• 正社員

日本空調サービス株式会社

職種/仕事内容

募集要項 職種 建物設備のメンテナンス 雇用形態 正社員 / 契約社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ 日本空調サービス株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ お客様の施設に出向き、空調を中心とした建物設備システム全般に対する点検、整備、修理、リニューアル工事などを行います。 受託施設へ出向き、空調を中心とした設備の点検、整備、修理を行います。当社のお客様は、「工場」「病院」「特殊施設」「オフィスビル」など多岐に亘ります。各施設によって、設備の大きさ・メーカー等が異なるので、自然と多種の聞きに触れることになり、知識・経験が身に付き、スキルアップ間違いなしです。メンテナンスは２人１組で行いますので、先輩社員から各施設の特徴等少しずつ教えてもらうことができます。 「予防保全」という概念だけでなく、「環境保全」「コスト削減」など、地域社会への影響や、更なるお客様の利益に貢献できるような会社を目指します。 今まで積み上げられてきたノウハウ、技術力をもとに、皆様の生活に大変重要な仕事であると自覚し、今後もより安心・安全・快適を守り続けるために、精進し続けることが重要です。

勤務地

アクセス

交通アクセス 大阪南営業所 泉北高速鉄道 深井駅より徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務曜日・時間 会社カレンダー勤務 8：45～17：45 ※休憩時間60分 ※時間外労働有（残業月20時間程度） ※残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）

給与

月給250,000円～500,000円 給与 【月給】月給25万円～50万円 給与は能力・経験・保有資格による 賞与 年2回 過去実績4～6ヵ月（入社月による在籍月割あり） ※入社半年後より適用 通勤手当（上限10万円／月） 超過勤務手当 ※詳細は、経験等を考慮した上で決定致します。 ＜年収例＞ 入社5年目(27歳)／扶養1名あり／年収400万円（＋残業代） 入社7年(30歳)／扶養2名あり／年収450万円（＋残業代） 入社13年(39歳)／扶養3名あり／年収550万円（＋残業代）

休日休暇

休日・休暇 【年間休日：122日】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ※現場によっては休日出勤があります。その場合は振替休日を取得していただきます。 ■会社指定休日（夏季・冬季） ■慶弔休暇 ■有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ■時間外手当（全額支給） ■通勤費（上限10万円／月） ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■従業員持株会 ■公的資格取得奨励制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児・介護休暇制度 ■会員制福利厚生制度（福利厚生倶楽部） ※正社員については上記に加えて、 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■住宅手当（近畿地区：未婚 22,500円・既婚35,000円) ■扶養手当（家族手当1人目10,000円、2人目2,000円、3人目3,000円) ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■家族旅行補助制度 ■財務貯蓄制度 ■表彰制度

その他

備考 雇用形態：正社員 ※期間の定め：無し ※正社員採用の場合は、6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 ※契約社員（契約期間1年）採用の可能性あり ＜雇用形態補足＞ 会社規定による保有資格の有無によっては、契約社員からのスタートになる可能性があります。 契約社員の場合、会社規定による社内基準を満たしていれば、入社1年後に正社員登用試験が受験可能です。受験合格率は約8割です。 お客様は大型病院や特殊施設、商業施設や生産・製造工場など。 様々なお客様の多様なニーズに合わせて、環境対策や省エネを考慮したご提案やサービス提供を行っています。 例えば病院では、部屋の気圧を管理して、ウイルスが入り込めないクリーンルームを作ったり、放射線の漏洩測定などを行ったりしています。設備管理が行き届かないと、人命に関わるような問題になり得ます。 また水族館では、室温をコントロールして生物の生息地の環境を再現しています。特殊な技術が必要な施設では、我々の提供するサービスがないと、営業が出来ません。日々当たり前のように、無くてはならない快適な環境を提供し続ける、そんな重要な仕事を担っています。