• 正社員

有限会社山田製作所

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼✨この求人のポイント✨／／ ✅賞与年2回(6月・12月） ✅未経験大歓迎◎ 丁寧な指導体制で未経験でも安心☆ ✅40代男女活躍✨ 小さなお子さんがいる方も活躍(^^♪ ✅空調完備のクリーンな職場環境◎ ■仕事内容■ ───────────────── 大型バス（三菱ふそう製）用の ハーネス加工作業と バス運転手が操作するスイッチ系統を 集約した電源ボックスの組立作業を 担当していただきます。 ハーネスとは、 「配線束」や「ケーブル束」 のことを指します。 電線を必要な長さにカットし、 ケーブルと端子が外れないように 固定する作業です。 電源ボックスの組立作業とは、 電子部品を取り付けたり、 パネルやケースを取り付ける作業です。 ✨✨未経験者活躍✨✨ ───────────────── 難しそうに思われた方もいるかも しれませんが、入社した方は初めての方が ほとんどです。 国内でも珍しいお仕事なので 経験者さんはいないです。 ほとんどの方が初めてなので ものづくりが好きな方であれば大丈夫です◎ やり方については、教育担当者さんがついて 3ヶ月間みっちりそばについて教えるので 1年で一通りで覚えていけば大丈夫ですよ！ 皆さんできるようになっていますので ご安心ください(^^♪ 事務職しかしたことがなかった方や 専業主婦さんや車関係のお仕事だった方など 幅広く活躍されています！ 男女関係なく活躍いただけます✨ ⭐こんな環境です ───────────────── 従業員14名 今回募集の職種 男性6名 女性7名 40代を中心に活躍✨ ⭐スタッフインタビュー ───────────────── 40代女性【未経験からのスタートの方】 前職は事務で今とは全く違う職種でした。 最初は不安でしたが、会社として教育する 体制が整っていたので、徐々に慣れていく ことができました。 他の先輩も未経験からのスタートだったので 仕事の覚え方や、進め方を教えてくれて 心強かったのを覚えています。 小学生の子供がいるのですが 開始時間を遅くしてもらうなど配慮して もらえています◎ ■1日の仕事の流れ■ ───────────────── ▼業務開始前 清掃 ※業務開始前に清掃して頂いております ▼業務開始 ・8：30～10:00 ～業務～ ・10：00～10：05 休憩 ～業務～ ・12：00～12：45 お昼休憩 ～業務～ ・15：00～15：10 休憩 ～業務～ ・17：15 翌日の準備後、退勤 月平均20時間 繁忙期以外は原則定時退社です。 9月から3月が繁忙期です。 1日1時間～２時間程度です。 ◎当社の休憩時間は、 就業規則では60分ですが、 実際は65分休憩を取って頂いています。 ◎休憩時には、お茶やコーヒー、 お菓子等のケータリングサービスを行っています。 ◎清掃手当（5S協力手当）を支給しています。 ※業務開始前の清掃について 三菱ふそうの業務委託は、3社の競合となりましたが、 スタッフの5Sの協力もあり、 5Sが高く評価され契約することができました。 そのため、少し早めの出勤をお願いしており、 始業前ですが、清掃していただいています。 ↟｡.:*･↟.｡.:*･当社について.｡.:*･↟.｡.:* 三菱ふそう製の観光バス・路線バスの パーツ製造を通じて、日本全国の皆様の 安心と安全を支える仕事を行っています。 全国を走っている三菱ふそう製の 観光バス・路線バスに取付けられた制御ボックスは、 全て当社で製作されたものです。 会社HP:https://yamada-seisakusyo-toyama.com/

勤務地

アクセス

交通・アクセス 富山地方鉄道立山線 五百石駅から車7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8:30～17:15（休憩65分） ＜時間外労働：月平均20時間＞ ※繁忙期(9月～3月)は増加する可能性があります 繁忙期以外は原則定時退社です。 繁忙期の残業は、1日1時間～２時間程度です。

給与

月給200,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万8000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2000円 ■5S協力手当：2,000円/月 ■家族手当【扶養の場合】 ┗8,000円(子供)、7,000円(配偶者)

休日休暇

休日休暇 日曜日 土曜日は月1～2回出勤する場合あり ※祝日、土曜日の勤務については会社カレンダーによる ■年間休日108日 ■有給休暇あり ■夏季休暇あり ■年末年始休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費規定支給（上限なし） ■昇給あり ┗1月あたり2,000円～9,000円（前年度実績あり） ■賞与あり ┗年2回（6月・12月） （前年度合計 平均4ヵ月） ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■作業服の支給あり