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セントケア大河原

職種/仕事内容

仕事内容 ［主な業務内容］ お客様のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄介助といった身体介助から、 掃除や洗濯などの生活援助までのサポートをお任せします。 チーム制で訪問しますし、訪問先のお客様ごとに時間・内容も事前に決まっています。 できることから少しずつお任せしていくので、訪問介護職が初めての方もご安心ください。 ◎ご利用者さま一人とじっくり向き合う時間を確保できることや、 ご利用者さまの笑顔や感謝がやりがいにつながります。 ◎スタッフ同士、子育てや家庭との両立をサポートし合いながら働いています。 ◎日勤のみなので規則的な生活リズムを維持できます。 子育て、家事と両立しながら働くスタッフがほとんどです。 ◎万が一の緊急時もサポート体制が整っていますので、 経験の浅い方、ブランクのある方もご安心ください。 ◎キャリアアップも応援！ 実務者研修、介護福祉士まで会社でサポートいたします。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 大河原駅から徒歩10分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 8:00～20:00の間の3時間以上 ★週2日～ＯＫ！ ★勤務日、時間応相談 例：朝・夜もしくは夕方のみ 時間はご相談ください。 （先ずはお気軽にご相談ください） 契約更新期間：試用期間3か月（その後無期雇用）

給与

時給1,425円～2,015円 給与詳細 基本給：時給 1425円 〜 2015円 時給 1,425円～2,015円 生活援助 時給 1,425円～1,455円 身体介護 時給 1,985円～2,015円 ★実績給（上記は1ケア1時間の金額） ★資格により給与異なる（上記資格手当含む）

休日休暇

休日休暇 休日(出勤日)応相談 有給休暇（法定に準じます） ※計画的有給取得率96．2％！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり（年1回） ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆研修制度あり ◆労働組合加入 ◆正社員登用制度あり ◆特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給) ◆処遇改善加算金別途支給/年2回 ◆社会保険完備 ◆昇給有◆有給/産前産後/育児/介護休暇 ◆制服貸与 ◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給) ◆入社1年経過後無期雇用転換(定年67歳:67歳以上は1年毎の契約更新) ◆研修制度有 ◆資格取得支援制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(余暇利用) ◆団体長期障害所得補償(加入要件有)他