• 契約社員

folium 弘前オーグメンテーションセンター

職種/仕事内容

仕事内容 【事業を「回す」から「創る」へ】 ミッションを理解し、自ら考え、仲間と高め合う。 現場に根差しながらも、組織や事業全体の成長を見据え、前へ進める。 そんな志を持つ管理職候補を求めています。 ■仕事内容 チームを牽引する管理職候補として、以下の役割を担っていただきます。 管理職として主たる窓口、クライアント対応 部下の日常的な育成・監督・指導 予算策定・顧客折衝・複雑な問題解決・課題発見からの解決・業績向上企画の立案及び実行 現場と組織をつなぎながら、より良い仕組みづくりや価値提供に主体的に取り組んでいただくポジションです。 担当していただく業務例：リサーチ、BPO、新規事業 チーム人数の想定：5～40名 ＜キャリアパスの例＞ 志向や実績に応じて、以下のようなキャリアを築けます。 ・ディレクター職：複雑案件や大規模プロジェクトの中核を担う ・チームリーダー・マネージャー：育成・マネジメントを通じて組織運営に貢献 ・顧客対応のプロ：提案力を活かし、上流課題の解決にも携わる 「任される」のではなく、「引き受ける」。 そんな意志あるあなたと、チームを創りたいと考えています。 ご応募を心よりお待ちしております。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 弘前駅から徒歩7分/ヒロロ向かい

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00 9:30～18:30 10:00～19:00 9:00～22:00の間で8時間 のいずれか ※配属先やプロジェクトによって多少変動する場合があります。 ※土日祝日での対応をお願いする場合があります。 （1ヶ月変形労働時間制） 契約更新期間：更新については原則更新

給与

月給210,000円～434,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 43万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・通勤距離に応じて交通費支給、駐車場代一部補助（交通費総額上限30,000円まで支給） ・昇給あり ：年1回2,000 円 〜 4,000 円（前年度実績）

休日休暇

休日休暇 ・完全週休2日制 ・年末年始休暇 ・有給休暇（半年経過後10日間付与 ）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤距離に応じて交通費支給、駐車場代一部補助（交通費総額上限30,000円まで支給） ・有給消化率85% （2023～2024年平均） ・育休取得後の復帰率 97％ （2023～2024年平均） ・昇給あり ：年1回2,000 円 〜 4,000 円（前年度実績） ・選択制確定給付企業年金制度 ・月次・年次表彰制度 ・資格取得補助制度 ・公式部活動補助制度 ・入社研修 ・こども扶養手当（社内規定に準ずる） ・社内イベント（ウェルカムランチ・忘年会） ・社内施設 ・服装自由