募集情報
【７月新規オープン】主婦（夫）の方も働きやすい職場！女性のための美容室
アピールポイント: MONIQUEが選ばれる【4つの魅力】 １．子育て中でも安心！働きやすさを徹底サポート 「急な子どもの熱で早退や欠勤をお願いしたら、嫌味を言われた…」 「保育園からのお迎え電話が来るたびにドキドキ…」 そんな経験、もうしなくて大丈夫です。 理解のあるメンバーで、支えあう風土を大事にしています。 また、美容師さんは託児所が無料で使えます。 子連れ出勤もOK！主婦（夫）の方も働きやすい環境を目指します。 お子さんも「出勤」して、遊んだり、お母さんの頑張る姿を見たりできる、そんな環境です。同じ立場や境遇、理解のあるメンバーを積極的に採用し、お互いを助け合えるチームを作ります。 ２．頑張りはしっかり評価！安心の成長・収入サポート 「ブランクが不安…」 「経験が浅いけど大丈夫かな…」 そんな方もご安心ください。最初は最低賃金からのスタートですが、週1日は教育日を設け、毛髪、薬剤、皮膚知識、セットや着付けまで、あなたの専門性を高めるための勉強機会を惜しみません。レベルアップに従って収入も上げていけるようなサポート体制です。頑張り次第でインセンティブや各種手当で収入アップを目指せます。お人柄重視の採用です。今のスキルや経験よりも、これから頑張っていきたい人と一緒に成長していきたいと考えています。 ３．美容師のキャリアゴールは「独立」だけじゃない！多様な働き方と未来を応援 「美容師としてもっと成長したいけれど、将来はどんな選択肢があるんだろう…」 今は低単価で、客数をこなす働きも融通が効くから体力勝負でしてるけど、もっとキャリアアップして働き方変えないとこの先不安だなぁ～！ と考えることはありませんか？MONIQUEでは、美容師のキャリアゴールは独立だけではないと考えています。仕事も家庭も、みんなで大事にしていける環境づくりを目指しています。 今後、訪問美容、ブライダル、撮影、エイジングケア、ヘアケア商品開発、講師育成など、サロンワークを基軸に能力を高め、収入の柱を増やしていける多様なキャリアパスを導入予定です。強制ではありませんが、意欲や適性に応じて年齢を重ねるごとに収入をあげていけるようサポートします。 ４．【社内独立制度】導入予定！ いつかは自分らしく働きたい！そんな想いを持つ方もいらっしゃるかもしれませんね。 人気の働き方として業務委託やフリーランスを選択する方も増えました。 ただし、こういう働き方は、ご自身が「りっぱな企業」として税務や経費管理をきちんと理解し、指名客数や売上を一定数満たしていなければ、かえってご本人が困ってしまう可能性があります。そのため、MONIQUEの社内規定（例：技術レベル、売上目標達成、税務・経費に関する基礎知識習得など）を満たした方のみが選択できる働き方です。この制度を目指して、プロフェッショナルとして成長していくのも大いに歓迎します！ オーナーの想い。「なぜ、MONIQUEを創ったのか？〜美容師人生を『最高の喜び』に〜」 「子育てが落ち着いたら美容師に戻りたいけど、ブランクができて自信がない…」 「一度は辞めてしまった美容の道…もう一度挑戦したいけど、若い美容師さん達の中に居場所が無さそうだなぁ…」 「今の働き方だと、結婚、出産、育児、親の介護、自身の年齢…この先不安だなぁ…」 私自身も、そんな美容師さんの不安や悩みに直面してきました。 努力して取得した国家資格。ご自身の頑張りと周りの支えや理解のもと、技術やスキルを磨いてこられたことと思います。これからはMONIQUEがあなたの頑張りを受けとり、 「美容師になって本当に良かったなあ」と心から感じられる環境を創りたかったのです。 美容の仕事が好きで、お客様が喜ぶ笑顔を見ることが大好きな方にとって、MONIQUEが最高のやりがいと安心を感じられる場所でありたい。お客様に喜んでいただくためにどうすればいいかをチームで考え、それぞれの持ち場でいいバトンをつなぎ、お客様の満足度を高めていくことを大切にしています。 年齢を重ねても、ママになっても、美容師をあきらめるのではなく、ずっとこの仕事を楽しんでほしいそんな願いを込めて、MONIQUEを立ち上げました。
