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社会保険労務士法人SignPost 神戸オフィス

職種/仕事内容

仕事内容 ＼柔軟な働き方が可能／30代・40代が活躍 社労士サポート業務で企業を支える！ 【安心】＆【安定】の働きやすさ！ ＼主婦層世代の「働きやすさ」／ ――――――――――――――――――― ◆未経験でも大歓迎！丁寧なサポートあり♪ ◆シフト自由◎短時間勤務可 ◆｢平日のみ｣｢土日のみ｣勤務もＯＫ♪ ◆労務事務・経験者：時給1300円～ ――――――――◆◇◆―――――――― 30代・40代・50代が活躍中 ――――――――◆◇◆―――――――― 【お仕事内容】 ・給与計算・社会保険手続きのデータ入力 ・勤怠・給与計算システムを用いたデータチェック・計算 ・Excel・Wordを使用した簡単な資料作成 <<入社後の流れ>> ▼事務手続きに関する基本的な労務知識を解説 ▼各業務の基本的な流れや内容を分かりやすく説明 ▼電子申請の操作方法を丁寧に指導 ▼給与計算システムの使い方を常駐スタッフがサポート 【使用しているソフト】 ・電子申請 ∟社労夢、オフィスステーション、kitera ・給与計算 ∟弥生給与、社労夢、オフィスステーション、マネーフォワード ・勤怠ソフト ∟ジョブカン、マネーフォワード、キングオブタイム ・コミュニケーションツール ∟チャットワークス ＜色んな駅からアクセス抜群です＞ 元町駅／三ノ宮駅／灘駅 尼崎駅／西宮駅／大阪駅／新大阪駅・・etc

勤務地

アクセス

交通・アクセス 元町駅より徒歩5分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 1日あたりの実働時間：5～7時間、週30時間未満 シフト例 08時45分～17時30分 上記の時間帯で、5～8時間/日 （週３日～勤務でOK） ※曜日によって始業・終業時刻の相談可 ※フル勤務希望の方も相談可

給与

時給1,300円～1,500円 給与詳細 基本給：時給 1300円 〜 1500円 □経験・能力を考慮の上、決定します。（試用期間中は1,200円） □その他諸手当 □通勤手当：定期券代 □賞与：年２回（8月・12月） ※原則、勤続1年以上で支給しています。 ※最初の雇用形態は6ケ月間の有期雇用（3ケ月試用期間）です。その他の待遇に変更はありません。

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土・日） 年間休日125日 ■祝日 ■GW（暦どおり） ■夏季休暇（原則８月に５日程度※6～9月で分割取得の場合あり） ■年末年始休暇（12/29～1/4 ※暦により変動あり） ■年次有給休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■生理休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回（3月）昨年実績50円～100円 ・賞与：年２回（８月・12月） ※原則、勤続1年以上で支給しています。 ・交通費全額支給 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・定期健康診断（※法定対象者のみ） ・追加健診の会社負担制度あり（上限あり） ・インフルエンザ予防接種 ・時短勤務制度 ・オフィス内禁煙 ・テレワーク・在宅勤務実績あり（入社直後は原則不可） ・時短勤務制度あり