,421円 想定年収 376万円～541万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥235,532～￥338,421 基本給￥203,531～￥292,439 固定残業代￥32,001～￥45,982を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月) 昨年度実績4.50ヶ月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏期/年末年始休暇あり。） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：退職金：勤続2年以上 再雇用制度あり（65歳まで)（定年：60歳）

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：・事務用品/事務機器（OA機器/オフィス家具/IT機器等）の販売/アフターサポート ・システム開発、ネットワーク設計・施工・保守 ・アスクル販売代理店 設立：1973年08月 代表者：代表取締役 石丸 太望 従業員数：192人 平均年齢：45.0歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒851-0134 長崎県長崎市 田中町５８７番地１ 本社以外の事業所：■島原支店 ■南島原営業所 ■佐世保支店 ■北九州支店 ■苅田営業所 ■福岡支店（＊2025/8より） 関連会社：■株式会社石丸文行堂 ■有限会社イシマル五島【提携店】 その他備考・企業からのフリーコメント：【リクルートの企業担当がみた当社の魅力】 ■企業のオフィス環境で抱える課題やニーズに合わせ、豊富な商材(OA機器やPCネットワークの構築など)とサービスで、オフィスのコーディネートを展開。 ■フリーアドレス式でコミュニケーションの導線も考慮されたオフィスであり、働きやすさという点が非常に考慮されている点。また、営業担当として自社のオフィスをモデルに顧客に提案できる点は強みであり、営業のしやすさや業績に繋がっていると感じました。 【納入先※一例、敬称略】 海上自衛隊、佐世保市役所、松浦市役所、西海市役所、佐世保市社会福祉協議会、ダイヤソルト、長崎キヤノン、東彼杵町役場、長崎国際大学、佐世保市立総合病院、長崎県立大学、ながさき西海農業共同組合 他 決算情報： 決算期2023/07 売上高7,221百万円 決算期2024/07 売上高7,122百万円 ※決済単位：単体