• 正社員

特別養護老人ホーム厚別栄和荘

職種/仕事内容

仕事内容: ・日常の健康管理、相談 ・内服薬の管理・相談、処置 ・受診時の付き添い ・入所者様の生活上の健康管理 など ※転勤の可能性あり（厚別区・清田区） おひとりおひとりの尊厳ある暮らしの実現を目指し、多職種連携を大切に、同僚と協力しながら質の高い・根拠のあるケアサービスを提供していただきます。業務に慣れたあとは、委員会活動にも参加し、褥瘡・感染対策など看護ならではの委員を担っていただきます。

勤務地

アクセス

アクセス: JR函館本線(小樽～旭川) 厚別駅から徒歩で25分 JR函館本線(小樽～旭川) 森林公園駅から車で8分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 1ヶ月単位の変形労働時間制 9:00～17:30 ※土・祝曜日はシフトにより出勤あり（月2回程度） ※勤務時間外のオンコール対応あり（月8～10回程度） 休憩60分 月平均時間外労働時間　1～2時間

給与

月給215,000円～243,000円 給与: 【正職員】 月給215,000円〜243,000円 給与の備考 給与内訳 ・基本給　203,500円～231,500円 ・被服手当　500円 ・処遇改善手当　月額11,000円 ※基本給は経験等を考慮し決定 住居手当 月額上限25,000円 扶養手当 配偶者16,000円・子5,500円/人 処遇改善手当　年度末3月支給（今年度予定50,000円） 待機手当 1回2,000円（月８～10回程度） 通勤手当　実費支給（上限月額26,000円） 昇給　月あたり3.34％～6.31％（実績） 賞与　年2回・計3.0ヶ月分（実績） 職務給制度あり（医師・看護師・介護士・リハビリ・事務等基本給相違） ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月・同条件

休日休暇

休暇・休日: 日、祝日、その他 年間休日112日 長期休暇・特別休暇 特別休暇（法人規定により計5日間） 感染対策休暇（法人規定による） 夏季休暇あり（7～9月のうち2日間） 有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済（加入） 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙/敷地内分煙） 職員送迎バスあり 感染対策休暇あり（法人規定による） インフルエンザ予防接種 健康診断　年2回実施 北海道民間共済会加入で様々な特典あり 提携の不動産会社・銀行があり職員特典あり

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 215,000円 - 243,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間