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古河電気工業株式会社

仕事内容

PR・職場情報 「世紀を超えて培ってきた素材力を核として、絶え間ない技術革新により、真に豊かで持続可能な社会の実現に貢献すること」を基本理念に、132年にわたり常に社会の基盤技術とともに歩んできました。電線・非鉄金属から始まった事業領域は、時代のニーズに応え変化し、情報通信・エネルギーインフラ、電子部品、自動車部品、金属材料などに拡がっています。世界中に拡がる事業を通じ「世界を明るくすること」を目指しています。 ご応募後の流れ (1)【応募〜面談予約】 ご応募後、お預かりした情報を拝見し、面談のご案内をさせていただきます。現時点で具体的な企業・求人のご提案が難しい場合にはご参加頂けない場合がございます。 (2)【面談（Webまたは電話）】これまでのご経歴やご希望お聞かせください。 (3)【求人紹介・応募】面談後、最短当日〜1週間以内に最適な求人をご提案します。応募の意思が固まり次第、弊社より企業へ推薦いたします。 (4)【企業選考（書類・面接）】 書類選考の結果は通常1週間ほどで回答されます。面接回数は企業により異なりますが、概ね2〜3回、内定までは約1か月〜1.5か月程度が目安です。面接対策も個別で実施いたします。 (5)【内定・入社サポート】条件交渉や現職の退職準備など、円滑なご入社に向けて伴走いたします。 (6)【入社後フォロー】 ご入社後も、キャリアのパートナーとして継続的にサポートさせていただきます。 有料職業紹介事業許可番号:24-ユ-300174 求人の特徴 紹介先:古河電気工業株式会社 紹介元:株式会社アーリー・バード・エージェント こちらの古河電気工業株式会社の案件は株式会社アーリー・バード・エージェントが契約している正式な案件です。 【株式会社アーリー・バード・エージェントとは】 三重県・岐阜県に特化した転職エージェントです。 地元の優良企業の求人を多数取り扱っており、キャリア面談にてご希望やご経験を伺い、最適な求人をご紹介します。 ※転職サービスのご利用はすべて無料です。 ＜紹介実績は400名以上！特に20代〜40代の転職の実績が豊富＞ ■転職成功の事例をご紹介：これまでに以下のような方々のサポートをしています。 ・自動車部品メーカー/調達 決定年収:520万円/28歳(Iターン) ※年収150万円UP ・化学メーカー/電気エンジニア 決定年収:800万円/32歳（地元to地元） ※年収150万円UP ・素材メーカー/生産技術 決定年収:600万円/33歳(地元to地元) ※年収150万円UP ・エネルギー会社/設備保全 決定年収:810万円/42歳(Uターン転職) ・化学メーカー/計装系エンジニア(管理職) 決定年収:1,000万円/46歳(Uターン転職)

応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ○生産管理の経験（業種不問） ○メーカーでの就業経験 ○ステークホルダーとの調整経験 学歴 大学卒

• 固定時間制
• 研修あり
• 社会保険完備
• 長期休暇あり
• 寮・社宅あり