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個別教室のトライ

職種/仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 「教育コンサルティング（営業特化）部門」にて、入塾希望の生徒・保護者様への提案と契約クロージングを担当します。 具体的な業務内容： ● 1. 顧客対応（反響営業） ○ CM や Web 広告等を見てお問い合わせいただいたお客様 （アポイントは事前に設定）に対し、来校（またはオンライン）で面談を実施します。 ○ 面談は 1 日平均 2～4 件程度です。 ● 2. 課題ヒアリングと学習プラン提案 ○ 「志望校に合格したい」「苦手科目を克服したい」といった生徒・保護者様 の課題や悩みを深くヒアリングします。 ○ トライが持つ多様な学習サービス（個別指導、オンライン、AI 教材など）を 組み合わせ、一人ひとりに最適な学習プランを提案します。 ● 3. 契約対応 ○ ご納得いただけましたら契約手続きを行います。 ● 4. 情報引き継ぎ・スタート支援 ○ 契約後は、各教室運営を担当する「教室長」へ、面談内容や学習プランを正確に引き継ぎます。 ○ ※あなたが運営フォローを行うことはありません。 【この仕事のミッション】 トライの営業モデルを確立することがミッションです。 あなたの営業活動の成果やノウハウが、そのまま組織のスタンダードになります。 立ち上げメンバーとしての裁量とやりがいを感じられるポジションです。 【アピールポイント】 その営業スキル、「売って終わり」にしていませんか？ テレアポ・飛び込み一切なし。提案と「人の未来」に集中できる、新設ポジション。 CM や Web 広告をご覧になった保護者様・生徒様からの 「反響（アポイント）」に 100%応える、 提案特化型の営業職（教育コンサルティング）の募集です。 あなたにお任せするのは、純粋に「お客様の課題に向き合い、 最適なプランを提案し、ご契約をいただく」こと。 業界 No.1※のトライグループが誇る圧倒的なブランド力と商品力を 武器に、営業としての専門性をとことん高められます。 ※個別直営教室数全国 No.1 2024 年 5 月 9 日産経広告社調べ ● 「新規開拓ばかりで、提案に時間を割けない」 ● 「お客様の役に立っているか実感がない」 ● 「営業以外の雑務が多すぎる」 このようなジレンマを抱える営業経験者にとって、 本ポジションは、営業活動に集中していただける環境です。 あなたの提案力で、子どもたちの未来を切り拓く「最初の一歩」を後押ししてください。

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 13:00～22:00（実働 8 時間／休憩 1 時間） ● ※アポイントの時間に応じて変動する場合があります。 ● ※朝のラッシュを避けて、ゆったり出社できます。

給与

月給350,000円～450,000円 給与 月給 35万円～45万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり6万5370円～8万4047円（固定残業時間：30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【給与例】 給与例 月給：35 万円～45 万円 ＋ 賞与年 2 回 + インセンティブ ※固定残業代（30 時間分／6 万 5370 円～8 万 4047 円）を含みます。 超過分は別途全額支給します。 ※あなたの営業経験・能力・前職給与を最大限考慮し、優遇いたします。 【想定年収】 500 万円～650 万円 【試用期間】 試用期間：2 ヶ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません。 【研修制度】 入社後は、座学でトライグループの理念、 多様な教育サービス（商材）の知識、コンプライアンス等を学びます。 その後は、営業ロープレや OJT を通じて、 ヒアリング力・提案力を磨き上げます。 営業経験者向けのプログラムで、早期の独り立ちをサポートします。

休日休暇

休日 【休日休暇】 ● 完全週休 2 日制（シフト制） ○ ※お客様（保護者・生徒）との面談は土日に多いため、平日の休みが中心となります。 ● GW 休暇 ● 夏季休暇 ● 年末年始休暇 ● 有給休暇 ● 慶弔休暇 ● 産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ● 昇給：年 1 回 ● 賞与：年 2 回（7 月・12 月） ● 交通費全額支給 ● 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ● 役職手当 ● 家族手当 ● 退職金制度 ● 定期健康診断 ● 社員持株会制度

その他

その他 【ブランド名】 個別教室のトライ 【事業内容】 教室型の個別指導塾

対象となる方

資格 【必須条件】 ● 営業経験 1 年以上（業界・商材不問） ● 4 年制大学卒業以上 ● 教育（生徒の成長支援）への関心がある方 私たちは、以下のような方を積極採用中です！ ● （例）保険・不動産・金融など、高額無形商材の営業経験者 ● （例）人材・ブライダル・旅行など、BtoC の提案営業経験者 ● （例）BtoB（法人営業）経験者 ○ →反響 100%。あなたは「提案の質」だけを追求できます。 ○ →「提案」と「運営」が完全分離。あなたは「未来を創る」入り口の提案に特化できます。 ○ →目の前の生徒・保護者様から直接「ありがとう」をもらえます。 あなたの提案がダイレクトに人の人生に影響を与えるやりがいがあります 。 【特に歓迎するご経験・志向性】 ● BtoC（個人向け）×無形商材の営業で高い実績をお持ちの方 ● お客様の課題やニーズを深く引き出す「傾聴力」に自信がある方 ● 短時間で相手の懐に入り、信頼関係を築くのが得意な方 ● 高い営業目標に対し、粘り強く戦略的に取り組める方（達成志向性）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：２ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【不安が自信に変わるまで伴走する研修制度】 私たちは、あなたを「放置」しません。 1. 入社時研修 本社またはオンラインで、 トライの教育理念・サービス内容などを学びます。 2. OJT研修 配属先で先輩がマンツーマンで指導します。 面談ロープレ、売上管理の方法など、 実務を一つひとつ丁寧に習得します。 3. 定期的なフォローアップ エリアマネージャーが定期的に教室を巡回し、運営の相談に乗ります。 同期入社の社員との研修も定期的に開催し、 悩みや成功事例共有する機会を設けています。

選考プロセス

選考プロセス 選考プロセス 1. 書類選考 ○ ※これまでの営業経験（特に BtoC）や実績を具体的にご記載ください。 2. 面接（2～3 回を予定） ○ ※Web 面接・対面面接 ○ ※面接では「なぜ教育業界か」「営業として何を成し遂げたいか」をお聞かせください。 3. 内定 ※応募から内定までは 2 週間～1 ヶ月程度を予定しています。 ※入社時期は相談に応じます。 在職中の方もお気軽にご応募ください。