• 正社員

株式会社J.C.O.S

仕事内容

アピールポイント: ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ ・未経験からスタートしやすいシンプル業務 特別なスキルは不要。スマートフォンを扱う身近な作業のため、初めての方でも安心して始められます。 ・土日祝休みで生活リズムが整う 平日のみの勤務で、しっかり休みも確保。プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・コツコツ集中できるモクモク作業 接客はほとんどなく、自分のペースで落ち着いて作業に取り組めます。 ・服装・髪型自由で働きやすい 堅苦しいルールがなく、リラックスした環境で勤務可能です。 ・外国籍の方も活躍可能 英語・スペイン語・日本語いずれか対応できればOK。多様なメンバーが活躍しています。 ・長期で安定して働ける環境 安定した業務量があり、腰を据えて働きたい方にもおすすめです。 ・適性に応じた業務配置 検品・クリーニング・出荷など、得意な業務に合わせて担当を決定します。

仕事内容: [会社名称]：株式会社J.C.O.S [雇用形態]：正社員 [想定年収]：257万～316万円 [応募資格]：学歴不問・未経験OK 中古スマートフォンの“再生（リファビッシュ）”を行う、シンプルで始めやすい倉庫内ワークです。 日常的に使うスマートフォンを扱うため、未経験の方でもイメージしやすく、安心してスタートできます。 【具体的な業務内容】 ・入荷商品の開梱、仕分け ・スマートフォンの検品（外観チェック・簡単な動作確認） ・クリーニング（汚れの除去・簡単なメンテナンス） ・梱包、出荷準備 ・荷物の受発送対応 【ポイント】 ・作業は分担制なので、一つひとつ覚えながら進められます ・コツコツ・モクモク作業が中心で、集中して取り組める環境です ・適性に応じて担当業務を決定するため、自分に合ったポジションで働けます 未経験からでも始めやすく、安定して長く続けやすいお仕事です。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ HRソリューション事業本部 統括役員：1名 リーダー：1名 スタッフ：3名 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 最終面接 ↓ 内定 【選考プロセス】 1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。 面接当日の即日採用決定を基本としております。 1:書類選考 ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。 ※これまでの経歴以上に、「これからどうなりたいか」という意欲を重視します。 ※外国籍の方は書類選考の一環として電話で５分ほどの日本語チェックを実施します 2:面接(1回) 原則対面にて実施します。 ※堅苦しい雰囲気ではありません。リラックスしてお話ししましょう。 3:内定 入社日はご相談に応じます。在職中の方も、無理のない範囲で調整可能です。