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株式会社 ワークポート

仕事内容

アピールポイント: 急成長企業でキャリアアップ！ 売上高前年比109.4％（2024年度）と急成長を続けており、役職やポジションのチャンスが豊富。20代の役職者比率は60.2％（2025年4月時点）と、若手が活躍できる環境です。 地元で働ける！転勤なしコース選択可 全国転勤あり／なしのコース選択制。UIターン歓迎で、地元に根ざしたキャリア形成が可能です。転勤の心配なく、地域に貢献しながら働けます。 充実の研修・サポート体制 研修専門部門による入社研修を全国同時に実施。同期と一緒に学び、現場配属後も振り返りやサポートが充実。未経験からでも安心してスタートできます。 透明な評価制度＆高水準インセンティブ 年齢や経験に依存しないフェアな評価制度で、社員の約7割が昇給（2025年4月）。インセンティブ実績例：年間153万円（上位5名平均／2024年度）、月次最大6万円、四半期・友人紹介インセンティブは上限なし。 長期就業に最適な環境 年間休日123日、育休復帰率95.8％（男性取得実績あり）。ライフステージが変わっても安心して働き続けられる職場です。 ────────────────

仕事内容: 【20代活躍中！未経験からキャリアを築ける人材業界のプロへ】 株式会社 ワークポートでは、キャリアアドバイザー（CA）またはリクルーティングアドバイザー（RA）として、求職者や企業のパートナーとなり、転職活動や採用活動をサポートしていただきます。どちらの業務を担当するかは、面接や研修での適性を見て決定します。 ■キャリアアドバイザー（CA） 求職者のキャリアビジョンや希望条件を丁寧にヒアリングし、最適な求人紹介や応募書類の添削、面接対策、進捗管理、雇用条件の交渉など、転職活動全般をサポート。求職者の不安を解消し、企業とのマッチングを実現します。 ■リクルーティングアドバイザー（RA） 法人顧客（企業）の採用成功に向けて、経営者や人事担当者と連携し、募集要件のヒアリングや面接対策、進捗管理、入社条件の調整など、採用活動をトータルで支援します。企業の成長を「人」の側面から支えるやりがいのある仕事です。 【未経験からでも安心】 入社後は全国の同期と一緒に座学やロールプレイングを行う充実の研修制度があり、現場配属後も振り返りやサポート体制が整っています。年齢や経験に関わらず、実力次第で昇進・昇給が可能な透明な評価制度も魅力です。 【働きやすさも抜群】 転勤なしのコース選択ができ、地元で長くキャリアを築きたい方にも最適。年間休日123日、育休復帰率95.8％（男性取得実績あり）と、ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。 ────────────────