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株式会社トットメイト 院外託児施設 ふくろうのもり保育所

勤務地

勤務地 ・袋井市立 聖隷袋井市民病院が設置する保育施設で、運営を（株）トットメイトが担っています ・原則、転勤なし。本人希望の場合のみ、（株）トットメイトが運営する系列施設への異動もご相談可能です 【 アクセス 】 袋井駅より北へ車で11分／「市民病院前」バス停下車徒歩7分 ・袋井商業高校さん 東側。市民病院までは徒歩5分 ・自家用車通勤可。マイカー通勤者向け駐車場あり ※掛川市・磐田市・森町といった静岡県内隣接自治体からも通勤便利です 【 施設概要 】 ・開設日／2016年4月 （設置元病院の医師住宅をフルリノベーション） ・保育時間／7：30 ～ 19：00 ・休園日／日曜・祝日、年末年始 （12/29 ～ 1/3） ・保育定員／11名 （0歳児 ～ 3歳児） ・お預かり対象／聖隷袋井市民病院 職員のお子様 ※パートさんは「ピアノなし」での勤務も可能です

仕事内容

PR 一般住宅をフルリノベーションして作った、 珍しい保育所で働く非常勤保育士さん募集。 「春は目の前の公園でお花見」 「夏はお風呂で水遊び」など、 まさに “家庭的” な保育を経験できます。 - お預かりするお子様の保護者様は、 施設を設置されている『聖隷袋井市民病院』の、 看護師さんなどの職員様が中心。 「園の先生」というよりは、保護者様の仲間として、 一緒に子育てをしていくような立ち位置です。 先輩である保育士の先生方も優しい方が多く、 保護者様からは「施設も人も温かいこの環境で、 優しい子に育ったことを嬉しく思います」と、 感謝のお手紙を頂くことも少なくありません。 - 今は保育所となったこの建物は元々、 市民病院のお医者さんが入居していた「医師住宅」。 ご家族での入居を想定していたお部屋なので、 保育定員11名全員が入っても、余裕があります。 部屋数が多いので引き戸を閉めて、 年齢別のプログラムをすることもあります。 - 入職が決まった方へはミルクのつくり方や、 おむつの替え方といった研修も実施。 勤務開始後も、困ること・迷うことがあれば、 園内の先生とは別に、運営本部のサポート担当も、 あなたの声をお聞きし、力になります。 - 保育士としてもう一度頑張るあなたにとっても、 ここは “第2のおうち” になるはず。 まずは施設見学だけでも、お気軽にお越しください。

応募資格 【 必須条件 】 保育士資格をお持ちの方 ・転職回数不問＆経験不問。実務未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。子育てがひと段落した、ブランク有の方も応援します 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎 】 ・保育士試験合格者で、実務未経験の方や、ピアノなし（ピアノ演奏なし）の職場をお探しの方 ・幼保連携型認定こども園の保育教諭さんや、類似施設で保育の先生をされていた方 ・一時保育・月極保育・延長保育、病児保育・病後児保育施設での非常勤保育士経験者さん ・小規模保育事業所（ミニ保育所）や、家庭的保育事業所などの児童福祉施設で勤務中の方 ・事業内保育事業所（企業主導型保育所・企業内保育施設・社内託児所・院内保育室）の保育スタッフ ・企業枠・地域枠の両方を有する商業施設内保育ルームほか、一時預かり施設の保育教諭さん ・認可外保育施設や私立保育園・公立保育園などで、保育園園長・主任保育士経験者さん ・放課後児童支援員・医療保育専門士・絵本保育士、保健児童ソーシャルワーカー等の有資格者さん ・保育士資格を元にした、児童指導員（放課後等デイサービスでの発達支援スタッフ）の先生 ・児童厚生施設・児童養護施設・児童自立支援施設・障害児入所施設の保育職員さん

• フリーター歓迎
• 平日のみOK
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 週2・3日からOK
• シフト制

応募方法 （1） 応募フォームよりエントリー願います ・電話応募・お問合せは採用担当まで ・電話：052-228-0086 （受付対応時間：9 ～ 17時半） （2） 原則 面接1回のみ （スマホ・PCでのweb面接も応談） ・職場見学OK。土日面接・平日夕方以降の面接も応相談 ・私服面接可。スーツでなくて構いません （3） 採用内定 （勤務開始日応相談） ・お電話かメールで合否をお知らせします ＝＝＝＝＝ こども性暴力防止法に基づく 犯罪事実確認の実施につきまして ＝＝＝＝＝ ・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は、同法別紙（参照条文）をご参照ください。 担当 株式会社トットメイト本社 採用担当 （電話受付全日 9 ～ 18時） 応募先電話番号 052-228-0086