募集情報
北関東募集！中卒OK【総合職】モバイル販売職／未経験歓迎！研修充実！
アピールポイント: PRポイント 派遣業を通じて、さまざまなキャリアに挑戦できるチャンスを豊富に揃えたい。そんな思いを持った会社です。 管理職の平均年齢も20代後半～30代前半と若く、スピード感のあるキャリアアップも可能。上司も若いのでおしゃべり感覚で相談もできます。 80％以上の社員が未経験で入社しています。 成長の秘訣は、個人個人を尊重し、話を聞いてくれ、サポートしてくれる人材コーディネーターがいるから！ もちろんサポートしてくれる上司（人材コーディネーター）も100％未経験から入社し、現場経験を経てサポート側についています！ イチからいろんな自分を見つけていきたい、キャリア形成を進めていきたい！接客の経験を生かしたい！という方は、ぜひお待ちしています！ この求人の魅力 弊社は、代表の『追体験をしてほしい』という思いからできた会社です。 【以下代表より】 長く務めた家電量販店を退職し、転職活動中に『僕に向いている仕事って何だろう？』『この世の中のどんな業界でどんな職種が向いてるんだろう？』と悩んだ中、大手人材派遣会社の門を叩き、人材派遣会社での勤務を通して様々な業界や職種を知る事ができ、その業務の体験を通して必要なスキルが身に付けてきました。 この派遣会社に勤務した6年間が僕の「市場価値」を上げる事ができた大切な期間だったと気が付きました。 GREEN RIBBONで働く皆さんには僕の「追体験」をしていただきたい！ あんまり社会経験が無いので何ができるかわからない… 今は それでいいのです。 GREEN RIBBONでの現場経験を積み重ねる事で 苦手な事を克服したり、興味が持てる仕事が見つかったり、 壁にぶつかって悩んだりしながら、ご自身の市場価値を上げる。 我々はそんなお手伝いができる会社になりたいと真剣に考えています。 GREENRIBBONGROUPは人材業の会社です。 『派遣業』と『紹介業』を行っています。 派遣業の中でご依頼いただいている職種は、どれもコミュニケーション力が必要な職種ばかりですが、社会人としての基礎力である「コミュニケーション力」を身に着けていただくためにあえて、様々なコミュニケーション力が必要な職種をお受けしています。 その職種が本当に自分に向いているのかは『やってみないとわからない』。 そんなマインドで失敗してもいいから、チャレンジしてみることを大切にしています。 そこで見つけたことを元に、キャリア形成を行っていきます。 一般的な人材コーディネーターの役割と違い、弊社の人材コーディネーターは『キャリア形成と個別な社員のサポート』を大切にしています。人を使い捨てにする人材業ではなく、個人をみて伸ばして成長をサポートすることをモットーとしています。 10代～20代の社員が80％以上を占めている、非常に若い会社です。 担当のコーディネーターも20代後半のメンバーがほとんどです。 コーディネーターとの関係性も『上司・部下』より『先輩・後輩』というニュアンスがしっくりくるような感じです！ 福利厚生の中でも『お誕生日手当・書籍購入手当・資格取得支援手当』は社員からの発案があり、全社員で投票して決めた福利厚生です。 まだ13年目の会社でもあるため、会社の制度も含め会社を作っていく楽しさも感じていただけます！
