• 正社員

大和ライフネクスト株式会社　E-EIGYO1799

職種/仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【福島の復興を担う、一大プロジェクト】 町の希望となるホテルの創業に携わる、 他では決して得られない大きなやりがいがあります。 ✅【コンセプトは「Re」】 再生・再会・再訪。原点に立ち返り、 心と体を癒す、新しい価値を提供するホテルです。 ✅【2026年初夏開業のオープニング募集】 新しい仲間たちと、ゼロからホテルの歴史と文化を 創り上げていく、貴重な経験ができます。 ✅【月給24.3万円～／賞与年2回／退職金あり】 プロジェクトを牽引するにふさわしい、 安定した待遇と福利厚生をご用意しました。 ✅【月3万円の単身寮＆引越費用は会社負担】 U・Iターンも大歓迎。新生活の基盤は 会社が全面的にバックアップします。 ✅【あなたのリーダー経験が活かせます】 業界経験は不問。チームをまとめ、 目標へ導いた経験を高く評価します。 ✅【年間休日104日＆残業月10h程度】 オンとオフのメリハリをつけ、 プライベートの時間も大切にできます。 ✅【長期的なキャリアアップも可能】 全6段階の等級制度があり、半期ごとに 評価・昇格の機会があります。 ✅【安定の大和ハウスグループ】 抜群の安定基盤のもと、安心して 長期的なキャリアを築けます。 ✅【充実の研修制度】 開業前の東京での研修も可能（費用会社負担）。 万全の体制であなたを迎えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年初夏開業予定のカンファレンスホテル 「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」にて、 客室清掃の現場責任者をお任せします。 清掃スタッフを率いて、お客様が心から癒される 空間を創り上げることがミッションです。 《具体的な業務内容》 ・清掃スタッフへの業務指示、配置検討 ・客室清掃の進捗管理、品質チェック ・清掃目標と実績の比較、収支管理、改善策の考案 ・協力会社等との連絡、折衝、調整 ・清掃スタッフの育成、リーダーとの打ち合わせ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼8:00 出勤、フロントと情報共有 ▼9:00 朝礼、清掃スタッフへ業務指示 ▼10:00 フロア巡回、進捗確認、スタッフフォロー ▼12:00 昼休憩 ▼14:30 清掃品質の最終チェック、客室の商品化 ▼15:00 休憩 ▼15:30 日報作成などの事務作業、翌日の準備 ▼17:00 退勤、残業はほとんどありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【企業の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、抜群の知名度を誇る 大和ハウスグループの一員です 。 マンションやビル等の管理を手掛け、 安定した事業基盤を持っています 。 ⏩社員を大切にする社風 私たちは、社員一人ひとりが安心して長く働ける 環境こそが、お客様への質の高いサービスに繋がると 考えています。手厚いサポート体制と福利厚生で、 あなたのセカンドキャリアを全力で応援します。 ⏩社会貢献度の高い事業 このホテルは、単なる宿泊施設ではありません 。 双葉町、ひいては浜通りエリア全体の復興と発展を 担う、社会貢献度の高いプロジェクトです 。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【FUTATABIが果たすべき役割】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちのホテルは、単なる宿泊施設ではありません。 浜通りを訪れるお客様の玄関口「GateWay」であり、 福島の食や文化、歴史を伝える 「メディア」としての役割を担います。 お客様と地域が交流する機会を提供し、 新しい体験や経済活動が生まれる、 地域発展の起点となること。 それこそが、私たちの目指す未来です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちが大切にする想い】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、この事業の前提に 「東北・福島の人々から愛される」 という想いを置いています。 そのため、スタッフ一人ひとりが「持ち味」を活かし、 仲間をリスペクトし、対話・交流を大切にしながら、 全員で幸せをつくることを目指します。 あなたのリーダーシップで、 この理念を体現するチームを創ってください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時期は2026年3月中旬頃を予定していますが、 ご希望に応じて、開業前（2025年7月～）に入社し、 東京の当社運営ホテルで研修を行うことも可能です。 その際の転居費・住宅費は会社が負担しますので、 安心して双葉での新生活の準備ができます。 現場着任後も、本社と連携し、 あなたのキャリア形成を継続的にサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地は、福島県双葉町に 新しく生まれるリトリート型ホテル。 目の前には太平洋が広がり、 西には阿武隈山系を臨む、 豊かな自然に抱かれたロケーションです。 JR双葉駅周辺には役場や病院、 複合商業施設も揃い、 生活基盤も整いつつあります。 行政による移住者支援も充実しており、 新しい生活を始めるには最適な環境です。 オープニングスタッフとして、 ゼロから職場の文化を創り上げていく、 大きなやりがいと面白さがあります。 あなたと共に、このホテルの歴史を創る仲間は、 様々なバックグラウンドを持つ、意欲溢れるメンバーです。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR常磐線「双葉駅」より車で約4分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務時間・曜日】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰8:00～17:00（実働8時間、休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 残業は月平均10時間程度と、ほとんどありません。

給与

月給243,000円～257,500円 給与詳細 基本給：月給 24万3000円 〜 25万7500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給：243,000円～257,500円 ※経験・能力を考慮し、決定します。 《内訳》 ・基本給：228,000円～237,500円 ・建物手当：15,000円～20,000円 《別途支給手当》 ・交通費規定内支給 ・超過勤務手当（全額支給） ■想定年収：3,520,000円～3,810,000円 ■賞与：年2回（夏・冬） ■昇給：年2回 【給与例】 給与例 ■モデル月収例 月収259,570円（基本給228,000円＋建物手当15,000円＋残業月10時間） 月収274,760円（基本給237,500円＋建物手当20,000円＋残業月10時間） ※経験・能力など考慮し、処遇決定します。

休日休暇

休日休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【休日休暇】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰シフト制（月8～10日休み） 年間休日104日 （有給休暇は別途、入社初日に付与） 慶弔休暇、産前産後・育児休暇、 介護・看護休暇など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【待遇・福利厚生】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社会保険完備 （雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度 ・ユニフォーム貸与 ・資格取得支援 ・財形貯蓄制度 ・定期健康診断 ・大和ハウスグループ社内割引制度 ・転勤なし ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ・社宅あり（単身寮） ※月30,000円で入寮可 ※引越費用は会社が全額負担（規定有） ※ホテルから徒歩15分圏内の新築寮です