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正社員
シンセリティグループ　シンセリティグループ

グループ6社に関わる採用担当

【上場企業グループ】残業10時間以下＆原則定時退社◎グループ6社の採用担当♪アイデアも出しやすく風通し抜群！

月給250,000円～305,000円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間総労働時間：1週あたり40時間 1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間 ※勤務時間帯の目安は、9:00～17:30 ※変形労働時間制のため、勤務時間帯は繁忙期、閑散期などで調整されます（「9:00～17:00」「9:00～18:00」「9:00～19:00」など） ※残業月平均5～10時間程度

休日休暇

休日 ■週休2日制（土日） ※月1～2回土曜出勤がある月もあり ※土曜出勤は年間スケジュールで決定されるため事前に把握できます◎ ■祝日休み

勤務地

シンセリティグループ　シンセリティグループ

〒542-0081大阪府大阪市中央区南船場２丁目6-28ユタカビル3階

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勤務地備考〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場２丁目６ー２８ユタカビル3階

仕事内容

仕事内容 < 風通し抜群の好環境 > 事業推進部として採用の業務をメインにお任せします。グループ企業6社の採用担当となっていただきます◎ （介護サービス運用3社、フードサービス2社、上記5社の人事・管理1社＝シンセリティグループ株式会社） ★残業月5～10h程度！子育て世代も活躍中◎ ★東証スタンダード上場「京進グループ」の安定企業です！ ★福利厚生も充実◎食事補助や割引などもございます。 ★風通しが良く、有給希望も切り出しやすい環境です。＜具体的な仕事内容＞【ミッション】企業の認知度を高め、マッチング率の高い人材を確保すること。【採用業務】 ◆求人媒体の選定と、採用に結びつく原稿改善 ◆採用面接のスケジュール調整～合否連絡 ◆業者との打ち合わせなどそのほか、採用チャンネルの企画、転職フェア・イベントの立案、 HPや広告運用の提案など。個人の経験やスキルに応じてできることからお任せしていきます◎ ＜入社後の流れ＞まずは会社ごとの理解を深めて、面接～採用までの流れを学んでいただきます。採用業務に慣れたら、企業説明会の企画やHPや広告運用をお任せいたします。同業務をこなすメンバーもおり、 1人きりではありませんよ！ ※車での移動はありません。必要に応じて、公共交通機関で近隣施設へ訪問いただく程度です。＜ ”コミュ力”が活かせます＞会社のどの部署も、「人材」は必要不可欠。そのため、社内の幅広い部署とやり取りを行います。どの部署とも円滑な対応が必要となるため積極的なコミュニケーションをお願いします。＼こんな方を求めています／・いつも笑顔であいさつができる方・整理整頓ができる方・報告、連絡、相談が適宜できる方・丁寧な言葉遣いができる方・前向きな見方、考え方ができる方・企業の発展に貢献したいという意欲のある方 < 担当より一言 > 「自社のHPを運用して採用に繋げてみたい」「採用イベント等で自分が立案した企画をやってみたい」などのアイデアも大歓迎です！風通しがよく、発言しやすい環境ですよ。あなたの知識を活かして取り組んでください♪ 自分自身のスキルアップにも繋がりますのでぜひ上位のポジションを目指していってください。人事に関わる他の業務も将来的には担当いただくこともあります◎ (教育・研修・人事管理など)

対象となる方

資格 ▼いずれかに当てはまる方はぜひ！！！ □ 採用関連業務の経験がある方 □ 営業職等で活躍していた方で、人事業務に興味がある方 □ 介護事業での社会貢献に興味がある方 □ 総務・人事の経験がある方 ※上記に当てはまらない方でも、今までの社会人経験を人事業務に活かしたいという意欲の高い方は大歓迎です！

職種

採用人事

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
変形労働時間制
主婦・主夫歓迎
資格取得支援あり
転勤なし
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
残業なし
食費補助あり
賞与あり
ブランクOK
育休あり
交通費支給
長期歓迎
駅近5分以内
社割あり
昼食補助あり
食事補助あり

給与/待遇

月給250,000円～305,000円給与月給 25万円～30万5000円（固定残業代や一律手当を含む）固定残業代：1ヶ月あたり1万8000円～2万2000円（固定残業時間：10時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※経験、能力を考慮の上決定致します。 ※試用期間6か月間（待遇変動なし） ※上記に一律役職手当・一律調整手当・固定残業10時間分を含む。交通費：交通費支給上限30,000円/月【給与例】給与例 ■想定年収：350万円～420万円

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（8月,12月） ■交通費支給（上限30,000円/月） ■資格取得支援（初任者/実務者/介護福祉士など介護系） ■施設内禁煙 ■健康診断 ■残業手当 ■転勤なし ■オフィスカジュアル ■京進グループのサービス割引利用OK ■リゾートトラストエクシブ加入 ■「オフィスきょうしん」利用OK（規定あり）＊当社のグループ会社から格安でお弁当購入 or食費補助 …上記から選べます♪ ※月上限3500円 ■安否確認アプリ導入 ■定年制63歳 ■再雇用制度あり ■産前産後・育児・介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■年1回慰労プレゼントあり（有名店のケーキや高級ホテルでのビュッフェなど毎年さまざま！）

職場環境・雰囲気

職場環境【従業員構成】・男女人数男性：6人女性：8人・年齢層 10代：0人 20代：3人 30代：4人 40代：4人 50代〜：3人・職種高校生：0人大学生・短大・専門学校：0人主婦・主夫：0人社員（契約・派遣含む）：12人フリーター・アルバイト：2人＜当社について＞京進グループの一員として、デイサービスや老人ホームなどでサービスを提供しています。東証スタンダード市場に上場し、介護・フード・保育・教育分野を全国で展開中。本人の希望しない転勤はなく、長くキャリアを築くことが可能。しっかりした基盤があり、安定して働ける環境が整っています。福利厚生も充実しており、グループが運営する塾や語学学校の家族向け割引、食事補助、リゾートトラストエクシブの優待利用など多彩な制度を整備。さらに社内コミュニケーションツールや災害時の安否確認アプリを導入。スタッフとそのご家族をしっかりサポートしています。【職場の雰囲気】落ち着いた職場業務外交流少ないデスクワーク長く働ける力仕事が少ない知識、経験必要

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

その他

その他面接1回【ブランド名】シンセリティグループ【事業内容】人事コンサルティング

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス応募 ↓ 書類選考 ↓ 面接（1回）※状況により2次面接あり ↓ 内定 ■最初の面接時に履歴書をお持ちください。 ■入社日調整も対応可能です。【問合せ先について】 CP3 応募方法 ※代表電話番号では、応募受付を承っておりません。求人に関するお問い合わせは「応募受付番号(9:00～18:00)」までお願いいたします。

会社情報

会社名

シンセリティグループ株式会社

事業内容

人事コンサルティング

所在住所

大阪府大阪市中央区南船場2-6-28ユタカビル3階

代表者

関　隆彦

代表電話番号

0662103170

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月給250,000円～305,000円

勤務時間総労働時間：1週あたり40時間 1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間 ※勤務時間帯の目安は、9:00～17:30 ※変形労働時間制のため、勤務時間帯は繁忙期、閑散期などで調整されます（「9:00～17:00」「9:00～18:00」「9:00～19:00」など） ※残業月平均5～10時間程度